建立科学完备的考核评价体系是加强领导班子和队伍建设的一项的基础性工作,也是实际工作中的一项难题。和大会对此提出了新的要求,为我们指明了努力方向。近期,我们围绕建立乡局级领导班子和考核评价体系这一课题,...
根据《公务员暂行条例》和《干部考核工作暂行规定》的要求,结合乡镇机构改革实际,决定从2005年11月19日开始,对全县各乡镇领导班子和进行2005年度考核。为圆满完成年度考核任务,现提出如下实施方案:...
侯马市公用事业总公司2008年度基层单位领导班子和考核工作安排意见根据《干部选拔工作条例》、《干部考核工作暂行规定》以及市委、有关建设的要求,经总公司研究决定,现将2008年度基层单位领导班子和考核工...
2018年度学校领导班子和考核工作方案为全面、客观、准确地了解全县各校领导班子及班子成员业务素质和履行职责情况,加强干部队伍监督和管理,推进全县教育事业健康、持续、均衡发展,根据上级干部人事管理精神和...
2023年公安局新任集体谈话会讲话干部选拔任用和民警职级晋升,历来是干部民警关心关注的大事。为持续优化调整干部队伍结构,不断激励广大民警担当作为。今年2月以来,市局严格按照《干部选拔任用工作条例》以及...
2023年市管领导班子和考核测评会讲话根据市委统一安排,今天,我们第考核组到,开展20年度市管领导班子和考核工作。按照考核相关要求,我简要讲三点意见。一、提高站位,充分认识考核工作的意义立政之道,察吏...
建立和完善领导班子和综合考核评价体系探讨考核是干部管理中的难题。按照的要求,建立和完善领导班子和综合考核评价体系,用科学的方法考察干部,用科学的标准评价干部,用科学的依据识别干部,树立正确的选人用人导...
为进一步加强全县森林公安效能建设,促进转变作风,进一步提升工作效能,不断提高领导水平和管理能力;根据资效能办[2008]2号《关于开展县直干部效能测评的实施意见》要求,在全县森林公安开展中层干部效能测...
公安局2023年述责述廉大会讲话今天,我们召开市局2022年度述责述廉,主要任务是深入学习贯彻和精神,落实《监督条例》《()落实主体责任规定》等制度要求,对2022年度市局履行主体责任情况进行集中检阅...
贯彻实施《若干准则》电视电话会议后,县公安局及时召开扩大会议,组织学习《若干准则》,传达2.23电视电话会议精神,县长助理、公安局局长黄严生就贯彻落实会议精神提出五点要求。一、抓好学习宣传,统一全警思...
医院领导班子及2014年度考核综合评判按照的统一安排,考核组将于2015年2月3日对领导班子及进行2014年度考核。院领导班子成员及全体在编职工参加会议,其中长期病假缺席2人。会上,第五考核组组长说明...
第一条为认真贯彻省、市委关于精准扶贫的新精神新要求,促进乡镇以更加精准的思路、方式和机制深化扶贫攻坚,加快脱贫致富步伐,根据、《关于深入实施1236,扶贫攻坚行动的意见》和市委、《关于扎实推进精准扶贫...
县公安局严于律己专题研讨发言材料作为县公安局主要领导和干部,如何将学习柴生芳精神与认真履职尽责结合起来,做到严于律己?如何严格遵守,落实在十八界纪委五次全体会议上提出的五个必须要求,自觉维护权威,任何...
公安局学习《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》心得体会近日学习了新修订的《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,通过学习,我有以下几点体会。一、充分认识建设的意义历史和现实都表明,一个政,如果不坚决反对和有...
关于如何化解基层矛盾的几点思考县公安局副局长2016年全县干部研讨班研讨发言材料近年来,县公安局不断完善矛盾纠纷排查化解机制,创新方式方法,注重协调联动,将大量矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,为维护全县...
区公安局2016年度述职述廉报告2016年,在、和、及上级公安的正确领导下,紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,不断增强四种,牢固树立上级的要求就是我们的任务的理念,在工作调动的情况下,不断加强学习,较...
公安局坚决与和两面人作斗争发言稿近几年来,新疆、包括和田地区相继发生事件,对和田地区的社会稳定带来了严重的不利影响,给和田地区的脸上抹了黑,特别是对生活在和田本土的的脸上贴了标签。新中国成立后,和田地...
公安局学习《宪法修正案》心得体会发言提纲刚才,带领大家集中学习了《宪法》。宪法是的根本法,是治国安邦的总章程,是人民意志的集中体现,必须认真学习贯彻。此次宪法修正,以宪法的形式确立了在和社会生活中的指...
公安局暨骨干学习贯彻精神培训班心得体会2018年4月16日至21日,我非常荣幸参加了公安局举办的为期六天的第二期铁路公安局暨骨干学习贯彻精神培训班。通过这次培训,我感到这是一场思想上的及时雨,起到武装...
重阳节致辞尊敬的在座各位老干部:金秋结硕果,人寿添花香。今天是重阳节,也是我和大家的初次见面。我们与各位老领导、老共度重阳佳节,共承敬老美德,共话发展新篇,我感到感到由衷的高兴。在此,我代表分局全体民...
区管领导班子和2018年考核方案各乡镇,各街道办事处工委、工委筹备组,区直各单位:按照市委和区工委关于干部考核工作的有关要求,结合工作实际,现就做好区管领导班子和2018年度考核工作有关事项通知如下:...
公安局2021年政法队伍教育整顿学习心得体会开展政法队伍教育整顿是的着眼事业发展全局做出的决策部署,是践行、筑牢忠诚警魂的必然要求,是推进政法队伍正风肃纪、自我革命的务实举措。特别是在十四五开局之年、...
通过为期一周的市直工作培训学习,我受益匪浅,收获颇大,对愚公移山精神有了更深刻的认识。愚公移山精神的核心和精髓就是一个干字,就是敢想敢干、务实重干,这与的要高度契合的、是值得我们学习的。我个人认为,搞...
敢想敢为创新观念坚定信心干事创业城市管理行政执法局近日,参加了由市委组织部、市直工委组织的市直工作培训班,在济源愚公移山干部学院进行了为期一周的学习,我亲身实地感受了愚公移山的精神内涵,其敢为天下先的...
弘扬愚公移山精神做好本职工作质量技术监督局金秋九月,参加了由市委组织部、市直工委在愚公移山精神干部培训学院举办的市直工作培训班。虽然时间不长,但是教学实践安排紧凑合理,课程设置精彩多样,实地学习了解了...
虎虎生气春来早。新年伊始,市公安局制定了《市公安能力作风建设准则》,并举办了全市公安能力作风建设春训班。一系列动作,吹响了公安进一步加强能力作风建设的动员号。“号声”响起,各级,要立即行动起来,严格履...
我们这次会议是经局研究决定召开的,主要目的是部署在全县公安全面实行目标激励机制考核记分管理工作。下面,我根据局研究的意见,讲以下三个方面的问题:一、认清形势,明确任务,坚定不移地实行目标激励机制考核记...
第一条为了推进全局信息化建设与应用,根据《市公安局信息化工作考核奖惩办法》和《市公安局2006至2007年信息化工作实施方案》,制定本办法。第二条本办法适用于市局对各派出所、各部门进行考核奖惩。各所队...
2023年学校中层绩效考核问题的思考与对策总结一、高校中层绩效考核的必要性和特殊性(一)高校中层绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导,他们是高校各部门的,也...
如何通过干部考察考核工作正确识别干部,为选拔任用干部提供真实依据,是组织部门所肩负的一项工作职责,也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能勤绩廉的一条渠道。近年来,我市在干部考察考核工作中,积极探索、大胆...