所谓企业文化指在一定的社会大文化环境影响下,经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极认同与实践,所形成的整体价值观念、信仰追求、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。企业文化不同于社会文化和民族文化...
所谓企业文化指在一定的社会大文化环境影响下,经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极认同与实践,所形成的整体价值观念、信仰追求、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。企业文化不同于社会文化和民族文化...
前言企业文化作为企业根据自身特点形成包含价值观念、行为准则的,发挥着调节企业内部人际关系、创造工作气氛、辅助企业发展决策等方面的功能。营造企业文化要有自己特点的价值体系和研究方法,进而把握好计划、组织...
企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,最先进的管理思想是用文化进行管理,因此,企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
小冬刚到一个新的部门工作。下午上班时间到了,小冬还象往常一样陶醉在网上,忽然看到主管站在他面前,拉长了脸,“你怎么还在玩?没事干了?”。一个下午,小冬心里忐忑不安。后来,又有几次类似的事件让小冬感到伤...
如何营造煤矿安全文化氛围营造煤矿安全文化氛围,是一项涉及面很广,持续时间很长,业务量很大的工作,有些基本的原则,需要认真遵循。一、活动主题要鲜明集中长期的安全文化氛围营造,都要围绕安全生产的目标愿景展...
企业文化征文演讲:传承先进企业文化共创水务灿烂明天有人说:社会是一个大舞台,看谁更精彩;还有人说:竞争是一套有氧健身操,能舒筋活络,谱写跳动的脉搏;我想说,先进的企业文化、优秀的服务理念,是企业的能量...
“忠诚、勤奋、团结、自律”,作为抚顺石化分公司的团体精神,可以说是中国石油行业文化理念———“爱国、创业、求实、奉献”的侧面诠释,在认真学习《企业文化手册》与坚决贯彻公司企业文化理念的同时,适逢公司员...
通过2004年的平稳运行,高速公路有限公司进入了平稳运营的2005年。公司作为省交通集团营运试点规范继续推进的一年。新的一年,对公司的长远发展而言,依然关键。企业文化作为现代企业发展的组成部分,营造健...
企业文化的培育是现代企业管理的大趋势。商业银行的企业文化,关系到商业银行的生存和发展。它渗透于商业银行的一切活动之中,又涵容了金融物质财富和精神财富,是商业银行的灵魂。国内外金融业的变革、发展实践证明...
根据福建省电力有限公司《关于深化企业文化建设营造和谐共进氛围的意见》(闽电[2005]7号文件)精神,为进一步营造公司和谐发展的内外部环境,加强企业文化建设,特制定如下实施方案:一、指导思想和目标以和...
建设优秀企业文化,是新形势下电信企业成功转型,实现规模效益发展的力量源泉。2004年,是湖北电信企业文化建设三年规划的起步年。如何通过《中国电信企业文化纲要》、《湖北电信企业文化基础》的宣贯和富有特色...
营造青年安全文化推动企业安全生产——团委青年安全工作经验交流材料近两年来,集团公司团委在安委会和上级各安全部门的指导下,以为指导,以“开创青安工作新局面,推动安全生产上台阶”为目标,以“强化引导教育、...
践行怎样的企业发展观念,营造怎样的企业文化,体现了公司的战略导向,关乎到公司的发展命脉,关系着公司的生存持久。“生存、突破、持久”,所有公司人都能不假思索、脱口而出的这三个词组,作为公司集团企业愿景,...
营造青年安全文化推动企业安全生产——团委青年安全工作经验交流材料近两年来,集团公司团委在安委会和上级...
营造独具特色的金融企业文化的心得体会在第二次世界大战后的几十年间,日本在经济崩溃、满目疮痍的困境中奇迹般地崛起,并实现了国民经济现代化,成为超过英国、法国、原西德,仅次于美国的经济强国,跻身于世界经济...
如何用雷锋文化构筑新型企业文化自2006年起,抚顺供电公司依托抚顺地域丰厚的雷锋文化资源,启动了雷锋文化与企业文化相融共生、铸企业文化灵魂的创新实践———雷锋工程。工程的突出特点,是把体现核心价值体系...
近年来,我们认真实践,以建设一流企业为目标,以培育和发扬企业精神为核心,以提高员工素质、建设一流队伍为基础,注重文化规划,实施品牌战略,塑造企业形象,形成了涵盖英模文化、经营文化、服务文化、精品文化为...
看不见摸不着的企业文化,像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝,在装饰一新的大厦外观,轻易不被人看见,可这种叫着企业文化的东西却渗透到了大厦的每一个角落、关节和着力点,承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说,...
看不见摸不着的企业文化,像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝,在装饰一新的大厦外观,轻易不被人看见,可这种叫着企业文化的东西却渗透到了大厦的每一个角落、关节和着力点,承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说,...
案例十八:德国blg国际物流有限公司的企业文化具有127年历史的德国blg国际物流有限公司的企业文化精髓是以人为本,职工的团队精神和对职工的在职培训是其成功的秘诀。blg公司强调高效率的网络信息,公司...
所谓企业文化,是指企业在长期的生产经营管理活动中,逐步形成并为全体职工所认同的,带有本企业特色的价值取向、行为方式、经营作风、企业精神、道德规范、发展目的和思想等因素的总和。就是说,企业文化不仅是指企...
企业文化显示企业的个性。优秀的企业文化有利于企业制定和实施杰出的企业战略。企业文化主要通过导向、凝聚、激励、约束、辐射、稳定六大功能为企业带来有形的和无形的收益。导向功能从两个方面发挥作用:一是直接引...
凡企业都有文化,有文化必表露无遗。或先进,或落后;或活跃,或僵滞;或新意盎然,或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律,文化也不例外。要办好企业,必须研究文化,而认识文化的定则,正是为了提升企业的品位...
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时,开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后,开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻,很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区:第一,把...
代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化,对推进国有企业改革发展、完善市场经济体...
创造企业自己的明星打造先进的企业文化两本装帧精美、印制精良的明星画册成为2005年末马鞍山供电公司最吸引员工眼球、最引发职工议论的精神食粮。其实,画册上的明星既非“姚明”也非“周杰伦”,他们只是马鞍山...
在刚刚结束的总公司基层会议上,总公司对企业当前和今后一个时期的工作提出了具体要求:要以精神为指导,努力完成今年的目标任务,为明年的工作打下坚实基础;要创新工作方式方法,增强思想工作的主动性;要提高核心...
企业文化在公司中无处不在,这是事实。无论喜欢与否,任何情况下我们都得面对它。我们所做的就是要发挥它的积极作用。——中国企业文化诊断与评估中心主任李明一、宣言只是开始如今,探讨企业文化存在问题已经没有多...
海尔是让我们很多人羡慕的企业,他的“激活休克鱼”成为哈佛商学院的经典案例。这种观念其实就是企业文化,张瑞敏坚信“观念一变天地宽”,因此,海尔对其他公司的兼并就是将其强有力的文化注入进去,进行彻底的培训...