今年我所根据市委《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神,以为指针,以争先创优为动力,严格按市、局创建学习型单位要求和《建设学习型先进单位考评办法(试行)》文件精神,...
今年我所根据市委《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神,以为指针,以争先创优为动力,严格按市、局创建学习型单位要求和《建设学习型先进单位考评办法(试行)》文件精神,...
军休所创建学习型单位奖励、约束、保障机制根据《常州市学习型城市建设五年纲要》精神,按照《常州市民政局建设学习型系统实施意见(试行)》的具体要求,为进一步推进学习型单位的创建工作,确保各项创建工作目标任...
军队离退休干部是的宝贵财富。他们在长期的革命斗争中英勇奉献,为部队建设努力工作,对革命战争的胜利和军队的建设,都做出了不朽的贡献。在他们退出现役后由地方进行妥善安置,是的一项任务。做好军队离退休干部的...
军休所干部2023年主题读书班学习心得体会知为行之始,学为用之先。内涵丰富、博大精深,既蕴含着世界观的指引,也包含着方法论的启迪,是我们解决问题、推动工作的金钥匙。深入开展学习贯彻,让我接受了一场思想...
关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街,区直各单位:为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》(穗人社发〔2015〕23号)和《关于进一步...
军休干部学习教育讨论交流大会发言材料当前,市军队离退休干部管理服务中心在军休干部中开展学规矩、学系列讲话,做合格学习教育活动,这是军休中心按照和省、市民政系统要求作出的一项重大部署,是落实关于加强教育...
军休所干部学习贯彻全体会议精神心得体会今年10月,举世瞩目的的第大会召开,通过认真学习和李厅长几次深入辅导,自己明确地认识到,这次会议是在十八在以来以为新一届集体,率先垂范勇于担当,继往开来,正确驾驭...
军休中心学习精神心得体会10月18日,胜利开幕,大会上做了报告,报告让我们感到振奋,特别鼓舞人心,报告主题鲜明、内涵丰富、博大精深、气势恢弘,真是催人奋进,通篇展示了的引领新时代的理论成果、实践成果、...
军休所干部2022年宝鸡市第十三次代表大会精神学习心得体会市第十三次代表大会,是在全市上下奋进十四五、推进现代化的关键时期召开的一次的会议,是全市人民生活的一件大事,我作为基层代表,有幸参加了这次高规...
为进一步加强爱卫工作,全面推进各项工作的顺利发展,力求将创建市级卫生先进单位工作落到实处。根据《天宁区2006年爱国卫生工作意见》的精神和要求,结合本单位实际,特制定二00六年爱卫工作计划。一、指导思...
根据《关于进一步加强消防工作意见》的通知精神,我所立即在所周会上进行了学习和贯彻。认真学习了《关于进一步加强消防工作的意见》、《关于进一步加强消防工作的意见》和《关于进一步加强消防工作的意见》。明确了...
军休所2009年重点做好以下几项工作:一、认真搞好学习贯彻落实活动,学习落实是2009年度主线,在局的安排布置下,搞好全所军休干部和职工的学习活动,做到深刻领会的真义,把以人为本,为民解困的民政宗旨,...
2012年全省军休工作以为指导,按照民政部和对2012年工作的部署和要求,继续围绕完成年度安置任务和落实军休干部两个待遇,突出重点,攻克难点,强化工作措施,完善工作制度,规范工作程序,提高工作效率,确...
市军转中心军转干部培训计划根据《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)、《关于认真做好军队转业干部安置工作的通知》(发[2007]21号)文件精神,结合我市情况制定2008年度军转干部培训...
2007年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo五年工作目标管理责任书》...
2005年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo五年工作目标管理责任书》...
搞好服务管理军休所2005工作总结促进和谐军休——县2005年军休工作总结我县共接收安置军队系统离退休人员21名,其中:退休干部13人,退休士官(志愿兵)3人,无军籍退休退职职工4人,离休干部遗孀1人...
2005年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo五年工作目标管理责任书》...
根据上级建设文件精神,我所以大会精神和为指导,坚持标本兼治、纠建并举的方针和实事、公开公正的原则,进一步规范行为,改进工作作风,增强服务,树立全心全意为老干部服务的思想,不断密切工休人员之间的联系,加...
今年我所在局的正确领导和支持下,坚持、,以为指针,以保持先进性教育为动力,严格按常州市民政局2005年工作目标任务责任书的要求,认真抓好各项目标任务的完成,做好老干部服务管理工作。一年来,通过全...
市民政局2007年军休工作总结一年来,我处认真贯彻执行基本路线,以和为指导,牢固树立全心全意为军休干部服务和确保“两个待遇”落实的思想,在局的正确领导、上级民政部门的关心指导、各有关部门的大力支持配合...
今年我所在局的正确领导和支持下,坚持、,以为指针,以保持先进性教育为动力,严格按常州市民政局年工作目标任务责任书的要求,认真抓好各项目标任务的完成,做好老干部服务管理工作。一年来,通过全所干部职...
2006年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo六年工作目标管理责任书》...
搞好服务管理军休所2005单位工作总结促进和谐军休——县2005年军休单位工作总结我县共接收安置军队系统离退休人员21名,其中:退休干部13人,退休士官(志愿兵)3人,无军籍退休退职职工4人,离休干部...
2005年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo五年工作目标管理责任书》...
军休所工会工作总结今年我所工会在局工联会的具体指导和所正确领导下,贯彻,深入学习贯彻精神,以保持先进性为动力,各项工作顺利推进,圆满完成了全年的工作目标任务,现将主要工作总结如下:一、加强民主管理建设...
一、工作目标。1、争创市级文明标兵单位。2、为军休干部服务满意率达90以上。3、加强内部管理和基础设施建设。4、三产净收入完成7万元。二、工作措施。(一)围绕一个中心,做好服务管理工作。坚持以为指针,...
搞好服务管理军休所2005工作总结促进和谐军休——县2005年军休工作总结我县共接收安置军队系统离退休人员21名,其中:退休干部13人,退休士官(志愿兵)3人,无军籍退休退职职工4人,离休干部遗孀1人...
一、积极主动履行职责,圆满完成年度接收安置任务1、完成了年度接收安置工作任务。2009年,民政部、总下达我省接收安置计划人,其中伤病残退休干部(士官)人。截止12月中旬,我省已接收安置人,占下达安置计...