创新载体服务中心进一步深化创先争优活动省公路局在省交通运输厅的坚强领导下,省公路局严格按照四比四创、四比四争主题实践活动实施方案,结合全省公路工作实际,扎实开展了四比四创、四比四争主题实践活动,全局共...
创建“四型”再展国税风采不了解国税的人说:国税拥有高大雄伟的办公大楼,优美舒适的办公环境,真风光。了解国税的人说:国税拥有一个开拓创新、团结奋进的,一支过硬、业务熟练、作风优良、执法公正的坚强队伍,真...
创建“四型”打造人民满意的教育到县教育局办理事务的人都有一种如沐春风的感觉,净化、绿化、美化的环境,举止文明、态度热情的工作人员让人倍感亲切。这是县教育局创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”的“四型...
抓“四型”保持“走前头”巍巍戴云山下,瓷都一派繁荣景象。走进县人民检察院,整洁文明的环境,生龙活虎的精神面貌,各项工作有条不紊顺利地进行着。该院工作是被首批确定为工作典型示范单位之一,上级领导和许多单...
创建“四型”推进司法为民几年来,法院通过抓、带队伍、促审判、创佳绩,抓学习、增素质、建机制、促提高,努力构建“学习型、创新型、竞争型、服务型”法院,形成了工作与业务工作同步发展、相互促进的良好局面,得...
为贯彻落实,规范行业管理,提高管理效能,促进交通行业管理科学化和现代化,提升交通行业的整体形象,交通局在全行业全面推行交通管理的标准化、规范化、集约化和人本化。一、四化管理的主要内容交通四化管理是一项...
2023年四个三机制推动四事四权工作经验材料为高质量做好四事四权工作,县镇紧扣小事不出组、大事不出村,矛盾不激化、问题不上交的目标,积极探索建立健全四个三机制推动四事四权工作法落地见效,进一步促进基层...
突出特色实践服务中心工作不断推进全省高速路政事业又好又快发展省公路路政管理总队四比四创、四比四争主题实践活动开展以来,总队围绕中心、服务大局,始终坚持贯彻落实好的部署和要求,以夯基层、打基础、抓班子、...
2022年标准化规范化建设经验材料为切实夯实标准化规范化建设,区坚持标准,健全基本组织、建强基本队伍、执行基本制度、落实基本任务、强化基本保障五个基本,进一步夯实标准化规范化建设。一是健全基本组织。对...
推进农业产业化经营加快县域经济发展县人民一、工作成效(一)特色主导产业逐步形成,农产品基地初具规模。近年来,我县因地制宜,培育了粮食、果蔬、烤烟、生猪、草食性牲畜、茶叶、竹木、木本药材、小水电、沼气等...
2022年标准化规范化建设工作经验交流材料以来,围绕作出了一系列论述和批示,为加强和改进新形势下提供了根本遵循。是在中的最基层组织,肩负着贯彻落实、教育管理、破解发展难题、服务凝聚群众的职责,必须走在...
2023年基层规范化标准化建设落实一线政策工作经验材料基层组织是全部工作和战斗力的基础,高速公路行业基层是在收费一线政策落实、工作指导和精神贯宣的基础。近年来,所根据基层建设新形势、新要求,立足实际,...
公司2022年推进标准化规范化建设经验材料2022年来,集团认真落实《工作条例(试行)》和《国有企业基层组织工作条例(试行)》,严格贯彻落实五聚焦五落实三年行动计划部署,把提高建设质量作为固本之举、长...
计划生育信息化建设经验材料加快信息化建设步伐努力提高管理服务水平修武县人口计生委近年来,修武县把计划生育信息化建设作为搞好人口计生工作的突破口,建立了以计算机信...
2022年企业推进标准化规范化建设经验材料2022年来,集团严格落实五聚焦五落实部署,牢牢抓住标准化建设这个主线,抓好五基,提升五性,推动基层的全面规范、全面过硬、全面提升。现将标准化规范化建设情况汇...
基层五聚焦扎实推进标准化规范化建设工作经验材料是最基层组织,是全部战斗力的基础。我镇深入贯彻落实上级关于标准化、规范化建设的工作要求,坚持五聚焦扎实推进标准化规范化建设,致力于把基层建设成为宣传主张、...
2011年,宜昌市夷陵区继续以贯彻落实为主线,积极应对“后危机”时代的不利影响,认真落实积极的财政政策,更加注重积极务实的理财方式,突出财政增收这个中心,牢牢抓住“服务发展、改革创新、保障民生”三项重...
2022年生活庸俗化交易化集中治理工作经验交流材料区积极推动生活庸俗化交易化集中治理工作在我区不折不扣地落实,聚焦统领、专班推进、挂图作战、自身建设四个突出,凝心聚力奋力推动生活庸俗化交易化问题集中治...
2023年推动教育常态化长效化治理经验材料严格按照《20192023年教育培训工作规划》文件要求和省、市工作部署,着力念好学、建、创、严四字经,切实提升教育培训工作质量,全县队伍整体素质明显提高,基层...
公司四坚持四提升推动企业高质量发展经验材料近年来,公司深入学习贯彻和精神,坚持围绕中心、服务大局的工作方针,坚持发挥把方向、管大局、保落实领导作用,聚焦公司两级管理架构,探索实施了四坚持四提升工作机制...
2023年领导班子团结做到四要四不要经验材料一个领导班子团结与否,虽说与正职有着举足轻重的关系,但是副职在维护领导班子团结方面也有着的作用。一、对待正职:要同心不要离心一个单位的正职,无论组织任命,还...
2023年四事四权工作经验材料:四个三机制推动四事四权工作法落地见效为高质量做好四事四权工作,县镇紧扣小事不出组、大事不出村,矛盾不激化、问题不上交的目标,积极探索建立健全四个三机制推动四事四权工作法...
广泛学习广开言路广阔思路不断深化四讲四比争一流活动去年,我们根据“四讲四比争一流”文明创建活动的要求,结合宣传工作特点开展了以“三优三满意”为目标的“树宣传干部形象,创一流文明”活动,并取得了较好效果...
推荐阅读:组织乡镇干部外出考察,帮助乡镇借鉴他乡经验发展特色产业,帮助群众致富。县政协领导带领珠藏片区乡镇干部赴湖南考察学习金银花产业发展。考察回来后,各乡镇已结合乡镇实际,制定了金银花产业发展规划,...
四抓四进创建廉洁社区县充分发挥城市社区基层的战斗堡垒作用,积极开展了四抓四进廉洁社区创建活动,打造为民、廉洁、高效的新型社区,有力地推动了基层建设。一是抓廉洁文化进社区,营造风清气正的舆论环境。望奎县...
为了贯彻落实、《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和市、关于认真做好关心下一代工作的精神,推动我社区关心下一代事业深入发展,我社区关工委与综治办紧密配合,认真贯彻落实创建四有四无工作...
——电力公司电厂汽机本体班组建设经验介绍班组是企业生产经营活动的基本单位,是各项工作的落脚点。近年来,班组建设成为企业管理的时代主题。电力公司电厂汽机本体班紧紧围绕“四抓四讲”,在“分组管理、共同实施...
创建“四型”竞展“巾帼”风采俗话说,火车跑得快,全靠车头带。县妇联就是一个火车头。县妇联现有13人,其中离退休干部5人。两年来,坚持“围绕业务抓,抓好促发展”,以创建学习型、创新型、竞争型、服务型为载...
南坪镇“三化”同步、协调发展实施方案在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化,是实现“加快发展、富民强镇”的举措,也是“十二五”时期的一项重大任务。“三化”同步,协调发展是、统揽全局,着眼长远,与...
实施全面风险管理构建科学有效的风险防范机制——推进全面风险管理汇报材料今年以来,根据省国资委要求,与咨询公司协作,启动了全面风险管理及内控体系建设工作。作为公司确定的首批试点单位,深入贯彻落实《集团关...