工商局人事教育科工作总结人事教育科2004年工作总结一年来,在区局和市局人教处的正确领导下,我们坚持以和大会精神为指导,继续围绕提高队伍素质、改善队伍形象的工作目标,开展各种教育培训,广泛深入地进行精...
一年来,在区局和市局人教处的正确领导下,我们坚持以和精神为指导,继续围绕提高队伍素质、改善队伍形象的工作目标,开展各种教育培训,广泛深入地进行精神文明建设,努力提高基层工商所建设水平,为全局各项工作任...
一年来,在市局的正确领导下,在全体的关心帮助下,本人坚持以精神为统领,紧紧围绕市局的中心工作和人事政工科年初制定的工作目标,认真履行工作职责,较好地完成了领导交办的各项工作任务,现将本人一年来的思想、...
,女,年出生,年月参加工作,年月,从事工商行政管理工作二十多年来,先后任合同管理员、人事教育科副科长、科长分局局长,现任工商局人事教育科科长。该思想进步,廉洁勤政,工作扎实,在、干部中具有很高的威信,...
2012最新工商局人事政工科科长述职报告一年来,在市局的正确领导下,在全体的关心帮助下,本人坚持以精神为统领,紧紧围绕市局的中心工作和人事政工科年初制定的工作目标,认真履行工作职责,较好地完成了领导交...
一年来,在市局的正确领导下,在全体的关心帮助下,本人坚持以精神为统领,紧紧围绕市局的中心工作和人事政工科年初制定的工作目标,认真履行工作职责,较好地完成了领导交办的各项工作任务,现将本人一年来的思想、...
一年来,在市局的正确领导下,在全体的关心帮助下,本人坚持以精神为统领,紧紧围绕市局的中心工作和人事政工科年初制定的工作目标,认真履行工作职责,较好地完成了领导交办的各项工作任务,现将本人一年来的思想、...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将2009年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则,面向社会实施“阳...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
各位领导,同事,大家好!今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动作为人事干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的...
依法监管促规范公正维权树形象近年来,市工商局消保科以消保职能为抓手,认真践行工商职业道德规范,不断创新食品安全监管和消保维权方式方法,坚持依法行政,规范执法,依法妥善查处各类违法违章案件,仅至今,共受...
区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...
人事教育工作总结一年来,在局市局人教科的领导下,我局人事教育工作紧紧围绕“发展是主题、执法是关键、服务是重点、队伍是保证”的工作要求,继续坚持四个创新,扎实开展各项工作。一、开展教育整顿,加强队伍建设...
加强干部教育再创工商新篇章市局人事与基层教育科:建立一支勤政、高洁、廉洁的队伍,是做好各项工作的关键和基础。今年以来,在县局和市局人事和基层教育科的支持领导下,我局认真抓实抓好人事和基层教育工作,紧紧...
今年以来,按照市局及地方要求,以人事教育、纪检、精神文明建设、建设等工作为主要职责,紧紧围绕省局提出的自觉服务、高效监管、有为维权、严格执法、锤炼队伍的总体要求,认真按照抓班子促队伍、抓促基层、抓...
ltgt2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在...
1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序,共招聘了87位教师;同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2、完成2005.920...
2008年以来,市国税局人事科以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫,各项工作取得了一定成效。一...
上半年以来,人事科在局的正确领导下,紧紧围绕局年重点项目和重点工作责任分工部署和年初签定的目标责任书任务,与时俱进、团结进取、扎实工作,较好...
为促进部门职能转变,提高行政效率,优化发展环境,根据《行政许可法》有关规定以及省发改委、省监察厅、省法制办、省编办《关于我省推进行政内部行政许可职能整合的意见》(浙发改社体[2008]221号)和、区...
年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄...
2002年区教育局人事科工作小结2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高...
2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指...
2005年上半年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关...
2004年临安教育局人事科工作小结2004年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提...
2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指...
2014年,人事科在局的领导下,根据年度工作部署和全省民政工作会议精神,深入开展学习实践活动,深化拓展组织系统讲,重品行,作表率活动,结合开展全省组织系统作风建设年活动,大力加强自身建设,主动作为,扎...
2013年,在局领导的亲切关怀和正确领导下,在各单位的积极支持和大力帮助下,在本科室的共同努力下,我们主要取得了四方面的成绩:一、人事工资福利方面。1、事业单位年度调资审批工作计235人次。2、事业单...
年年在分局的领导下,财务股全体紧紧围绕省局、市局工商工作会议精神和我局年工作“以促进经济发展为中心,开展五项执法行动,推进五项改革,加大五大建设”这一总体要求,一如既往地贯彻和落实《会计法》、工商法律...