人才，是当今世界各国、各地区综合发展实力竞争的决定性因素。面对市场经济和加入世贸组织的挑战，人才的竞争日益激烈。抓住机遇，创新机制、改进服务，不断提高对人才的集聚能力，事关我县经济和社会健康、快速发展...
统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设，是着眼于推进又好又快发展、全面建设小康社会作出的战略举措。从全面实施“两创”战略、着力构建“四型”的大局出发，重中之重抓工业，着力体现了“两个...
爱我矿山，服务煤炭关于山西省煤电集团煤炭紧缺人才现状的调查报告一、调查人员：姜涛二、调查目的：煤炭行业一线人才短缺的问题以及应用技术学院毕业生在煤炭行业的工作情况。三、调查对象：山西煤电集团公司大同同...
2017年引进事业单位急需紧缺人才实施方案为加强事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和我县有...
省煤田地质局2013年紧缺专业校园招聘计划；招聘单位岗位名称专业技术专业技术第一勘探队专业技；勘查研究院专业技术专业技术80矿产普查与勘；聘计划；联系电话其他；05545676523；本科地质0553...
今年的冬季征兵体检工作在市委正确领导下、在市征兵办和南通市征兵办中心体检组的的具体指导下，认真贯彻省、市征兵工作会议精神，针对今年一些标准的改动，围绕做好征兵工作的一系列指示为指导，加强领导，层层...
为做好今年的征兵工作，人武部决定召开全县征兵工作会，主要是安排部署2009年冬季征兵工作。刚才，县人武部副部长宣读了《2009年冬季征兵命令》；常委、人武部部长传达学习了市2009年冬季征兵工作会议精...
最新2011年征兵工作总结武装部征兵工作总结范文这种总结也许需要的人少,但是还是有在就针对相干情况写一份和大家分享.今年的冬季征兵工作在上级军事部门和镇、镇的领导下，在各部门的密切配合下，紧紧地缭绕...
今年的冬季征兵体检工作在市委正确领导下、在市征兵办和南通市征兵办中心体检组的的具体指导下，认真贯彻省、市征兵工作会议精神，针对今年一些标准的改动，围绕做好征兵工作的一系列指示为指导，加强领导，层层...
征兵领导小组副组长2016年度夏季征兵电视动员讲话稿各位父老乡亲、青年朋友们、根据决策部署，今年我市征兵工作已经全面展开。借此机会，我代表市征兵工作领导小组，向踊跃报名应征的有志青年致以崇高的敬意！向...
县征兵办2021年冬季征兵工作总结我县2021年冬季征兵工作紧紧围绕确保新兵质量这一主题，在上级军事部门和县领导下，在公安、教育、宣传等部门的密切配合下，各行政村支(总)部、村委会、民兵连积极协作...
提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动，指出要择天下英才而用之。受委托，处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈，代表、向广大专家人才致以亲切问候...
水务局05年人才工作总结和06年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业...
人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
2007年人才工作：一、重视，加强对人才工作的领导。一年来，我们按照《湖州市委人才工作领导小组2007年工作要点》的要求，成立了外经贸局人才工作领导小组，局主要领导总负责，分管领导具体负责，组宣人事处...
2005年度街道人才工作紧紧围绕上级人才工作重点，积极转变观念、创新工作机制、提高服务，主要做了以下几个方面的工作：一、大力实施人才强街战略，深化引才工程今年以来，我街道根据人才培养计划要求广泛开展需...
水务局年人才工作总结和年年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队...
县人才交流服务中心2010年人才工作计划一、围绕“双带动”战略，加快人才资源开发进程坚持以实施“人才强县”统揽人才工作，以服务“双带动”战略为中心，以引进、培养、用好高层次创新型人才为重点，科学规划、...
1、深入开展企业调研活动。认真贯彻落实人事局联系企业制度，深入开展人才信息联络员定期交流活动，进一步加强与企业的沟通和合作，及时了解企业的所需所求。大力推行人才上门服务和跟踪服务，主动组织和协助企业到...
人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
水务局人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人...
水务局年人才工作总结和2007年人才工作计划水务局2006年人才工作总结和2007年人才工作计划人才问题是关系事业发展的要害问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确...
水务局2011年人才工作总结和2011年人才工作计划人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把...
伏龙坪街道皋兰山社区卫生服务中心；2010年人才工作总结及2011年人才工作计划；2010年初，我中心为了加强专业技术人才培养，建；为了使我中心业务水平更进一步的发展，提高我中的医；伏龙坪街道皋兰山社...
人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才...
工商业联合会2012年人才工作总结一年来，工商联在、县人民的正确领导下和市工商联的指导下，以全体会议精神为指导，全面树立和落实，坚持以人为本，积极推进人才强县战略，以能力建设为中心，着力加强对现有在职...
人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...
人才问题是关系事业发展的关键问题，现今人才资源已经成为最的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势，我局明确提出：人才工作紧扣全局、全系统的工作任务，把握好专业人才队伍建设工作，充分发挥科技支撑是人才工作...