今年在局的正确领导下,在全所工休人员的支持和共同努力下,以大会精神和为指针,团结和领导全所积极贯彻、政策,抓好三个文明建设,加强建设,较好地完成了年度工作目标任务,全所职工思想比较稳定,工休关系融洽,...
军休中心学习精神心得体会10月18日,胜利开幕,大会上做了报告,报告让我们感到振奋,特别鼓舞人心,报告主题鲜明、内涵丰富、博大精深、气势恢弘,真是催人奋进,通篇展示了的引领新时代的理论成果、实践成果、...
关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街,区直各单位:为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》(穗人社发〔2015〕23号)和《关于进一步...
市军休一所是1986年对军队离退休干部实行移交地方安置管理政策初期时建立的。20多年来,我所的全面建设和服务管理工作,伴随着我国改革开放的步伐,有了长足的进步和发展,基础设施由简陋缺少到逐步完善配套,...
2007年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo五年工作目标管理责任书》...
2005年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo五年工作目标管理责任书》...
搞好服务管理军休所2005工作总结促进和谐军休——县2005年军休工作总结我县共接收安置军队系统离退休人员21名,其中:退休干部13人,退休士官(志愿兵)3人,无军籍退休退职职工4人,离休干部遗孀1人...
2005年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo五年工作目标管理责任书》...
今年我所根据市委《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神,以为指针,以争先创优为动力,严格按市、局创建学习型单位要求和《建设学习型先进单位考评办法(试行)》文件精神,...
根据上级建设文件精神,我所以大会精神和为指导,坚持标本兼治、纠建并举的方针和实事、公开公正的原则,进一步规范行为,改进工作作风,增强服务,树立全心全意为老干部服务的思想,不断密切工休人员之间的联系,加...
今年我所根据市委《关于建设学习型城市的决定》和《常州市民政局建设学习型系统实施意见》的精神,以为指针,以争先创优为动力,严格按市、局创建学习型单位要求和《建设学习型先进单位考评办法(试行)》文件精神,...
今年我所在局的正确领导和支持下,坚持、,以为指针,以保持先进性教育为动力,严格按常州市民政局2005年工作目标任务责任书的要求,认真抓好各项目标任务的完成,做好老干部服务管理工作。一年来,通过全...
为进一步加强爱卫工作,全面推进各项工作的顺利发展,力求将创建市级卫生先进单位工作落到实处。根据《天宁区2006年爱国卫生工作意见》的精神和要求,结合本单位实际,特制定二00六年爱卫工作计划。一、指导思...
市民政局2007年军休工作总结一年来,我处认真贯彻执行基本路线,以和为指导,牢固树立全心全意为军休干部服务和确保“两个待遇”落实的思想,在局的正确领导、上级民政部门的关心指导、各有关部门的大力支持配合...
今年我所在局的正确领导和支持下,坚持、,以为指针,以保持先进性教育为动力,严格按常州市民政局年工作目标任务责任书的要求,认真抓好各项目标任务的完成,做好老干部服务管理工作。一年来,通过全所干部职...
2006年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo六年工作目标管理责任书》...
搞好服务管理军休所2005单位工作总结促进和谐军休——县2005年军休单位工作总结我县共接收安置军队系统离退休人员21名,其中:退休干部13人,退休士官(志愿兵)3人,无军籍退休退职职工4人,离休干部...
2005年,是我所在标准化军休所的基础上,争创标准化建设示范窗口,努力实现服务管理再上新台阶的一年,全所干部职工在市局的领导和业务科室的具体指导下,在所带领下,按照市局《二oo五年工作目标管理责任书》...
军休所工会工作总结今年我所工会在局工联会的具体指导和所正确领导下,贯彻,深入学习贯彻精神,以保持先进性为动力,各项工作顺利推进,圆满完成了全年的工作目标任务,现将主要工作总结如下:一、加强民主管理建设...
一、工作目标。1、争创市级文明标兵单位。2、为军休干部服务满意率达90以上。3、加强内部管理和基础设施建设。4、三产净收入完成7万元。二、工作措施。(一)围绕一个中心,做好服务管理工作。坚持以为指针,...
搞好服务管理军休所2005工作总结促进和谐军休——县2005年军休工作总结我县共接收安置军队系统离退休人员21名,其中:退休干部13人,退休士官(志愿兵)3人,无军籍退休退职职工4人,离休干部遗孀1人...
根据《关于进一步加强消防工作意见》的通知精神,我所立即在所周会上进行了学习和贯彻。认真学习了《关于进一步加强消防工作的意见》、《关于进一步加强消防工作的意见》和《关于进一步加强消防工作的意见》。明确了...
军休所2009年重点做好以下几项工作:一、认真搞好学习贯彻落实活动,学习落实是2009年度主线,在局的安排布置下,搞好全所军休干部和职工的学习活动,做到深刻领会的真义,把以人为本,为民解困的民政宗旨,...
一、积极主动履行职责,圆满完成年度接收安置任务1、完成了年度接收安置工作任务。2009年,民政部、总下达我省接收安置计划人,其中伤病残退休干部(士官)人。截止12月中旬,我省已接收安置人,占下达安置计...
2009年个人工作总结2009年是军休所工作繁忙的一年,在军休所领导和同事们的关心支持下,我认真履行职责,加强学习,全面提高思想认识、工作能力和综合素质,不断转变服务观念,较好的完成了各项目标任务。现...
一、积极主动履行职责,圆满完成年度接收安置任务1、完成了年度接收安置工作任务。2009年,民政部、总下达我省接收安置计划人,其中伤病残退休干部(士官)人。截止12月中旬,我省已接收安置人,占下达安置计...
2008年,我所工会在上级工会和所领导下,在全体干部职工的支持下,紧紧围绕民政工会联合会年度工会工作目标,争创学习型单位,争做知识型职工,树立新时代职工形象的“两争一树”工作要求,充分发挥工会的桥梁和...
今年我所在局的正确领导和支持下,坚持以会议精神和为指针,以争先创优为动力,坚持树立正确的荣辱观,全力构建和谐军休所,按市创建文明单位要求和《军休所达标评比条件》,认真抓好三个文明建设。一年来,通过全所...
一、积极主动履行职责,圆满完成年度接收安置任务1、完成了年度接收安置工作任务。2009年,民政部、总下达我省接收安置计划人,其中伤病残退休干部(士官)人。截止12月中旬,我省已接收安置人,占下达安置计...
2011年上全年军休安顿工作总结1、做好正常的管理服务工作。一是落施了军休人员的各项生活待遇和待遇;二是组织了军休干部参加省地组织的军休干部活动;三是做好了正常的服务管理工作,组织了常规的逢年过节钓鱼...