三岔国税所现有职工13名,管理乡镇辖区内的工商金融企业131户,几年来,在县国税局和当地乡镇的领导下努力实践,贯彻精神,内强素质,外树形象,树行业诚信,创一流服务,着力营造宽松和谐的发展环境,优质高效...
三岔国税所现有职工13名,管理乡镇辖区内的工商金融企业131户,几年来,在县国税局和当地乡镇的领导下努力实践,贯彻精神,内强素质,外树形象,树行业诚信,创一流服务,着力营...
三岔国税所现有职工13名,管理乡镇辖区内的工商金融企业131户,几年来,在县国税局和当地乡镇的领导下努力实践,贯彻精神,内强素质,外树形象,树行业诚信,创一流服务,着力营造宽松和谐的发展环境,优质高效...
三岔国税所现有职工13名,管理乡镇辖区内的工商金融企业131户,几年来,在县国税局和当地乡镇的领导下努力实践,贯彻精神,内强素质,外树形象,树行业诚信,创一流服务,着力营造宽松和谐的发展环境,优质高效...
三岔国税所现有职工13名,管理乡镇辖区内的工商金融企业131户,几年来,在县国税局和当地乡镇的领导下努力实践,贯彻精神,内强素质,外树形象,树行业诚信,创一流服务,着力营...
三岔国税所现有职工13名,管理乡镇辖区内的工商金融企业131户,几年来,在县国税局和当地乡镇的领导下努力实践,贯彻精神,内强素质,外树形象,树行业诚信,创一流服务,着力营造宽松和谐的发展环境,优质高效...
切实加强税收征管努力提高服务水平市地税局分局路税务所市地方税务局分局路税务所是伴随着分税制改革的号角于94年组建成立的,2010年机构改革对征管范围进行了调整,现有干部3...
近年来,我局按照总局提出的“内外兼治,重在治内,以内促外,综合治理”的依法治税方针,以执法检查为推进依法治税工作的突破口,极大地消除了执法隐患,依法治税工作不断深入,税收法治环境明显改善,全系统依法治...
近年来,我局始终坚持以和为指导,深入学习贯彻精神,紧紧围绕“两手抓、两手都要硬”的方针和争创省级文明单位的目标开展文明创建活动。活动中坚持以改革创新为先导,以服务大局为已任,突出队伍建设、依法治税、科...
近几年来,市税务局局在省国税局和市委正确领导与大力支持下,以为指导,牢固树立经济税源观,促进地区经济发展;坚持依法治税,从严带队,强化征管,优化服务;加强队伍建设,深化征管改革,积极推进税收信息化...
近几年来,我省国税系统坚持以和基本路线为指导,认真贯彻,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针,紧紧围绕组织税收收入的中心,着力解决群众反映强烈的热点难点问题,从严刹风整纪,逐步加大治本抓源的力度不断推动基...
“创佳评差”竞赛活动是陕西、组织开展多年的一项精神文明建设活动,在省内乃至都产生了巨大的影响力和辐射力,已经成为我省精神文明建设工作的一个品牌。多年来,陕西省国税局坚持把“创佳评差”竞赛活动作为一项“...
自市地税局组建以来,在上级税务和市委正确领导和大力支持下,始终坚持以组织收入为中心,大力推进依法治税,不断深化税收征管改革,稳步推进税收信息化建设,各项工作取得较好成绩。一、提高认识,税法宣传工作...
地方税务局征管工作经验汇报按照税务总局和省地税局的精神,适应机构改革的要求,我市历年来在税收征管工作方面投入了大量的人力、物力和财力,依照“以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收、重...
地方税务局征管工作经验交流材料按照税务总局和省地税局的精神,适应机构改革的要求,我市历年来在税收征管工作方面投入了大量的人力、物力和财力,依照“以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收...
税务局2023年学习型工作经验材料税务局现有干部、职工余人,担负着辖区内金融、保险、电力、石化、烟草等级支柱产业的税收征管工作。建局以来,共累计组织税收收入多亿元。针对辖区内大型企业集团较为集中、企业...
众志成城铸辉煌“这是战场,没有硝烟,这是征程,任重道远,头顶上的国徽金光闪闪,我们是中国的税务官”。每当听到这首《税务之歌》,每一位国税干部都会为自己是国税一员而骄傲,因为自己深深的被这支充满战斗力、...
近年来,国税局坚持以税收工作为中心,本着带好队、收好税的原则,认真学习和十六届、全体会议精神,把加强执政能力建设的各项要求贯彻到税收工作实践中,切实加强税务执法能力建设,全面推进依法治税,不断提高执法...
地方税务局公务员登记工作的做法和经验根据《市地方税务局公务员登记工作实施方案》要求,我局高度重视,按照“依法办事、从严掌握、自上而下、先易后难、实事、稳慎处理、层层把关、逐级负责”的总体要求,人事部门...
责任追究重在落实市地方税务局纪检监察工作经验介绍材料有效的责任追究制是增强干部责任感和自觉性,确保全局“两权”监督政令畅通、运转协调的一环。目前我们的责任追究制度存在三个方面的问题,一是与“两权”监督...
2008年税务局干部交流工作汇报材料实行干部交流,是加强干部管理工作的措施,也是深化干部人事制度改革的一项内容。近年来,省地税系统各级十分重视干部交流工作,积极创新,大胆探索,各地认真总结了工作经验,...
市县地税局对辖区内韩国独资企业外籍人员缴纳个人所得税情况开展税务约谈,由于准备充分,方法得当,政策依据充分,收到了较好效果。目前,已约谈3户,补缴个人所得税71万元。一、提高认识,充分准备县有韩国独资...
自年开展第一次行评以来,我局在正确领导下,紧紧围绕“树立行业新风、优化经济发展环境”主题,深入开展“文明优质规范服务”活动,坚持把推进系统政风行风建设作为促进地税工作的一个载体。在具体工作中,注重...
思想工作是凝聚人心、积蓄力量的工作,越是任务艰巨、工作繁忙越要加强思想工作。近年来,我们根据税收征管的新形势和分局干部队伍的思想实际,以完成组织收入任务为中心,以做好税收征管工作为基点,以塑造分局良好...
2008年税务局干部交流工作汇报材料实行干部交流,是加强干部管理工作的措施,也是深化干部人事制度改革的一项内容。近年来,省地税系统各级十分重视干部交流工作,积极创新,大胆探索,各地认真总结了工作经验,...
税务局2022年扎实做好组织收入工作经验材料今年以来,县税务局坚持组织收入原则,强化担当,抓好减税降费与组织收入的平衡,扎实推进组织收入工作平稳有效开展。前三季度,累计组织税收收入亿元,同比增收万元;...
税务局教育培训工作经验材料市税务系统坚持以人才兴税、创新育人为理念,以业务培训为重点,以在岗培训为抓手,以突出实用为特色,结合实际狠抓干部教育培训工作的落实,人尽其才,为税务事业的发展提供了强有力的人...
近年来,我们积极探索教育的方法和途径,把文化建设作为宣传教育工作的一项内容,充分发挥文化在建设中的教育、示范、熏陶、导向作用,不断强化干部“以德为先、以民为本、以廉为荣、以贪为耻”的。通过改进教育方式...
我们市税务局下设15个县(区、市)局,2个直属机构,在职干部1434人,年税收任务20.05亿元。近年来,我局面对局大、人多、任务重的实际情况和新形势对税收工作的迫切要求,紧紧依靠省局和市委正确领...
作风是政风的组成部分和直接体现,作风的好坏,对内关系到凝聚力,对外关系到吸引力,是衡量一个地区经济发展环境优劣的标志。我们高淳地税作为地方的一个职能部门,从做好“三服务”入手,通过改进工作作风,优化、...