2004年是市局提出的基础管理年,也是地税十年大庆的欢庆年。面对税源严重不足、干部参差不齐、区域点线不一、经费短缺不够等诸多矛盾和困难,县地税局第分局坚定信心狠抓基础,围绕管理细做文章,落实责任促进发...
2004年是市局提出的基础管理年,也是地税十年大庆的欢庆年。面对税源严重不足、干部参差不齐、区域点线不一、经费短缺不够等诸多矛盾和困难,县地税局第分局坚定信心狠抓基础,围绕管理细做文章,落实责任促进发...
2008年,地税分局在、镇和上级局的正确领导下,积极按照区局提出的“解放思想,争当排头兵”的要求,按照“带好队、收好税、保好障”的目标,结合地税分局的工作实际,以解放思想为先导,以机构调整,优化配置为...
地税分局2008年工作总结和2009年工作计划2008年是极不平凡的一年,在上级局坚强领导下,在各级的大力支持下,分局以组织收入为中心,精心谋划,根据上级的统一部署,及时调整全年工作主线与思路,较好地...
地税分局2008年工作总结和2009年工作计划2008年是极不平凡的一年,在上级局坚强领导下,在各级的大力支持下,分局以组织收入为中心,精心谋划,根据上级的统一部署,及时调整全年工作主线与思路,较好地...
每个岗位是否按照标准“认真做了没有”出发,设置专门的检查岗位,采取定期综合评估,随机抽查和反馈性检查的方式进行,在工作中形成自主控制、流程控制、检查控制三道防线,最大程度规范干部行为。积极引入计算机辅...
规范管理促发展以人为本树形象——岳阳市地方税务局开发区分局2004年工作总结2004年是深入贯彻十六届、全体会议精神的一年,也是我局抢抓机遇、加快发展的关键之年。一年来,在市局和管委会的正确领导下,我...
2004年工作总结在春训会精神的鼓舞下,在领导的关心和爱护下,在社会各界的支持下,我们始终坚持“一个中心,五项达标”不放松,努力做好依法治税、从严治队、科技加管理三篇文章,坚持税收经济观,服从和服务于...
岳阳市地方税务局开发区分局2004年度人事教育科工作总结2004年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设...
规范管理促发展以人为本树形象——岳阳市地方税务局开发区分局2004年工作总结2004年是深入贯彻十六届、全体会议精神的一年,也是我局抢抓机遇、加快发展的关键之年。一年来,在市局和管委会的正确领导下,我...
岳阳市地方税务局开发区分局综合业务科2004年工作总结一年来,在市局和分局的正确领导下,我科,认真实践,以规范管理年为主线,牢牢突出组织收入中心,强化重点税源监控管理,认真贯彻落实税收政策,切实抓好地...
地税分局人教科2006年工作总结2006年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学...
地税分局年工作总结一年来,分局在县局和、镇的正确领导下,按照县局工作的总体要求,分局干部职工认真贯彻会议精神,以开展先进性教育活动为契机,认真学习、查找问题抓;以组织“税、费”收入为中心,扎实工作、组...
2005地税分局年...
地税分局人教科年工作总结年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学习型组织”、“学...
2008年,地税分局在、镇和上级局的正确领导下,积极按照区局提出的“解放思想,争当排头兵”的要求,按照“带好队、收好税、保好障”的目标,结合地税分局的工作实际,以解放思想为先导,以机构调整,优化配置为...
2007地税分局年工作总结一年来,分局在县局和、镇的正确领导下,按照县局工作的总体要求,分局干部职工认真贯彻会议精神,以开展先进性教育活动为契机,认真学习、查找问题抓;以组织“税、费”收入为中心,扎实...
2004年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学习型组织”、“学习型个人”的活动...
2008年是深入贯彻十六届、全体会议精神的一年,也是我局抢抓机遇、加快发展的关键之年。一年来,在市局和管委会的正确领导下,我局坚持树立和大力实践,牢牢突出组织收入工作中心,紧扣规范管理这一主线,全面夯...
2008年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学习型组织”、“学习型个人”的活动...
根据、区和分局的统一部署,按照《关于对基层执法单位开展执法评议活动实施方案》的要求,我科积极开展了自查活动,通过本次活动,进一步提高了依法行政和执法行政水平,有利于建设强化服务,规范执法行为,全面推进...
年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造学习型组织、学习型个人的活动,切实提高...
2008年,地税分局在、镇和上级局的正确领导下,积极按照区局提出的“解放思想,争当排头兵”的要求,按照“带好队、收好税、保好障”的目标,结合地税分局的工作实际,以解放思想为先导,以机构调整,优化配置为...
2009年,地税分局在、镇和上级局的正确领导下,积极按照区局提出的解放思想,争当排头兵的要求,按照带好队、收好税、保好障的目标,结合地税分局的工作实际,以解放思想为先导,以机构调整,优化配置为契机...
2010年即将完毕,一年来我们地税分局工会在市局、分局的正确领导和各级及各级工会组织的大力支持和关心下,以和为指导,始终围绕完成税收任务这个中心,充分发挥工会的桥梁、纽带作用,组织全局干部职工开展了丰...
2006地税分局年工作总结一年来,分局在县局和、镇的正确领导下,按照县局工作的总体要求,分局干部职工认真贯彻会议精神,以开展先进性教育活动为契机,认真学习、查找问题抓;以组织“税、费”收入为中心,扎实...
2009年,地税分局在、镇和上级局的正确领导下,积极按照区局提出的解放思想,争当排头兵的要求,按照带好队、收好税、保好障的目标,结合地税分局的工作实际,以解放思想为先导,以机构调整,优化配置为契机...
地税分局人教科2011年工作总结2011年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学...
我们七分局现有干部14人,其中12人,两年来,我们继续两个文明建设的旗帜,坚持两手抓,两手硬的工作方针,把文明单位创建工作始终拿在手上经常抓,与其他业务工作同安排、同布置、同落实。文明创建工作自95年...
2008年,我们在区局正确领导和乡镇大力支持下,坚持以人为本带好队,优化征管收好税,求实创新争进位的工作思路,强化税源管理,优化纳税服务,全力推进征管信息化、创建达标工作,分局执法行为日益规范,征...