《关于“十一五”卫生人才规划调研工作安排》的汇报为了切实贯彻《关于“十一五”卫生人才规划调研工作安排》文件精神,我院于12月12日召开了院领导班子会议,认真学习文件内容,根据文件的要求,进行了讨论总结...
卫生局关于农村牧区卫生改革与发展调研情况的报告一、过去一个时期农村牧区卫生卫生改革的主要做法和经验一是对农村牧区卫生院落实了“县办县管”的管理体制,人员、业务、经费统一上划到旗卫生局管理。对卫生院实行...
一、过去一个时期农村牧区卫生卫生改革的主要做法和经验一是对农村牧区卫生院落实了“县办县管”的管理体制,人员、业务、经费统一上划到旗卫生局管理。对卫生院实行了“六保一不”的管理模式,收到了一定的效果。“...
一、医疗卫生事业发展情况目前,全县有各类医疗机构103个,其中县属医疗机构2个(县医院和中医院),卫生机构5个(疾控中心、卫生监督所、妇保所、爱卫办、农卫办),民营专科医院1家,乡镇中心卫生院3所,乡...
一、过去一个时期农村牧区卫生卫生改革的主要做法和经验一是对农村牧区卫生院落实了县办县管的管理体制,人员、业务、经费统一上划到旗卫生局管理。对卫生院实行了六保一不的管理模式,收到了一定的效果。六保一不即...
探索卫生人才队伍建设新思路调研报告人才资源是第一资源,卫生行业是技术密集型行业,卫生人才资源直接关系到一个地区的经济发达程度和社会文明程度。随着市建设“健康”战略部署的深入推进,卫生人才队伍建设越来越...
医疗卫生事业关系到人民群众的身体健康和生命安全,与人民群众切身利益密切相关,是社会高度关注的热点问题,是实现经济与社会协调发展,构建和谐社会的内容之一。医疗卫生行业是知识密集、技术含量高的行业。卫生人...
医疗卫生事业发展的关键在于人才队伍建设,卫生人才作为最的卫生资源,在医疗卫生事业发展中起着决定性作用。近年来,我市卫生人才队伍建设得到了长足发展,在提供卫生服务、促进健康、保障社会和谐等方面做出了积极...
省基层卫生人才队伍建设调研方案为全面了解当前基层卫生技术人才队伍建设状况,破解基层医疗卫生机构卫生技术人才“下不去、留不住、提不高”问题,根据的统一部署,拟在全省范围内开展基层卫生技术人才队伍建设情况...
县乡镇卫生院状况调研报告提出,确保到2020年实现“人人享有基本医疗卫生服务”的目标,明确“要坚持公共医疗卫生的公益性质,坚持预防为主、以农村为重点”的卫生工作方针,明确卫生事业为人民健康服务的方向。...
人才引智构筑产业发展优势调研报告经济学中的“微笑曲线”代表的是产业链利润的“u”型分布。浦口经济开发区(以下简称开发区)作为经济发展的前沿阵地和载体,经过15年发展,形成了一定的产业规模和特点,但“u...
在组织工作会议上强调要树立强烈的人才,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。明确地指出了当前人才工作的性和紧迫性。凌源作为辽西的欠发达地区,更应该深刻领会讲话精神,准...
创新人才发展体制机制研究调研报告人才发展体制机制改革是制度改革四大任务之一,全面深化人才发展体制机制改革,已成为一个课题。县在全面分析当前人才发展现状的基础上,紧紧围绕人才引领科学发展、专业技术人才引...
关于深化人才发展体制机制改革专题调研省人才办:《关于开展我省深化人才发展体制机制改革专题调研工作的通知》收悉,结合我厅工作职能职责,经认真研究,并广泛征求厅内有关处室意见,现针对通知提及的八项调研内容...
强化人才培养引进与使用,为推动高质量发展提供人力支撑调研报告为深入贯彻、对内蒙古讲话精神,局开展了思想再解放笃行新发展理念推动高质量发展大学讨论活动,按照实施方案要求,组织部根据讨论课题安排,通过实地...
县广播电视人才队伍现状及发展情况调研报告为能够做好以增强四力为抓手,培养造就新时代改革创新、担当实干的高素质广电队伍这项工作,进一步加强广电人才工作和人才队伍建设,县文化体育广电和旅游局结合现阶段实际...
县“十一五”卫生人才发展规划发展卫生事业是人民生活质量改善的标志,是构建和谐社会的内容,是实现经济和社会可持续发展的保障。“十一五”期间,将是全面建设小康社会、加快推进现代化进程的战略机遇期,也是我县...
一、我县卫生人才工作现状(一)主要成绩“十五”以来,我局紧紧围绕经济建设这个中心,积极实施人才战略,始终把人才队伍建设放到突出位置,制定了一系列优惠政策,采取了有力措施,促进了人才队伍的健康发展。目前...
卫生健康人才队伍发展薪酬待遇落实情况自查报告为确保卫生健康人才队伍薪酬待遇相关政策落实到位,切实维护卫生健康人才队伍的合法权益,我院根据文件〔20〕号文件通知要求,结合文件精神,对我院人才队伍绩效工资...
加生人才队伍建设的实施意见为加强全县卫生人才队伍建设,推动我县卫生事业又好又快发展,做到不拘一格抓好人才的培养、引进和使用,更好地发挥现有骨干的引领作用和各类人才的辐射作用,加大急需人才的引进力度,形...
创新人才经验材料:汇聚人才合力筑牢发展之基近年来,市委、坚持人才是兴市强市之本,是经济社会发展的第一资源的理念。深入实施人才强市战略,加强顶层设计,创新人才工作方式方法,坚持人才与发展同谋划、同部署。...
《关于深化人才发展体制机制改革的意见》心得体会:须不拘一格用人才近日,印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,从管理体制、工作机制和组织领导等方面提出了改革措施,着眼于破除束缚人才发展的思想观念...
卫生健康局2023年基层卫生人才能力提升培训会讲话各位医生同仁们:大家上午好!20年全县基层卫生人才能力提升培训班今天开班了。首先,我代表县卫生健康局向参加培训学习的各位学员表示热诚的欢迎!同时,向县...
县组织部:县卫生局新农村人才培训在组织部的正确领导和州卫生局的大力支持下,认真贯彻落实、现有关农村卫生人才建设文化精神,加强农村卫生人才建设工作,切实解决农牧民群众看病难、看病贵的问题,成立了迭部县卫...
根据《、关于深化医药卫生体制改革的意见》,现就加生人才队伍建设提出如下意见。一、加生人才队伍建设的指导思想、总体目标和基本要求(一)指导思想。以和为指导,贯彻落实,坚持人才原则和尊重劳动、尊重知识、尊...
关于乡镇卫生院改革和发展情况的调研报告乡镇卫生院是农村卫生服务网络的枢纽,承上启下,直接担负着农村的预防保健、卫生监督、基本医疗、卫生管理等任务,在农村卫生工作中起着不可替代的作用。近些年来随着卫生改...
报告强调,“健康是人全面发展的基础,关系千家万户幸福”,明确了“人人享有基本医疗卫生服务”的卫生工作目标,指明了新时期卫生事业的发展方向。近年来,我县卫生工作扎实推进,为保障人民健康发挥了作用。但也不...
卫生事业关系千家万户幸福,是重大民生问题。加快卫生事业发展,是贯彻落实,构建和谐社会的重大任务。当前卫生行业还存在着一些影响发展的问题:诸如城乡卫生发展不平衡,资源配置不合理,公共卫生、农村卫生、社区...
刚才参观的江桥批发市场,是一所集交易、配送、结算、集散等多功能为一体的综合型食用农产品批发市场,不仅为上海市民提供丰富的农产品,还积极为市场服务。我们建议,可以尝试将江桥批发市场作为订单中心,外省市可...
为了全面掌握我县农村卫生事业发展情况,不断促进我县农村医药卫生体制改革,推进全县农村卫生事业发展。按照县人大年度工作安排,5月下旬至6月中旬,县人大副主任周学彪带领县人大教工委、部分和卫生局相关深入许...