从组织行为学角度看税务部门的绩效考核制度(市地方税务局,224200)摘要:激励是组织行为学研究的一个内容,而绩效考核作为激励手段对于税务系统的管理非常有效。通过对县一级基层税务的现状进行研究,指出组...
自去年下半年以来,我们海阳市税务局城区分局围绕落实《烟台市税务局岗位职责和量化标准》,紧密结合自身工作实际,划细指标,完善标准,探索实行了工作量化和质量考核两位一体的业务工作绩效考核办法,进一步优化化...
多年来,我局一贯高度重视行风建设,始终把行风建设摆在位置,作为国税工作的一件大事来抓,持之以恒地扎实开展好行风建设,有力地推动了各项国税工作的顺利完成,在社会上树立了良好形象。特别是2003年,在进一...
市畜牧兽医水产局部门整体支出绩效监控情况汇报根据《市财政局关于开展2016年度财政支出绩效运行跟踪监控工作的通知》(岳财绩[2016]8号)要求,现对市畜牧兽医水产局2016年部门整体支出绩效监控情况...
一、勤奋学习,提高素质,努力掌握税收本领适应新形势下税收需要参加工作,我就担任了分局税收会计工作,本以为自己是税收专业出身,工作会得心应手,而真正当我面对一摊企业报表、帐本例行税务检查时才发现,我掌握...
在平凡中书写辉煌一、勤奋学习,提高素质,努力掌握税收本领适应新形势下税收需要参加工作,我就担任了分局税收会计工作,本以为自己是税收专业出身,工作会得心应手,而真正当我面对一摊企业报表、帐本例行税务检查...
我们隆重集会,共同庆祝86周年,缅怀历史,展望光辉前程,并表彰一批先进集体和先进个人,激发斗志,鼓舞队伍士气。这对激发全县各级和广大认真贯彻落实大会精神,坚持以人为本,树立,构建文明平安和谐冠县具有的...
我们隆重集会,共同庆祝86周年,缅怀历史,展望光辉前程,并表彰一批先进集体和先进个人,激发斗志,鼓舞队伍士气。这对激发全县各级和广大认真贯彻落实大会精神,坚持以人为本,树立,构建文明平安和谐冠县具有的...
2008年税务部门上半年工作总结汇报七一前夕,我们隆重集会,共同庆祝86周年,缅怀历史,展望光辉前程,并表彰一批先进集体和先进个人,激发斗志,鼓舞队伍士气。这对激发全县各级和广大认真贯彻落实大会精神,...
七一前夕,我们隆重集会,共同庆祝86周年,缅怀历史,展望光辉前程,并表彰一批先进集体和先进个人,ji发斗志,鼓舞队伍士气。这对ji发全县各级和广大认真贯彻落实大会精神,坚持以人为本,树立,构建文明平安...
今年度税务部门上半年工作总结汇报我们隆重集会,共同庆祝86周年,缅怀历史,展望光辉前程,并表彰一批先进集体和先进个人,激发斗志,鼓舞队伍士气。这对激发全县各级和广大认真贯彻落实大会精神,坚持以人为本,...
开展建设是我们先进性得以发挥的有力措施,是完成执政使命的根本保障。下文是一篇税务部门工作总结汇报,让我们一起来看看具体内容吧!我们隆重集会,共同庆祝周年,缅怀历史,展望光辉前程,并表彰一批先进集体和先...
尊敬的主考、尊敬的领导:我叫,是一名在税务工作岗位上工作了二十年的基层税务干部。从事过个体、企业、事业单位、基建工程等的税收征管工作。年底成立稽查队时,便成为了一名税务稽查队员。曾多次与检察、公安、法...
税务部门税务科长的竞聘演讲稿文章摘要:注重自己能力的锻炼,已经具备了较高的组织能力,经常参加并组织一些大型的群众活动,如知识竞赛、体育比赛、文艺演出、各种聚会和会议等。同时,不断用文化知识来武装自己。...
尊敬的主考、尊敬的领导:我叫,是一名在税务工作岗位上工作了二十年的基层税务干部。从事过个体、企业、事业单位、基建工程等的税收征管工作。年底成立稽查队时,便成为了一名税务稽查队员。曾多次与检察、公安、法...
教育局2023年部门绩效自评工作情况总结一、自评工作开展情况(一)市教育局严格按照《市财政局关于开展2022年度预算支出绩效评价有关工作的通知》的要求,安排部署预算绩效评价工作,明确一名专人负责此项工...
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2004]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2007年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
绩效考核是人力资源部的核心工作内容,也是公司的200年的主要工作内容之一,为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,57月份人力资源部在三个职能部门(财务行政部人力资源部)进行绩效考核试运行工...
.《税务系统“十一五”干部教育培训规划》税务总局已印发到各级税务。2006年11月针对办税服务厅人员、税收管理员、稽查人员、反避税人员、出口退税管理人员和税收统计分析人员等“六员”的各岗位教育培训问题...
部门总结相关范文>部门总结2008年人力资源绩效考核工作部门总结绩效考核是人力资源部的核心工作内容,也是公司的2009年的主要工作内容之一,为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,57月份人...
部门工作计划考核表;部门:行政部;序号12工作计划内容工作督察招聘必须达成值每月督;考核期间:2012年2月1日至2012年2月29;考核评分(指得分、加分或减分)标准达成目标得满分;组织通讯员队伍,...
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和效能考评工作在市...
人力资源部门绩效考核工作总结绩效考核是人力资源部的核心工作内容,也是公司的200年的主要工作内容之一,为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,57月份人力资源部在三个职能部门(财务行政部人力...
绩效考核是人力资源部的核心工作内容,也是公司的年的主要工作内容之一,为了更好的使绩效管理系统在公司范围内逐步扩大实施,57月份人力资源部在三个职能部门(财务行政部人力资源部)进行绩效考核试运行工作,下...
第一章总则第一条为贯彻“固本强基,科学管理,和谐发展”的工作思路,认真落实“抓基础,抓管理,抓质量”的工作要求,确保工作优质高效,现结合工作实际,特制定《市税务局绩效考核办法》。第二条本办法适用于各科...
为认真贯彻精神,促进民政部门有效履行、创新管理、转变作风,按照办公室、县人民办公室《关于印发〈县2015年度绩效管理工作方案〉的通知》精神,结合民政工作实际,制定方案如下:一、实施范围局各股室、直属各...
自1994年国地税分设以来,围绕税收征管工作,税务局和地方税务局两家税务机构在很大程度上重复着同样的劳动,而对于国地税共同管辖的纳税人,登记、申报等相关涉税事宜,相同的动作也需要重复两次,不但增加了宏...
在深圳市委、市人大、和上级审计的正确领导和有关部门、社会公众的大力支持下,深圳市审计局努力向现代审计迈进,近年来探索性地开展绩效审计工作,取得了一定的进展,引起了各方面的关注。一、背景(一)绩效审计是...
企业有文化,企业因文化而凝聚员工,而具有战斗力和生命力。同样,作为企业的组成部分,工作部门也有文化,也会因为部门文化而区别于其他部门,因部门文化而营造和谐的人际关系,而凝聚员工的战斗力,共同创造高绩效...
企业要想充分发挥每个员工的积极性、提高企业的整体业绩,绩效考评是不可或缺的环节。虽然人力资源专家提出了许多试图使考核更客观、更公正的方法,由于受到考核成本或考核难度的局限,绩效考评终究存在主观考评的成...