年,昌平区“青年文明号”工作蓬勃开展,目前全区拥有各级青年文明号集体和争创集体97个,其中,级青年文明号3个、市级青年文明号24个、区级青年文明号44个(其中年有8个集体通过一年的争创活动取得了区级“...
派出所2014年度青年文明号创建工作总结提要:团伙作为派出所应尽的职责,大力开展扫黄打非、缉毒工作,严厉打击针对青少年的违法犯罪活动,认真及时的处理每一起危害青少年的违法犯罪案件。针对辖区青少年派出所...
2005年度“青年文明号”总结市交通规费征稽处直属四所是一支充满活力;充满热情的青年队伍。2005年,我们成功地创建了市级“青年文明号”。为实现“奉献征稽,无悔青春”的诺言,我们务实创新、积极向上;认...
年年12,黄陂区委、共青团黄陂区、黄陂区文明办授予我校“年年黄陂区青年文明号”的荣誉称号。自活动创建殊荣以来,我校再接再厉,不断进取,继续深化“双争”活动,践行承诺,坚持“青春献教育、文明创一流”,始...
年年12,黄陂区委、共青团黄陂区、黄陂区文明办授予我校“年年黄陂区青年文明号”的荣誉称号。自活动创建殊荣以来,我校再接再厉,不断进取,继续深化“双争”活动,践行承诺,坚持“青春献教育、文明创一流”,始...
2005年是江西信用社深化改革的一年,也是我信用社依托改革深入开展“青年文明号创建”活动的一年,信用社积极响应上级联社的改革精神和落实上级联社的各项改革措施的同时,认真贯彻全体会议和精神,坚持两手抓,...
让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人,6人,平均年龄32岁,全部大专以上学历。近年来,我分局坚持以和为指导,认真贯彻两手抓、两手都要硬的...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
供销大厦于年月份建成开业,现有职工名,人均年龄23岁,大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业,团在大厦董事会的领导下,以开展省级“青年文明号”建设为契机,努...
地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团领导:地铁一号线车站集体现有职工人,其中名,团员名,青年职工平均年龄为岁,周岁以下的青年所占比例为,是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝气的...
青年文明号号长先进事迹材料中等个、微胖、平头,黑色的皮肤泛着油光,一双小眼睛闪着机智和聪慧,浑身充满了过人的力量,他就是人称“拼命三郎”的东航分公司飞机维修部定检车间发动机组组长、,其所在班组已连续五...
王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今,已有6年,他任劳任怨,兢兢业业,视检察事业为生命,始终保持旺盛的精力和清醒的头脑,坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体,立足本职工作,努力提高执法水...
作为吉安县公安消防领头雁的王志武,以对消防事业的无限忠诚,忠实履行职责,自觉践行三句话精神,带领全队官兵顽强拼搏,开拓进取,凭着艰辛的付出为吉安县经济社会发展做出了积极贡献,铸就了吉安消防工作新的辉煌...
一、强烈的事业心和责任感全心全意为人民服务是根本宗旨,大公无私、一心为民是的本色,恪尽职守、服务至上是医疗保险经办服务工作的基本要求。作为一名长年工作在劳动和社会保障战线上的工作人员,深知这个岗位的性...
今年,我们银行如期举办了,“青年文明号”培训活动,能够参加这次活动,我感到非常的荣幸。活动期间,银行领导发表了讲话,员工们认真聆听了不同形式的培训课程。我们银行在各级领导和全体员工的共同努力下,顺利开...
2015年青年文明号号长培训心得体会2015年10月27日,浙江省团委组织举办了2014年度新申报省级青年文明号争创集团负责人培训班。经公司团委安排,我有幸作为一名代表参加了本次培训活动。本次培训班共...
参加人社局青年文明号创号经验交流会心得体会9月23日下午,市人社局系统青年文明号创号经验交流会在市医保局分局召开,我作为市医保局分局的代表有幸参加此次交流会,获益良多。会上,市人社局黄对市人社系统的创...
年年12,黄陂区委、共青团黄陂区、黄陂区文明办授予我校“年年黄陂区青年文明号”的荣誉称号。自活动创建殊荣以来,我校再接再厉,不断进取,继续深化“双争”活动,践行承诺,坚持“青春献教育、文明创一流”,始...
年年12,黄陂区委、共青团黄陂区、黄陂区文明办授予我校“年年黄陂区青年文明号”的荣誉称号。自活动创建殊荣以来,我校再接再厉,不断进取,继续深化“双争”活动,践行承诺,坚持“青春献教育、文明创一流”,始...
2005年度“青年文明号”总结市交通规费征稽处直属四所是一支充满活力;充满热情的青年队伍。2005年,我们成功地创建了市级“青年文明号”。为实现“奉献征稽,无悔青春”的诺言,我们务实创新、积极向上;认...
派出所2014年度青年文明号创建工作总结提要:团伙作为派出所应尽的职责,大力开展扫黄打非、缉毒工作,严厉打击针对青少年的违法犯罪活动,认真及时的处理每一起危害青少年的违法犯罪案件。针对辖区青少年派出所...
年,昌平区“青年文明号”工作蓬勃开展,目前全区拥有各级青年文明号集体和争创集体97个,其中,级青年文明号3个、市级青年文明号24个、区级青年文明号44个(其中年有8个集体通过一年的争创活动取得了区级“...
青年岗位能手、青年文明号表彰大会上讲话我们这次会议的主要任务是:表彰我部1999年度青年岗位能手、青年文明号,认真总结五年来我部青年岗位能手、青年文明号活动的基本经验,进一步统一思想,提高认识,扎实推...
我们这次会议的主要任务是:表彰我部1999年度青年岗位能手、青年文明号,认真总结五年来我部青年岗位能手、青年文明号活动的基本经验,进一步统一思想,提高认识,扎实推进青年岗位能手、青年文明号活动。在此,...
近日,按福建共青团、福建省创建青年文明号活动组委会《关于开展“建设先行区青年要先行”青年文明号主题活动的通知》要求,武夷山市旅游局配合武夷山市团委,组织我市旅游系统青年文明号单位开展职业职能大赛等各种...
市地处长江三角洲经济发达地区,总面积999平方公里,总人口85万,年综合经济实力位列百强县(市)第三位,曾先后被评为卫生城市、科技先进市、创建文明城市工作先进城市、绿化造林先进市以及第一个环境保护模...
区镇行政执法中队现有人员23人,35周岁以下青年19人,占全队总人数的83%,平均年龄26周岁,其中7人,团员16人,是执法战线上一支能吃苦、能战斗、能奉献的优秀青年集体。中队自成立以来,始终把创建...
总行、省分行创建工作领导小组:2008年,县支行团在和上级团委的正确领导下,坚持以科学发展为指导,以金融业“十字行风”为载体,积极开展以“开拓、创新、奉献、向上”为主题的“青年文明号”创建活动,经过不...
区镇行政执法中队现有人员23人,35周岁以下青年19人,占全队总人数的83%,平均年龄26周岁,其中7人,团员16人,是执法战线上一支能吃苦、能战斗、能奉献的优秀青年集体。中队自成立以来,始终把创建...
总行、省分行创建工作领导小组:2008年,县支行团在和上级团委的正确领导下,坚持以科学发展为指导,以金融业“十字行风”为载体,积极开展以“开拓、创新、奉献、向上”为主题的“青年文明号”创建活动,经过不...