岳阳市地方税务局开发区分局2004年度人事教育科工作总结2004年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设...
地税分局人教科2006年工作总结2006年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学...
地税分局人教科年工作总结年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学习型组织”、“学...
2004年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学习型组织”、“学习型个人”的活动...
2008年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学习型组织”、“学习型个人”的活动...
年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造学习型组织、学习型个人的活动,切实提高...
地税分局人教科2011年工作总结2011年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学...
岳阳市地方税务局开发区分局2004年度人事教育科工作总结2004年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设...
岳阳市地方税务局开发区分局2004年度人事教育科工作总结2004年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设...
地税分局人教科年工作总结年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学习型组织”、“学...
地税分局人教科2006年工作总结2006年我科在市局人教、政工科及分局的正确领导下,始终坚持以为指导,突出以人为本的,以规范管理年为工作重点,狠抓队伍建设,深入开展地税文化建设和思想工作,努力创造“学...
2011年,分局人教科在市局业务科室和分局的正确领导及详细领导下,在做好人事教育基础性工作的同时,在效能创立及学习理论活动中做了大量工作,取得了较好成绩。现总结汇报如下:一、树立思想学习,与创立学习型...
2011年,分局人教科在市局业务科室和分局的正确指导及详细领导下,在做好人事教育基础性工作的同时,在效能建立及学习理论活动中做了大量工作,取得了较好成绩。现总结汇报如下:一、树立思想学习,与创立学习型...
人教科2006年工作总结一、严把干部考核,提高干部素质认真做好2005年度全县地税系统年度考核工作,严格按照规定程序组织实施年度考核工作,通过个人总结述职、单位评议、民主测评、公示、审核等一系列程序,...
2005年在市局人教处、分局的正确领导和指导下,分局人教科坚持以和为指导,贯彻落实、十六届全体会议精神,坚持,坚持以人为本,求真务实,开拓进取,努力在班子建设、干部管理、教育培训、文明创建、日常事务、...
2007年在市局人教处、分局的正确领导和指导下,分局人教科坚持以和为指导,贯彻落实、十六届全体会议精神,坚持,坚持以人为本,求真务实,开拓进取,努力在班子建设、干部管理、教育培训、文明创建、日常事务、...
2008年,地税分局在、镇和上级局的正确领导下,积极按照区局提出的“解放思想,争当排头兵”的要求,按照“带好队、收好税、保好障”的目标,结合地税分局的工作实际,以解放思想为先导,以机构调整,优化配置为...
地税分局2008年工作总结和2009年工作计划2008年是极不平凡的一年,在上级局坚强领导下,在各级的大力支持下,分局以组织收入为中心,精心谋划,根据上级的统一部署,及时调整全年工作主线与思路,较好地...
一、突出加强班子建设,努力提高的能力水平1、认真制定中心组理论学习计划,深入进行正确政绩观,思想路线等学习教育,将中心组学习与保持先进性教育紧密结合起来,成员坚持学在前、用在前,亲自走上讲台上辅导,每...
中等专业学校计算机班主任老师2007年度工作总结(小小傻猪猪屁)今年,是我来石家庄东方科技中等专业学校的第二个年头了。亲眼看到了东方科技的成长,从无到有从弱变强。同时也伴随这我个人的成长。“成长”可以...
地税分局2008年工作总结和2009年工作计划2008年是极不平凡的一年,在上级局坚强领导下,在各级的大力支持下,分局以组织收入为中心,精心谋划,根据上级的统一部署,及时调整全年工作主线与思路,较好地...
2013年个人述职述廉报告2013年,在分管领导的指导下,在市局其他的帮助下,本人按照市局“六化目标”和“三新、三高、三气”的总要求,紧紧围绕2013年“全面推进六化目标,奋力实现六大突破”的工作思路...
2004年是市局提出的基础管理年,也是地税十年大庆的欢庆年。面对税源严重不足、干部参差不齐、区域点线不一、经费短缺不够等诸多矛盾和困难,县地税局第分局坚定信心狠抓基础,围绕管理细做文章,落实责任促进发...
每个岗位是否按照标准“认真做了没有”出发,设置专门的检查岗位,采取定期综合评估,随机抽查和反馈性检查的方式进行,在工作中形成自主控制、流程控制、检查控制三道防线,最大程度规范干部行为。积极引入计算机辅...
规范管理促发展以人为本树形象——岳阳市地方税务局开发区分局2004年工作总结2004年是深入贯彻十六届、全体会议精神的一年,也是我局抢抓机遇、加快发展的关键之年。一年来,在市局和管委会的正确领导下,我...
2004年工作总结在春训会精神的鼓舞下,在领导的关心和爱护下,在社会各界的支持下,我们始终坚持“一个中心,五项达标”不放松,努力做好依法治税、从严治队、科技加管理三篇文章,坚持税收经济观,服从和服务于...
鼠年兴,牛年壮,虎年猛,兔年强,龙年飞,蛇年祥,马年奔,羊年放,猴年高,鸡年升,狗年旺。十二生肖少一个,猪年大发贺新年!科技财神尊上座;吉祥猪崽报新春。恰逢盛世猪如象;喜庆新春鱼化龙。桃符早易红纸;春...
规范管理促发展以人为本树形象——岳阳市地方税务局开发区分局2004年工作总结2004年是深入贯彻十六届、全体会议精神的一年,也是我局抢抓机遇、加快发展的关键之年。一年来,在市局和管委会的正确领导下,我...
岳阳市地方税务局开发区分局综合业务科2004年工作总结一年来,在市局和分局的正确领导下,我科,认真实践,以规范管理年为主线,牢牢突出组织收入中心,强化重点税源监控管理,认真贯彻落实税收政策,切实抓好地...
地税分局年工作总结一年来,分局在县局和、镇的正确领导下,按照县局工作的总体要求,分局干部职工认真贯彻会议精神,以开展先进性教育活动为契机,认真学习、查找问题抓;以组织“税、费”收入为中心,扎实工作、组...