我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业单位...
检察院选派干部援疆干部工作总结按照省市院统一安排,2019年7月至12月下旬,我做为(地名)市检察院选派干部,到新疆生产建设兵团第十师(地名)垦区人民检察院,担负为期半年的援疆任务。半年来,我以对负责...
今年5月份,根据区委安排,我被选派到街道社区挂职锻炼。回顾这三个月的挂职锻炼,我能感受到自身在组织纪律、综合协调能力等方面都有明显提高,拓宽了工作视野,更新了观念,启迪了思维、丰富了知识,对社区工作有...
按照安排,今天我们考核组一行三人,对我们政领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这...
区:2005年迎河村在区、乡正确领导下,本人紧紧围绕对选派工作“六句话要求”和提出来的“工业立市”、“实现跨跃式发展”的战略目标,区委区提出来的“四个率先”目标要求,乡制定的“六个突破”目标,认真...
汇报材料——洪庄村第一谷涛按照的按排,我与2004年2月到洪庄村挂职任第一,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在县选派办和吕寨镇领导下和大力支持下,深入学习和、十六届全体会议精神,按照精...
10月20日至21日,县选派办分6片召开了选派干部到村任职工作座谈会。参加会议的有各乡镇、组织、第二批选派干部。会上传达了省、市选派办主任会议精神,听取了各乡镇履行选派工作职责情况介绍和选派干部工作汇...
按照统一部署,今年,我县在首批选派45名(含市直4名)优秀年轻干部到贫困村、后进村担任村或第一的基础上,再选派69名(其中省直2名,市直9名,县直58名)优秀年轻干部到贫困村、后进村任职。从今天起...
根据的统一部署,我市在2001年7月首批选派34名干部到贫困村、后进村任职的基础上,今年再选派100名干部到相对贫困和后进的村任职,另外省直还选派了3名干部到我市农村任职。今天,在这里召开会议,为这1...
经讨论,决定选派名优秀年轻干部到乡镇及部分县直单位进行挂职锻炼,这是从建设高素质干部队伍的战略高度,深化干部人事制度改革,探索干部培养新途径的一项具有深远意义的举措,也是我县进一步兴起学习新高...
在全县选派挂职锻炼干部培训大会上讲话王(2004年4月29日)决定大规模下派干部挂职锻炼,这是我县进一步加强基层建设、创新农村工作机制的重大举措,对于解决“三农”问题,加快推进我县经济和社会各项事业发...
决定大规模下派干部挂职锻炼,这是我县进一步加强基层建设、创新农村工作机制的重大举措,对于解决“三农”问题,加快推进我县经济和社会各项事业发展,具有的意义。对下派干部挂职锻炼十分重视,专门安排了一天对下...
在选派到乡(镇)挂职锻炼干部座谈会上讲话各位领导、挂职锻炼干部工作是培养教育年轻干部,提高干部综合素质的有效途径之一,也是切实加强干部队伍建设,关心、支持、帮助基层工作的有效方法之一。今天在座的各位都...
为认真落实《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》精神,根据省、市有关精神和澄江办发(2006)6号文件《关于培养选拔优秀年轻干部工作的实施意见》精神,为培养和选拔大批能够担当起跨世纪重任的优秀年轻干部...
选派干部述职报告管坝乡罗塘村:一年来,在、乡及司法局等单位的悉心指导和大力支持下,在全村干群的共同努力下,本人坚持以和思想为指导,认真学习和领会、思和精神,结合我村实际,以先进性为契机,不断加强建设和...
决定大规模下派干部挂职锻炼,这是我县进一步加强基层建设、创新农村工作机制的重大举措,对于解决“三农”问题,加快推进我县经济和社会各项事业发展,具有的意义。对下派干部挂职锻炼十分重视,专门安排了一天对下...
这次会议的主要任务是,总结交流全市两年来选派干部到村任职工作经验,部署安排下一阶段选派工作的主要任务,进一步推动选派工作深入扎实开展。刚才,选派干部代表、乡镇代表、选派单位代表分别作了很好的发言,介绍...
决定大规模下派干部挂职锻炼,这是我县进一步加强基层建设、创新农村工作机制的重大举措,对于解决“三农”问题,加快推进我县经济和社会各项事业发展,具有的意义。对下派干部挂职锻炼十分重视,专门安排了一天对下...
决定大规模下派干部挂职锻炼,这是我县进一步加强基层建设、创新农村工作机制的重大举措,对于解决“三农”问题,加快推进我县经济和社会各项事业发展,具有的意义。对下派干部挂职锻炼十分重视,专门安排了一天对下...
2006年是选派工作的“深化提高年”,也是第二批选派工作的最后一年。全面做好今年的选派工作,对于贯彻落实全体会议、农村工作会议以及全省农村工作会议精神,推进我县新农村建设,都具有的意义。希望广大选派干...
村2022年选派干部座谈会发言稿大家好!我叫,现任乡村。本人年参加教育工作,年7月1日加入,工作期间先后担任联校副校长、。年响应号召,通过教育系统选拔、组织任命,出任首批驻村第一,从此与精准扶贫、脱贫...
为建设新农村挥洒激情——记选派到村任职干部先进事迹,男,现年40岁,大专文化农技师,熟悉他的人对他都有这样的印象:他年轻有为,办事干练,待人真诚,工作扎实,既是三秀的领导成员又是镇农业技术人员的...
为切实加强基层建设,找准解决农业、农村和农民问题的有效途径,创新农村工作机制,培养锻炼年轻干部,大力实施人才强县战略,结合干部队伍建设的实际,2005年8月,在和企事业单位选派年轻干部到全县85个行政...
“精乡壮村”的成功实践——对乡实行选派乡干部到村任职制度的调查南双庙乡辖27个行政村,人口近4万人。2004年8月,该乡从转变乡职能、加快农村干部队伍建设入手,大力推行乡干部到村任职制度,先后选派8名...
选派乡镇干部挂职村官的实践与思考:今年年初,县从乡镇中选派了23名优秀年轻干部到23个相对后进村挂职担任或。半年的实践证明,下派挂职“村官”,既培养拓展了年轻干部的能力,也有效地加强了基层建设、促进了...
2023年选派干部赴上级和先进地区挂职行前动员会讲话刚才,部长就赴外挂职工作的基本情况向大家作了介绍;名挂职干部代表作了表态发言,讲得都很好。会后,名干部就将奔赴各自的岗位开展挂职锻炼了,临行前,我强...
在全县选派挂职锻炼干部培训大会上讲话王(2004年4月29日)决定大规模下派干部挂职锻炼,这是我县进一步加强基层建设、创新农村工作机制的重大举措,对于解决“三农”问题,加快推进我县经济和社会各项事业发...
按照的按排,我与2004年2月到洪庄村挂职任第一,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在县选派办和吕寨镇领导下和大力支持下,深入学习和、十六届全体会议精神,按照精神六个方面下功夫,确保实现...
经讨论,决定选派16名优秀年轻干部到乡镇及部分县直单位进行挂职锻炼,这是从建设高素质干部队伍的战略高度,深化干部人事制度改革,探索干部培养新途径的一项具有深远意义的举措,也是我县进一步兴起学习...
区委年初以来,区严格按照精神,认真选拔,精心组织,为区乡的13个行政村全部下派了干部,下派率达到100。在工作中,13名下派干部紧紧依靠乡、村两级,严格遵守各项规章制度,深入企业、农户调查研究,积极扎...