一、“十一五”计划执行情况(一)统筹城乡就业情况。年末全社会从业人员达y万人,较年y万人增加z万人,平均每年增加m.m万人,其中:第一产业(农业)从业人员y万人,比年y万减少z万,平均每年减少m.m万...
劳动和社会保障2006年单位工作总结和2008年工作思路2006年,我县劳动和社会保障工作在县委正确领导和上级业务部门的及时指导下,认真落实全县经济工作和省市劳动保障工作会议精神,围绕县委、全年工作大...
区委三届七次全委(扩大)会议暨区六届人民第三次全体会议工作报告和关于《加强重点工作督查落实的通知》要求,结合我局2012年工作任务责任书公共任务及重点工作,现将本局工作总结如下:一、“十一五”期间和2...
人事劳动和社会保障局工作总结及工作思路20年以来,我局在县委正确领导下,按照市局的总体安排部署,以深入开展创先争优和县直部门作风纪律整顿活动为契机,以就业再就业、社会保障、劳动监察工作为重点,全面推进...
半年以来,县劳动和社会保障局在县委正确领导,在上级业务主管部门的正确指导下,以思想和精神为指导,紧紧围绕全县中心工作,扎实搞好保持先进性教育,进一步解放思想、转变作风、提高效率、奋力开拓,全局、精神...
劳动和社会保障2006年工作总结和2012年工作思路2006年,我县劳动和社会保障工作在县委正确领导和上级业务部门的及时指导下,认真落实全县经济工作和省市劳动保障工作会议精神,围绕县委、全年工作大局和...
区劳动局2020年工作总结及2021年工作思路2020年,区劳动保障局认真贯彻会议精神,并以深入学习实践思想活动为契机,紧紧围绕区委、区保增长、保民生、保稳定中心工作,以促进城乡就业稳定、社会保障体系...
在区委、区的领导下,在上级业务主管部门的具体指导下,我局以和思想为指导,认真贯彻精神。按照省、市、区人才工作的部署,以为统领,确定和谐发展这一主线,大力实施人才强区战略,重点抓好技术人员队伍建设,加大...
市人事劳动社会保障局200年上半年工作总结下半年工作思路200年上半年,我局在市委正确领导和上级业务部门的具体指导下,贯彻市委经济工作会议精神,围绕市委、确定的目标责任和本局工作思路,以两年工作为契机...
市人事劳动社会保障局2009年工作总结2010年工作思路一、今年工作回顾2009年,我局以为统领,围绕小康社会与和谐社会目标,积极落实上级人事、劳动社会保障部门和市委、年初制定的各项任务。关注民生,关...
今年以来,县劳动保障局围绕全县“环境年”建设,以提升效能为基准、目标任务完成为前提、劳动保障全面发展为根本,工作上多措并举,实效上利为民谋,保证了劳动保障年度目标任务的落实,为“十一五”发展规划迈出了...
一年来,在区委、区的正确领导下和上级人事、劳动部门的指导下,我局坚持以为指导,深入贯彻落实,按照市委十届五次全体会议和区委七届六次全体会议的决策部署,以“保增长、抓转型、重民生、促稳定”为主题,结合我...
为促进部门职能转变,提高行政效率,优化发展环境,根据《行政许可法》有关规定以及省发改委、省监察厅、省法制办、省编办《关于我省推进行政内部行政许可职能整合的意见》(浙发改社体[2008]221号)和区委...
一、“十五”计划执行情况(一)统筹城乡就业情况。年末全社会从业人员达=万人,较年=万人增加万人,平均每年增加=.=万人,其中:第一产业(农业)从业人员=万人,比年=万减少万,平均每年减少=.=万人(年...
劳动和社会保障2006年工作总结和2007年工作思路2006年,我县劳动和社会保障工作在县委正确领导和上级业务部门的及时指导下,认真落实全县经济工作和省市劳动保障工作会议精神,围绕县委、全年工作大局和...
区劳动和社会保障局2009年人才工作总结及2010工作思路在区委、区的领导下,在上级业务主管部门的具体指导下,我局以和思想为指导,认真贯彻精神。按照省、市、区人才工作的部署,以为统领,确定和谐发展这一...
上半年,我局在区委、区的正确领导下,在上级部门的关心支持下,在兄弟部门的紧密配合下,贯彻、全体会议精神,深化落实区委七届八次全体会议、2010年区工作报告精神,围绕区委、区及上级部门确定的目标任务,以...
一、主要目标完成情况截止12月底,全市已实现城镇新增就业39865人,其中下岗失业人员再就业9797人,就业困难人员再就业2547人,分别完成全年目标任务的107%、138%和127%。城镇登记失业率...
人事劳动分局五月份工作计划、工作总结以及六月份工作计划局室分管领导:姚宏峰责任人:陈胜生五月份工作计划五月份工作总结六月份工作计划1、办好5月15日开发区人力资源招聘会;2、结合社保费汇算清缴情况做好...
劳动局老干部工作思路为认真贯彻全县老干部工作会议精神,根据县委组织部、老干部局《2014年全县老干部工作要点》,结合我局工作实际,特制订工作计划:一、总体要求以为统领,贯彻落实全体会议和县委十二届十六...
劳动局2014年工作思路2014年劳动工作的指导思想是:2014年,我们要贯彻落实全体会议精神和省、市、区有关会议精神,以深入学习实践活动为契机,以改革创新为动力,按照全区劳动工作“一盘棋”的要求,完...
2009年既是中国经济社会面对严峻考验的一年,不明朗经济前景的密集叠加,也预示着社会风险依然较多;2009年也是各种“纪念日”云集的一年,尤其建国60周年大庆活动举世关注。因而人事劳动社会保障领域不可...
2008年,我县劳动保障工作将继续贯彻实施统筹城乡就业、统筹城乡社会保障的战略,把社会就业更加充分、社会保障体系更加完善、劳动关系更加和谐作为劳动保障工作的优先目标,积极创新和完善劳动保障管理机制、政...
一、指导思想:以和思想为指导,深入贯彻全体会议、第八次代表大会和市委第三次代表大会会议精神,认真落实,紧紧围绕市委建设海峡西岸经济区绿色腹地战略部署,以统筹城乡就业,完善城乡社会保障体系建设,构建和谐...
区劳动和社会保障局2021年工作思路2021年劳动保障工作的基本思路是:以、全体会议精神为指针,以城乡统筹发展、社会和谐稳定、人民群众满意为出发点和落脚点,抓住就业再就业、社会保障、劳动关系协调三条主...
2006年是我局科技进步年、安全稳定年,是我局实施“十一·五”发展战略的首年,劳动保障工作要紧密配合企业战略目标,配合局长工作目标,着力于管理创新,创造和谐共进的氛围,开创劳动保障工作新局面。[.21...
市劳动和社会保障局2021年工作思路2021年是贯彻落实全体会议精神的起步之年,是实施《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的之年,也是我市推行城乡居民社会养老保险制度的第一...
200年我局在县委正确领导下,将以县委十届六次全体会议精神为指导,以帮民富、解民忧、创环境、促发展为宗旨,突出执法维权、促进就业、社会保障三大重点,大力实施人才、信息、形象三大工程,着力抓好事业单位人...
今年是我们学习贯彻和全体会议精神,扎实推进和“两创战略”,开展“落实突破年”活动,加快建设效益和谐新的一年。我们必须把各项工作的着力点放在抓落实上,使的各项惠民政策真正落实到每位服务对象身上,使全体人...
200年,我局在保定供电公司和县委正确领导下,贯彻落实“新农村、新电力、新服务”发展战略,紧紧围绕上级工作部署和年度奋斗目标,顺利完成了上级交办的各项工作任务,为促进县域经济发展和我县新农村建设做出了...