文章标题：干部八小时以外活动监督情况总结突出四大重点建立四道防线严查四类违纪切实加强对干部“8小时以外”活动的监督干部“8小时以外”活动情况是广大人民群众关注的焦点、反映的热点、监督的难点。近年来，县...
2021年《干部八小时以外监督管理办法》学习心得体会为深入贯彻要求，进一步增强单位干部廉洁自律，强化干部作风建设，加强对干部八小时以外的监督管理，督促干部时刻绷紧纪律这根弦，慎独慎微、勇于担责、规范用...
尊敬的各位领导：大家好！今天我演讲的题目是《清者自清、浊者自浊》。同样的制度，同样的环境，在廉与贪、得与失之间，经过一番吹拉弹唱之后，听到的是风格迥异的曲子。有的人勤字当头，唱一首《爱拼才会赢》；有的...
监狱民警2023年八小时以外违法违纪案件警示教育学习心得体会近日，监狱组织召开八小时以外违法违纪案件警示教育大会。我们要始终绷紧纪律之弦，坚持严管与厚爱相结合，加强八小时以外的监督管理，时刻铭记身份，...
2023年八小时以外警示教育学习心得体会曾告诫，有的干部报告个人有关事项打埋伏、八小时之外找不到人，能说忠诚吗？相关资料表明，大部分权力越轨，行为出格，道德失范，大多发生在八小时以外的社交圈、生活圈和...
加强八小时之外监督的思考加强新形势下的干部监督工作是的一项重大而紧迫的任务，也是建设高素质干部队伍的环节。从当前干部监督工作的现状看，的工作圈因位于人前,众目暌暌，往往监督相对有力，而生活圈、社交圈因...
在贯彻落实《监督条例（试行）》和《纪律处分条例》的过程中，笔者认为，干部“八小时之外”的监督管理决不能放松。这是因为，加强干部“八小时之外”的监督管理，有利于全面了解干部的思想品德，也是干部选拔任用的...
加强八小时之外监督调研报告几年来，的腐败多从生活和社交的庸俗堕落开始，止于权力的失控，最终走向不可自拔的腐败深渊。而八小时之外就是滋生腐败的土壤和苗床，针对个人生活圈、社交圈隐秘而又复杂的特性，八小时...
公司八小时外监督工作报告根据《关于建立干部八小时以外活动监督管理工作试点的通知》要求，我公司严格落实文件精神，积极开展干部八小时外监督工作，从严把牢思想关，从细把牢监督关，从实把牢作风关。现将近期工作...
市纪委驻交通局纪检组关于开展扫黑除恶专项斗争加强干部职工八小时以外监督管理的通知局属各单位：为充分发挥驻局纪检组在扫黑除恶专项斗争的监督执纪问责职能，维护驻在部门良好的生态和干事创业环境，按照、《关于...
干部警示教育片《八小时之外》学习心得体会近日，单位组织全体干部职工集中观看了警示教育片《八小时之外》。影片讲述了云南省两位腐败堕落的厅级干部在八小时之外信念缺失防线崩塌，在金钱、权力、美色的诱惑前...
学习八小时外行为禁令活动情况总结一、高度重视狠抓学习。检察院把贯彻执行《八小时外行为禁令》作为教育实践活动的一项内容，通过召开专门会议，组织全体干警逐条学习、展开讨论，切实了解吃透各条规定要求；院检察...
一、高度重视狠抓学习。检察院把贯彻执行《八小时外行为禁令》作为教育实践活动的一项内容，通过召开专门会议，组织全体干警逐条学习、展开讨论，切实了解吃透各条规定要求；院检察长看到相关文件后，立刻通知院办公...
监督权利实现的重点、难点权利包括知情权、参与权、选举权、监督权等一组具有内在紧密联系的权利集合，它贯穿于执决策、执行、监督等诸项权力的运行过程中。切实保障的民主权利，特别是正确行使的监督权利，是发展民...
从以外选拔基层之研究报告明确提出：要通过深化干部人事制度改革，努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，把优秀人才集聚到的各项事业中来。不断拓宽选人用人渠道，将会从根本上保证把优秀人才...
干部八小时外行为规范学习体会月日下午，办全体人员在主任的带领下，深入学习了《市委办公室办公室关于印发〈市干部八小时外行为规范〉的通知》（办〔200〕号）和《市委办公室办公室关于印发〈关于禁止工作人员在...
编辑推荐更多文章：学习“四个长效机制文件”心得体会坚持发展是第一要义心得体会学习以人为本思想心得体会从“加油”看中国发展心得体会改革开放31周年心得体会月日下午，办全体人员在主任的带领下，深入学习了《...
开展千名进万家活动，是密切联系群关系，密切联系群众的途径，畅通群众表达意愿，构建和谐社会，切实维护社会稳定，树立全心全意为人民服务的根本宗旨。现就我社区开展千名进万家活动情况汇报如下：一、高度重视、快...
检察人员八小时外行为禁令专项警示教育活动心得体会20131031恪守《检察人员八小时外行为禁令》，我们就要严格按照要求，把握和贯彻照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的基本指示，坚决反对四风，以踏石留印的精...
干部学习《监督条例》坚持监督和监督专题讨论发言稿坚持监督和监督相结合，是一贯要求，是我们的优良传统和。全体会议通过的《监督条例》（以下简称《条例》）在总则中明确规定，坚持监督和人民群众监督相结合。这是...
事务管理局2017年春节期间走访老、老干部活动情况汇报根据市委组织部、市老干局《关于2017年春节期间开展走访慰问生活困难、老和老干部活动的通知》（〔2017〕3号），我局领导高度重视，结合我局实际情...
根据《关于开展2013年走访慰问生活困难和老活动的通知》（南组通[]140号）文件精神，为确保困难、老和离休干部过上一个欢乐祥和的春节，我局结合实际，认真组织开展走访慰问生活困难活动，全力投入到困难、...
根据《关于开展2012年走访慰问生活困难和老活动的通知》（南组通[2010]140号）文件精神，为确保困难、老和离休干部过上一个欢乐祥和的春节，我局结合实际，认真组织开展走访慰问生活困难活动，全力投入...
干部监督工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工作，在新的发展阶段，不断加强干部监督工作是加强班子建设的内容。今年我们适应新形势，在干部监督方面探求新途径，积极开展干部监督工作，取得较明显的成效。一、认...
干部监督工作是一项涉及面广、工作难度大的系统工作，在新的发展阶段，不断加强干部监督工作是加强班子建设的内容。今年我们适应新形势，在干部监督方面探求新途径，积极开展干部监督工作，取得较明显的成效。一、认...
2016年“七一”对生活困难及老走访慰问活动专题情况汇报根据河间市委组织部的安排部署，时村乡高度重视，把生活困难及老的冷暖安危放在心上，在“七一”前夕认真组织开展走访慰问活动，现将活动情况汇报如下：一...
卫生监督所干部发挥作用、勇于担当作为专题研讨发言材料是继教育实践活动、专题教育之后，持续深入推进干部教育的实践，也是推动干部学习教育常态化的举措,对于深入贯彻要管根本方针，推动向基层延伸，具有的意义。...
市场监督管理局干部2023年警示教育片《瞒祸》学习心得体会近日，单位组织全体干部职工集中观看了警示教育片《瞒祸》和安全生产典型案例。《瞒祸》以忻州代县精诚矿业安全事故系列瞒报问题为反面教材，通过深刻代...
干部2023年九查九改干部作风整治活动学习心得体会开展九查九改干部作风整顿活动是落实内在要求，是净化生态措施，是促进应急事业发展之要。危化监管工作安全风险高、专业性强，良好的作风是前提，整顿活动正当其...
县委组织部干部监督工作情况汇报组织部门的干部监督工作是干部管理工作中一个必不可少的环节，是监督的方面。积极探索新形势下的干部监督工作，不断拓宽干部监督渠道，创新干部监督形式，加大干部监督力度，建立健全...