税务局推动增值税留抵退税政策落实落地经验材料为确保今年组合式税费支持政策的重头戏增值税留抵退税政策落实落地,某县税务局多措并举,高效、依法开展各项政策落实工作,让退税红包及时送达企业,助企纾困解难。一...
2023年税务局退税减税工作总结及2024年工作计划2023年新的组合式税费支持政策是、应对国际国内严峻复杂形势、稳定宏观经济大盘采取的关键性举措,是激发市场主体活力、助企纾困的关键一招。县税务局按照...
国税局关于加快退税进度确保及时足额退税的自查报告进出口税管理处:根据《办公厅关于支持外贸稳定增长的若干意见》(国办发〔2014〕19号)文件精神,现将我局加快退税进度,确保及时足额退税的自查情况报告如...
.2007年6月19日,财政部、税务总局联合发布了《关于调整部分商品出口退税率的通知》(财税[2007]90号,以下简称90号文),规定自2007年7月1日起,取消553项高耗能、高污染、资源性商品出...
近年来,我局始终坚持以和为指导,深入学习贯彻精神,紧紧围绕“两手抓、两手都要硬”的方针和争创省级文明单位的目标开展文明创建活动。活动中坚持以改革创新为先导,以服务大局为已任,突出队伍建设、依法治税、科...
近几年来,市税务局局在省国税局和市委正确领导与大力支持下,以为指导,牢固树立经济税源观,促进地区经济发展;坚持依法治税,从严带队,强化征管,优化服务;加强队伍建设,深化征管改革,积极推进税收信息化...
地方税务局征管工作经验汇报按照税务总局和省地税局的精神,适应机构改革的要求,我市历年来在税收征管工作方面投入了大量的人力、物力和财力,依照“以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收、重...
地方税务局征管工作经验交流材料按照税务总局和省地税局的精神,适应机构改革的要求,我市历年来在税收征管工作方面投入了大量的人力、物力和财力,依照“以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收...
税务局2023年学习型工作经验材料税务局现有干部、职工余人,担负着辖区内金融、保险、电力、石化、烟草等级支柱产业的税收征管工作。建局以来,共累计组织税收收入多亿元。针对辖区内大型企业集团较为集中、企业...
近年来,国税局坚持以税收工作为中心,本着带好队、收好税的原则,认真学习和十六届、全体会议精神,把加强执政能力建设的各项要求贯彻到税收工作实践中,切实加强税务执法能力建设,全面推进依法治税,不断提高执法...
地方税务局公务员登记工作的做法和经验根据《市地方税务局公务员登记工作实施方案》要求,我局高度重视,按照“依法办事、从严掌握、自上而下、先易后难、实事、稳慎处理、层层把关、逐级负责”的总体要求,人事部门...
责任追究重在落实市地方税务局纪检监察工作经验介绍材料有效的责任追究制是增强干部责任感和自觉性,确保全局“两权”监督政令畅通、运转协调的一环。目前我们的责任追究制度存在三个方面的问题,一是与“两权”监督...
2008年税务局干部交流工作汇报材料实行干部交流,是加强干部管理工作的措施,也是深化干部人事制度改革的一项内容。近年来,省地税系统各级十分重视干部交流工作,积极创新,大胆探索,各地认真总结了工作经验,...
市县地税局对辖区内韩国独资企业外籍人员缴纳个人所得税情况开展税务约谈,由于准备充分,方法得当,政策依据充分,收到了较好效果。目前,已约谈3户,补缴个人所得税71万元。一、提高认识,充分准备县有韩国独资...
2008年税务局干部交流工作汇报材料实行干部交流,是加强干部管理工作的措施,也是深化干部人事制度改革的一项内容。近年来,省地税系统各级十分重视干部交流工作,积极创新,大胆探索,各地认真总结了工作经验,...
税务局2022年扎实做好组织收入工作经验材料今年以来,县税务局坚持组织收入原则,强化担当,抓好减税降费与组织收入的平衡,扎实推进组织收入工作平稳有效开展。前三季度,累计组织税收收入亿元,同比增收万元;...
税务局教育培训工作经验材料市税务系统坚持以人才兴税、创新育人为理念,以业务培训为重点,以在岗培训为抓手,以突出实用为特色,结合实际狠抓干部教育培训工作的落实,人尽其才,为税务事业的发展提供了强有力的人...
近年来,我们积极探索教育的方法和途径,把文化建设作为宣传教育工作的一项内容,充分发挥文化在建设中的教育、示范、熏陶、导向作用,不断强化干部“以德为先、以民为本、以廉为荣、以贪为耻”的。通过改进教育方式...
我们市税务局下设15个县(区、市)局,2个直属机构,在职干部1434人,年税收任务20.05亿元。近年来,我局面对局大、人多、任务重的实际情况和新形势对税收工作的迫切要求,紧紧依靠省局和市委正确领...
作风是政风的组成部分和直接体现,作风的好坏,对内关系到凝聚力,对外关系到吸引力,是衡量一个地区经济发展环境优劣的标志。我们高淳地税作为地方的一个职能部门,从做好“三服务”入手,通过改进工作作风,优化、...
群众性的文明创建活动是精神文明建设的组成部分,同时也是两个文明建设有机结合的有效途径。近年来,我省国税局系统认真贯彻落实总局思想工作和精神文明建设会议精神,统一思想,明确认识,围绕中心,以人为本,抓住...
各位领导、各位同仁:大家好时值数九严寒,随着全市地税机构和干部人事制度改革的全面推进,我们全局干部正呼吸着春的气息,沐浴着春的洗礼,迎来了崭新的机遇和挑战。今天,我走上竞职演讲台,心中百感交集。我叫...
地方税务局征管改革暨信息化建设先进集体经验材料近年来,芦溪县地税局在萍乡市地方税务局和芦溪正确领导下,始终以和为指导,认真贯彻落实“执法为民、聚财为赣”的工作方针,大力推进以信息化为依托的税收征管...
2023年税务局关于青年干部成长经验交流材料一、聚焦成长管理科学化,建优青年干部成才机制管理出成果,管理见成效。坚持人人皆是人才、人人皆可成才,聚焦青年干部岗位工作、职业规划、培训培养、实战锻炼等成长...
近年来,县税务局把推行政务公开作为促进依法治税,加强队伍建设的切入点,不图形式,不走过场,深入持久,务求实效,建成了一个既有一定档次和规模,又有丰富内容的窗口工程。从“文明办税八公开”着手,在全县六个...
2005年,我局继续贯彻上级领导有关“税收精细化管理”的理念和市局“立足征管,争创特色”的工作要求,通过细化征管对象,化整为零,分而治之,分行业有的放矢采取征管办法,突破行业税收管理难点,在精细化管理...
围绕“四点”做文章端正行风树形象我局自1994年机构组建以来,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,围绕组织收入这一中心,大力开展行风建设,取得了明显成效。特别是近两年来,我们以为指导,以对税收执法权和行...
社保费改由地税部门征收,至今已历时四年。这几年来,我局在筹备中起步,在开拓中奋进,坚持税费同抓,创新工作思路,强化基础管理,优化征缴模式,提高服务质量,实现了应收尽收。全市共征收社会保险费26.7亿元...
2023年税务局打造高效能学习型经验材料税务局现有干部、职工余人,担负着辖区内金融、保险、电力、石化、烟草等级支柱产业的税收征管工作。建局以来,共累计组织税收收入多亿元。针对辖区内大型企业集团较为集中...
2007年,市地方税务局的纪检监察工作,在地区地税局和市委的正确领导下,坚持以和为指导,大力弘扬求真务实之风,以组织税收收入为中心,从严治队,解放思想,坚持以教促廉,强化“两权”监督,努力探索在实行税...