精彩导读:作为海事处的副手,我需要正职的指导和同事的支持,我知道我有义务去承担责任、带头工作。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成对自己分内的工作也能积极对待,努力完成根据局...
根据局部署,现将本人在思想品德、工作和廉洁自律等方面情况汇报如下:一品德方面加强理论学习和业务学习,遵纪守法,讲、讲正气,在思想上与局保持一致,在工作上贯彻执行局决议,正确定位,顾全大局,紧密配合领导...
刚才,部长对公开选拔、竞争上岗工作进行了具体部署,我完全同意。这次面向全区公开选拔副处级干部,十分重视,专门进行了研究部署,并提出了明确的要求。开展公开选拔工作对于进一步推进干部人事制度改革,落实群众...
我区自1993年起面向社会公开选拔副处级,自1996年起,又3次面向公开选拔副处级,取得了明显的成效,在方方面面引起了很大反响。截止目前,已公开选拔9批、录用了71名副处级,占全区处级总数的23%,占...
1979年2月出生,族,省县人,1998年9月参加税务工作,2005年7月加入,2002年12月毕业于校函授本科经济管理专业。该先后在县地方税务局分局县地方税务局分局工作,2005年6月,任县地方税务...
考察材料196年9月出生,7月参加工作,毕业于上海科技大学计算机专业,毕业后在上海机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工作。1994年聘用进委工作,先后在企管科和经贸科从事生产经营情况统...
原文地址:多轮推荐,差额考察副处级干部演讲提纲一、竞争副处级自己具备三个优势:一是任职经历丰富。既在任过主要领导,又在乡镇任主要领导;连续两届,在多次后备干部推荐中榜上有名,具有较好的基础和民意支持基...
考察材料196年9月出生,7月参加工作,毕业于上海科技大学计算机专业,毕业后在上海机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工作。1994年聘用进委工作,先后在企管科和经贸科从事生产经营情况统...
处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会根据全区组织人事系统处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班的要求,就学习研讨五个问题中的第四个问题本单位比较管用的培养和提升的专业...
现将2006年以来思想、工作、作风及建设有关情况报告如下:一建设情况一是从提高敏锐性和鉴别力入手,加强学习。在自觉参加各种集体学习的同时,始终注重自学。认真学习、和及十六届历次全体会议精神,深化对世界...
报考副处级领导职务(行政)人员述廉报告本人2001年至2010年7月在老干处工作,2010年9月因工作需要,调到工作,主要从事目标管理工作。不管是在老干处还是在,我都服从工作安排,认真履行分管职责,在...
推荐阅读:高工作能力入手,加强业务知识学习。认真学习纪委监察条例和自然保护区法律法规,不断提高查办案件工作能力和自然保护区管理工作能力。在实际工作中,我特别注重理论学习和实际工作的结合,在准确把握、吃...
现将年以来思想、工作、作风及建设有关情况报告如下:一建设情况一是从提高敏锐性和鉴别力入手,加强学习。在自觉参加各种集体学习的同时,始终注重自学。认真学习、和及十六届历次全体会议精神,深化对世界观、人生...
高尚的道德情操是个人修身和成就事业的基础。作为一名高校干部,更应该不断加强道德修养的锻炼。一年来,我自觉地学习和贯彻基本理论,基本纲领和基本路线,努力践行,认真学习和领会中长期教育改革和发展规划纲要,...
高校处(正处副处)级干部岗位职责正处级岗位职责(1)主持本部门或行政的全面工作,对本部门的工作进行规划、组织、管理、决策、实施及检查、督促和评估,并对学校工作提出建设性意见;(2)贯彻学校决定、决议,...
区国土房管局2016年科级选拔任用考察方案按照组织部、区人力社保局《关于印发市区和参照公务员法管理单位科级选拔任用工作实施办法(试行)的通知》(人社发〔2015〕577号)文件精神,经2016年5月6...
2010年学校工作的基本思路是深化改革、走内涵发展道路。这一年人事处在校和校行政的领导下,围绕学校改革发展的基本思路和工作重点,扎实地开展各项工作,认真完成了学校交给的各项工作任务,现将工作总结如下:...
第四期处级干部轮训班考察报告谭艳文2004年9月13日至17日,我作为跟班教师,参加了副处班重庆广安的考察活动。在重庆市委校我们听取了《中国城镇化进程中的重庆城镇化问题研究》、《西部大开发与重庆大发展...
9月8日,组织部召开了全省公开选拔县(处)级工作会议,会议决定,从现在开始,用2个月左右时间,在全省范围内公开选拔一批县(处)级,其中我市将选拔6名副处级干部。为做好我市的公开选拔工作,我讲四点意见:...
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月,在全市范围...
2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案为加强干部队伍建设,配齐配强基层领导班子,进一步优化结构、促进交流,经委研究,现就市城管委处级干部选拔任用工作制定如下方案:一、指导思想以和系列讲话精神为...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:一、...
一、基本情况男,年5月生,现年28岁,汉族,大专文化,年8月参加工作,年4月加入,现任县局办公室主任,科员。张于年7月毕业于学校专业,同年8月分配到县工作至今。其间,年9月考取校函授学院法律专业,参加...
近期,我局举办了第二期处级干部任职培训班,对22名新任职处级干部进行了培训。这是我局贯彻学习精神,加强执政能力建设的一次的培训。本人作为其中一员,有幸参加了此次培训,并收获颇丰。现将培训班心得体会总结...
为深化干部人事制度改革,认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构。决定,面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下:选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
副局级全额竞岗公开选拔,是我市最近一段时期以来,为深化干部人事制度改革、加强高素质干部队伍建设而进行的一项尝试和探索。副局级全额竞岗的核心内容,是指实施竞岗单位的所有副局岗位均为竞争职位,其在职副局级...
为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神,进一步深化干部选拔任用制度改革,拓宽选人用人视野,促使优秀人才脱颖而出,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境,根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...
为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神,进一步深化干部选拔任用制度改革,拓宽选人用人视野,促使优秀人才脱颖而出,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境,根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...
为了认真贯彻落实和及十六届、全体会议精神,适应全面建设小康社会的要求,深化干部人事制度改革,优化领导班子结构,建设高素质的干部队伍,市委决定,面向全市公开选拔20名年轻的副县级。市委对这次公开选拔工作...