人本管理是企业发展的灵魂塔西南公司职工医院(844804)作者:张自修人是生产力中最活跃、最积极的因素,改革是为了解放和发展生产力。把企业推向市场,增强企业活力,这是建立市场经济体制的中心环节。[找文...
市场经济决定了任何企业都必须重视利润,创造利润是企业的终极目的。企业的扩大再生产和壮大发展,也有赖于创造利润。而为了保障企业能长期获取利润回报和企业的可持续发展,就必须下大力气加强企业文化建设。不注重...
今年九月以来,深入学习实践活动在各地各部门蓬勃开展。各地各部门各单位就如何找准突出问题进行深入调研,为分析检查、完善形成长效机制奠定了很好的基础。各地各部门学习实践活动有一条思路十分清晰:通过转变不适...
一、“特色系列文化”提出的时代背景及内在涵义“企业文化热”,从国外波及国内,开辟了企业现代管理的新领域,成为当代企业久盛不衰的精神资源。企业管理从“制度管理”转向了“文化管理”。努力建设供电企业文化,...
一、“特色系列文化”提出的时代背景及内在涵义“企业文化热”,从国外波及国内,开辟了企业现代管理的新领域,成为当代企业久盛不衰的精神资源。企业管理从“制度管理”转向了“文化管理”。努力建设供电企业文化,...
供水企业以人为本加强企业人力资源管理供水集团有限公司始建于1984年,经过20年的努力,已经由原来只有20多人,技术力量薄弱,日供水量只有6万立方米的水厂,发展壮大为拥有350多人,具有技术职称员工占...
一、“特色系列文化”提出的时代背景及内在涵义“企业文化热”,从国外波及国内,开辟了企业现代管理的新领域,成为当代企业久盛不衰的精神资源。企业管理从“制度管理”转向了“文化管理”。努力建设供电企业文化,...
文章标题:人本管理在企业管理模式创新中的文化内涵刘谋胜收费所摘要:高速公路的企业化运作,需要有与之相应的前瞻性的现代企业管理方式,这是时代发展的必然要求。面对新的机遇与挑战,有效管理“人”这个管理因素...
今年九月以来,深入学习实践活动在各地各部门蓬勃开展。各地各部门各单位就如何找准突出问题进行深入调研,为分析检查、完善形成长效机制奠定了很好的基础。各地各部门学习实践活动有一条思路十分清晰:通过转变不适...
如何坚定信念,以灵魂塑造灵魂,用人格培养人格一、坚定信念,是确保教育持续发展的需要信念是指人们坚信自己所干的事、所追求的目的是正确的,因而在任何情下都毫不动摇地为之奋斗、持著追求的意向动机。面对一日千...
各位领导、,大家好:首先,我代表公司全体员工,对八十四周年华诞表示热烈的祝贺。公司是一个集钢结构及新型围护结构工程设计、制作与安装一体化服务的专业分公司,我们按照公司“先人一步,高人一筹”的经营理念,...
.公司是现有员工人,总资产余万元,经营面积多平方米,主要经营化等。公司连年销售过亿元,年利税多万元,2007年实现销售亿元,创利税万元,达到了人均销售过万元,人均创利税万元,人均贡献列全市商贸流通系统...
国有企业职工学习演讲稿:重民生主要以人为本2008年10月31日,这一天对炼铁厂的女职工小王来说是一个难忘的日子。这一天,包钢董事长、崔臣一行来到她的家中,为她送去了“女职工特殊疾病救助基金”慰问金,...
国有企业职工学习演讲稿:重民生以人为本2008年10月31日,对炼铁厂的女职工小王来说是一个难忘的日子。这一天,包钢董事长、崔臣一行来到她的家中,为她送去了“女职工特殊疾病救助基金”慰问金,并鼓励她“...
学习坚持“以企业为本”尊敬的各位领导、评委,大家好:今天我演讲的题目是:学习,坚持“以企业为本”。我们知道:“以人为本”是的核心。早在2003年10月全体会议上,就提出了“坚持以人为本、全面、协调、可...
实施企业信息化管理是企业发展到一定程度时的必然需求,加快企业信息化步伐,促进信息经济与传统经济的融合,是推进企业技术创新、管理创新和制度创新的有效手段,是企业获得竞争优势的最佳选择和必由之路。鹤壁环燕...
河南酒业于2004年8月份改制以来,我们在正确领导及各级质量技术监督部门的关心支持下,贯彻落实《质量振兴纲要》、《产品质量法》及《关于进一步加强产品质量若干问题的决定》等法律、法规精神,始终坚持科技...
现代安全生产管理与传统安全生产管理的根本区别在于突出“以人为本”的人性化管理理念。今年六月的“安全生产月”活动的主题“以人为本,安全第一”,其目的就是逐步地在营造、建立一种全新的企业文化和安全生产管理...
在激烈的市场竞争中,许多企业容易把矛头指向同行对手,密切关注对方的一举一动,如对方有风吹草动,便立即作出反应.在这残酷的市场竞争中,若一味在去关注你的同行竞争者,重视市场的占有率,一再盲目压缩产品利润...
人是生产过程中最活跃的要素,是安全生产的实践者。随着经济发展,人民的生活水平步入小康,安全已是每个人的需要。美国著名行为学家马斯洛于1943年在《激励和人》论著中指出,人类最基本的需维持人自身生存和延...
当前电力紧缺,电力企业面临着前所未有的挑战和巨大的发展机遇,作为电力生产一线的管理者,如何围绕以人为本的管理理念,提高安全管理实效,实现安全生产的长治久安,是值得深思和积极实践的一个崭新课题。一、实施...
以人为本的企业管理模式企业管理,从管理对象上看,分为人和物(财也是一种具体的物)及信息(抽象的物),因此,企业管理就是具有了社会属性和自然属性两种特质。但是,应当看到,企业首先不是物的堆积,而是人的集...
以人为本的企业管理模式企业管理,从管理对象上看,分为人和物(财也是一种具体的物)及信息(抽象的物),因此,企业管理就是具有了社会属性和自然属性两种特质。但是,应当看到,企业首先不是物的堆积,而是人的集...
标题:以人为本的企业管理模式以人为本的企业管理模式企业管理,从管理对象上看,分为人和物(财也是一种具体的物)及信息(抽象的物),因此,企业管理就是具有了社会属性和自然属性两种特质。但是,应当看到,企业...
一、企业安全管理现状及存在问题企业安全管理,就是通过一系列的措施、办法和手段,维持企业的安全状态,最大限度地控制、减少甚至杜绝各类事故的发生,保障职工的生命安全和财产不受损失,促进企业生产经营工作的...
在现代企业管理理论中,人是生产经营的主体,生产力和生产关系的核心是人,而构筑以人为本的企业管理机制,是保证生产经营活动有序进行,减少事故发生的有效措施。那么如何构筑以人为本的安全管理机制呢?笔者认为,...
国有企业实行人本管理的若干理论思考许丽平摘要:人本管理是重视人的生存和发展的先进管理理论。我国人本管理理论的建立和实施必须从具体的国情和实际出发,正确处理吸收与借鉴的关系。人本管理理论的建立和实行必须...
坚持以人为本严格精细管理用特色企业文化打造高标准标志性矿井阳煤集团新景矿于1998年10月1日正式挂牌成立,按照建立现代企业制度的要求,全矿实行二级管理,设有“八部一室一厂一队”,在册员工6096名。...
复旦大学苏东水教授认为,中国传统管理哲学强调以人为核心的尊重人、爱护人、关心人,重视人的价值、鼓励创新,充分体现了中国自古就有的人本管理思想。这种思想流传到西方得以发展,形成了整合东西方思想的新的人本...
人本管理是指在现代社会、经济、文化条件下,企业在其管理活动中以人作为管理的主要对象,以合理满足企业全体人员正当需要为出发点,开发、利用企业的人力资源,从而实现企业目标,并进而实现组织内全体人员全面的发...