为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
为切实加强作风建设,提升创业服务水平,根据省效能办、省直工委《关于深化全省作风建设实施方案》和市委办公厅、办公厅《关于印发〈全市开展创业服务年活动实施方案〉的通知》要求,结合我市实际,制定建设五型,争...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
为切实提高文明的质量,力争在市第五轮文明创建中取得好成绩,最近,市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手,深入开展文明创建工作。(一)积极打造“学习型”,进一步提升干部队伍的整体...
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的事业新局面的一个...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的事业新局面的一个...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,...
审计局2022年五型建设工作总结县审计局坚持目标、问题、结果三大导向,围绕统审、主责立审、研究促审、质效提审、科技强审、人才兴审六条工作主线,严字当头、真字发力、细字用心、实字落地、快字提速,不断推进...
.59审计局“五型”争创活动工作总结今年以来,我局紧密结合审计工作实际,围绕“创一流审计业绩,创一流审计队伍”,以增长战斗力、凝聚力为着眼点,认真组织开展“五型”争创活动,突出抓好以下三方面工作:一、...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件精神,结合水务...
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发[2006]1号)和市委办公厅《转发市直工委的通知》(乌办发[2006]45号)精神,决定在市直开展创建学习型服务型、创新型活动...
创建五型汇报材料(学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型)以为指导,坚持,以提高干部整体素质为基础,以提高工作效率、创优发展环境为核心,以建设学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型为目标,使全局干部在...
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全,关系的形象。确保人民群众饮食用药安全,加快食品医药产业的持续、快速、健康发展,是食品药品监管部门的神圣...
为深入贯彻、大会精神,根据市直工委《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意见》,结合市林业局实际,特制订如下实施方案。一、指导思想和目标“两创”工作的指导思想是:以和精神为指导,紧紧围绕我市林业发展稳...
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全,关系的形象。确保人民群众饮食用药安全,加快食品医药产业的持续、快速、健康发展,是食品药品监管部门的神圣...
第一篇今年以来,区残联按照区直工委统一部署,以和为指导,以全面推进残疾人事业与经济社会同步发展为总目标,以加强干部学习教育为基础,以推进残疾人“两个体系”建设为基点,深入开展了创建“学习型、服务型、创...
市卫生局创建“五型”活动工作总结效能建设根据全市第六次暨创建“五型”工作会议总体部署和安排,卫生系统2006年创建“五型”活动,坚持以和为指导,不断拓展工作思路,创新工作方法,继续保持了良好的运行态势...
市审计局关于服务型创建活动的情况汇报万源市直工委:根据万委发[2007]11号万源市委、万源市人民关于创建六型活动的要求,经局研究,结合本部门实际情况,2008年拟创建服务型。成立了以副局长唐小强为组...
县司法局创建“五型”活动总结根据创建五型活动的要求,县司法局结合本单位工作的特点,以围绕通过建立新型的学习机制,创建文明服务型的活动,全面提高司法行政队伍的理论、政策和业务水平,努力为构建和谐太和提供...
县司法局创建“五型”活动总结根据创建五型活动的要求,县司法局结合本单位工作的特点,以围绕通过建立新型的学习机制,创建文明服务型的活动,全面提高司法行政队伍的理论、政策和业务水平,努力为构建和谐太和提供...
根据关于印发《关于在旗直各开展“五型”创建工作的实施意见》的通知要求,为进一步增强干部素质,规范行政行为,改进工作作风,提高工作效率,着力加强干部职工思想作风和建设,增强监管能力和服务水平,我局开展了...
去年以来,我局认真贯彻精神,以为统领,以创建学习型为抓手,在全局确立了创建“五型”(学习型、廉洁型、服务型、创新型、和谐型)和“四好”(学习好、服务好、绩效好、形象好)干部队伍的工作思路,切实加强内部...
2014年,我局以加强工作为抓手,深入开展了“五型”创建活动,自身建设得到全面加强,工作效率和服务水平明显提高,干部职工精神面貌昂仰向上,全局上下形成了认真学习、勇于创新、团结务实、热情服务、廉洁为民...
6环保局“五型”创建活动总结近年来,我局上下共同努力,严格按照创建“五型”的统一部署和要求,加强自身建设,提高干部职工综合素质,努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机制,实现“建一流,...
粮食局五型创建进展情况及阶段工作总结近年来,我局上下共同努力,严格按照创建“五型”的统一部署和要求,加强自身建设,提高干部职工综合素质,努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机制,实现“...
5粮食局“五型”创建进展情况及阶段工作总结报告近年来,我局上下共同努力,严格按照创建“五型”的统一部署和要求,加强自身建设,提高干部职工综合素质,努力创建制度健全、管理有序、调控有力、运行规范的长效机...