我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业单位...
为建设新农村挥洒激情——记选派到村任职干部先进事迹,男,现年40岁,大专文化农技师,熟悉他的人对他都有这样的印象:他年轻有为,办事干练,待人真诚,工作扎实,既是三秀的领导成员()又是镇农业技术人员的顶...
市委组织部年轻干部桑林庆被选派到涧溪镇鲁山村任第一。一年多来,他凭着强烈的事业心和满腔的工作激情,全身心地投入到选派村的各项工作中,充分调动了全村干部群众的积极性,使鲁山村从原来的后进村变为如今的先进...
根据会议安排,我们水务局代表第一批选派单位作汇报,我发言的题目是:找准位置,服务基层。2001年7月,我局按照的统一部署,选派了胡岩松到(原)钓鱼乡刘湾村任第一。三年来,在、区的坚强领导下,我局认真贯...
激情工作,热血为民——记县镇镇长助理激情,为工作而燃烧;真情,为农民而流露;热血,为群众而沸腾,这是县镇干部的人生追求。今年27岁的他,2004年7月被组织部选派到镇任镇长助理,2年多来,激情四溢,坚...
在防汛抗洪中争优秀做表率记东流镇狭阳村选派干部谢永丽先进事迹材料六、七月份连降强雨,长江水位上涨,湖库水位上涨,防汛形势异常严峻。面对突如其来的汛情,选派干部谢永丽焦急万分,但她深知风可退、雨可退,做...
2023年选派干部的跟班学习发言材料根据组织部统一安排部署,赴进行为期个月的跟班学习,对此我倍感荣幸。我时刻牢记此次跟班学习的目的和要求,全身心地融入到新环境、新岗位,扎实工作、主动求教、留心观察、认...
优秀事迹材料:,服务基层的选派干部,男,1976年6月出生,市职业教育中心学校教务处副主任。从事中职机械专业理论和实践教学工作多年,教学成绩显著。由于工作成绩突出,先后被评为“市青年岗位能手标兵”、“...
检察院选派干部援疆干部工作总结按照省市院统一安排,2019年7月至12月下旬,我做为(地名)市检察院选派干部,到新疆生产建设兵团第十师(地名)垦区人民检察院,担负为期半年的援疆任务。半年来,我以对负责...
今年5月份,根据组织部安排,我被选派到街道社区挂职锻炼。回顾这三个月的挂职锻炼,我能感受到自身在组织纪律、综合协调能力等方面都有明显提高,拓宽了工作视野,更新了观念,启迪了思维、丰富了知识,对社区工作...
检察院干部2023年提升干部考核能力专题培训班发言材料近年来,最高人民检察院坚持以为指导,贯彻法治思想,深入贯彻落实关于加快形成推动高质量发展的指标体系、政策体系、标准体系、统计体系、绩效评价和政绩考...
按照安排,今天我们考核组一行三人,对我们领导班子及成员进行年度实绩考核,目的就是通过听取总结述职、民主测评、个别座谈、实地查看等方式,客观公正地评价领导班子及每一位班子成员二00三年的工作情况。对这次...
区组织部:2005年迎河村在区、乡正确领导下,本人紧紧围绕对选派工作“六句话要求”和市委提出来的“工业立市”、“实现跨跃式发展”的战略目标,区提出来的“四个率先”目标要求,乡制定的“六个突破”目标...
10月20日至21日,组织部、县选派办分6片召开了选派干部到村任职工作座谈会。参加会议的有各乡镇、组织、第二批选派干部。会上传达了省、市选派办主任会议精神,听取了各乡镇履行选派工作职责情况介绍和选派干...
按照、市委的统一部署,今年,我县在首批选派45名(含市直4名)优秀年轻干部到贫困村、后进村担任村或第一的基础上,再选派69名(其中省直2名,市直9名,县直58名)优秀年轻干部到贫困村、后进村任职。从今...
根据的统一部署,我市在2001年7月首批选派34名干部到贫困村、后进村任职的基础上,今年再选派100名干部到相对贫困和后进的村任职,另外省直还选派了3名干部到我市农村任职。今天,市委、在这里召开会议,...
在选派到乡(镇)挂职锻炼干部座谈会上讲话各位领导、挂职锻炼干部工作是培养教育年轻干部,提高干部综合素质的有效途径之一,也是切实加强干部队伍建设,关心、支持、帮助基层工作的有效方法之一。今天在座的各位都...
为认真落实《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》精神,根据省、市有关精神和澄江办发(2006)6号文件《关于培养选拔优秀年轻干部工作的实施意见》精神,为培养和选拔大批能够担当起跨世纪重任的优秀年轻干部...
这次会议的主要任务是,总结交流全市两年来选派干部到村任职工作经验,部署安排下一阶段选派工作的主要任务,进一步推动选派工作深入扎实开展。刚才,选派干部代表、乡镇代表、选派单位代表分别作了很好的发言,介绍...
2006年是选派工作的“深化提高年”,也是第二批选派工作的最后一年。全面做好今年的选派工作,对于贯彻落实大会、农村工作会议以及全省农村工作会议精神,推进我县新农村建设,都具有的意义。希望广大选派干部在...
村2022年选派干部座谈会发言稿大家好!我叫,现任乡村。本人年参加教育工作,年7月1日加入,工作期间先后担任联校副校长、。年响应组织部号召,通过教育系统选拔、组织任命,出任首批驻村第一,从此与精准扶贫...
为切实加强基层建设,找准解决农业、农村和农民问题的有效途径,创新农村工作机制,培养锻炼年轻干部,大力实施人才强县战略,结合干部队伍建设的实际,2005年8月,在和企事业单位选派年轻干部到全县85个行政...
“精乡壮村”的成功实践——对乡实行选派乡干部到村任职制度的调查南双庙乡辖27个行政村,人口近4万人。2004年8月,该乡从转变乡职能、加快农村干部队伍建设入手,大力推行乡干部到村任职制度,先后选派8名...
选派乡镇干部挂职村官的实践与思考:今年年初,县从乡镇中选派了23名优秀年轻干部到23个相对后进村挂职担任或。半年的实践证明,下派挂职“村官”,既培养拓展了年轻干部的能力,也有效地加强了基层建设、促进了...
2023年选派干部赴上级和先进地区挂职行前动员会讲话刚才,部长就赴外挂职工作的基本情况向大家作了介绍;名挂职干部代表作了表态发言,讲得都很好。会后,名干部就将奔赴各自的岗位开展挂职锻炼了,临行前,我强...
在全县选派挂职锻炼干部培训大会上讲话王(2004年4月29日)决定大规模下派干部挂职锻炼,这是我县进一步加强基层建设、创新农村工作机制的重大举措,对于解决“三农”问题,加快推进我县经济和社会各项事业发...
按照组织部的按排,我与2004年2月到洪庄村挂职任第一,到村以来我时刻牢记组织和领导的重任,在县选派办和吕寨镇领导下和大力支持下,深入学习贯彻和、十六届全体会议精神,按照精神六个方面下功夫,确保实...
组织部年初以来,区严格按照市委精神,认真选拔,精心组织,为区乡的13个行政村全部下派了干部,下派率达到100。在工作中,13名下派干部紧紧依靠乡、村两级,严格遵守各项规章制度,深入企业、农户调查研究,...
决定大规模下派干部挂职锻炼,这是我县进一步加强基层建设、创新农村工作机制的重大举措,对于解决“三农”问题,加快推进我县经济和社会各项事业发展,具有的意义。对下派干部挂职锻炼十分重视,专门安排了一天对下...
国税局选派中层干部到企业锻炼的实施方案为适应改革发展的新形势,进一步落实省局提出的人才兴税战略,调查研究,让干部更广泛地深入了解市场经济条件下与经济的关系和现代企业的发展状况,更好地宣传、运用政策,着...