县地税局征收管理分局申报级“青年文明号”申报材料“青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲，黄土高原边缘，是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文...
“青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲，黄土高原边缘，是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文明号”，推动县的经济发展，推进地方精神文明建设做...
县地税局征收管理分局申报级“青年文明号”申报材料“青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲，黄土高原边缘，是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文...
机械呈交班现有职工9名，平均年龄31岁。其中2人、团员4人，是分公司生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带...
创建“青年文明号”活动情况汇报一、基本情况.县国税局城区分局成立于1994年，主要负责城区及.镇、庞家镇1500多户一般纳税人、小规模纳税人以及全县外商投资企业的税收征收管理工作，2004年税收任务计...
（一）形成合力，打造学习型组织1、所务会学习交流制度。“工欲善其事，必先利其器”。只有实施文化育人，才能成为“学习型”的精品团队。我所的举措简单实效：每周所长协调会、每季组长汇报会，重点月份每天下午实...
县地税局税务所成立于1999年，坐落于闻名遐迩的水库之滨，是以纳税服务为主的税务所，是全局征管一线的“窗口”单位。主要负责全县1万余户纳税人的税务登记、税款征收、发售和兑奖、车船税征收、、...
首先我代表市税局直属征收分局对各位领导莅临检查指导工作表示热烈欢迎，下面开始汇报，汇报的题目是——让“青年文明号永放光彩”。市地税局直属征收分局现有干部职工9人，6人，平均年龄32岁，全部大专以上学历...
勤奋耕耘的好税官邹平县地税局直属一分局办税服务厅主任张小雷，自从事税务工作以来，严格执法、文明服务，以执着的工作热情和任劳任怨的精神，在平凡的工作岗位上，做出了突出成绩。被人们称为勤奋耕耘的好税官。干...
依法治税服务于民分局创建“青年文明号”申报材料我们市税务局分局组建于年月，虽然是个只有5名税干的小集体，但却担负着全市所有外商投资企业、外籍个人的地方各税管理。分局青年占80%，是一支充满朝气、团结、...
我们市税务局分局组建于年月，虽然是个只有5名税干的小集体，但却担负着全市所有外商投资企业、外籍个人的地方各税管理。分局青年占80，是一支充满朝气、团结、向上的年轻队伍。分局组建以来，在市局的大力支持和...
安阳市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员12名，其中3名，共青团员6名，担负着安阳市全市每年20多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。多年来，该机组在处、处团委的领导下，紧紧围绕着争创一流工作业绩，...
服务遍洒“三乡”高速路青春盛灌汕梅文明花山区是一片人杰地灵的土地，这里丘陵河谷泾渭分明，山势陡峻，层峦叠嶂，素有“之乡、华侨之乡之乡”的美誉。改革开发以来,社会经济得到了很好的发展。但是,十多年来，受...
让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人，6人，平均年龄32岁，全部大专以上学历。近年来，我分局坚持以和思想为指导，认真贯彻两手抓、两...
王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今，已有6年，他任劳任怨，兢兢业业，视检察事业为生命，始终保持旺盛的精力和清醒的头脑，坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体，立足本职工作，努力提高执法水...
桐梓县风水中学“青年文明号”创建申报材料2007年桐梓县风水中学以和思想为指导，深入学习贯彻、十六届、全体会议精神，贯彻落实，紧紧围绕遵义市“十一五”时期的奋斗目标和主要任务，按照构建和谐社会的要求，...
市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员12名，其中3名，共青团员6名，担负着市全市每年20多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。多年来，该机组在处、处团委的领导下，紧紧围绕着争创一流工作业绩，争创一流...
突出重点强化管理积极开展争创青年文明号活动五七○四厂是隶属于中国航空工业总公司第一集团的大型军工企业，现有职工4700余人，35岁以下青工2160多人。几年来，我们以紧紧围绕“一流管理、一流人才、一流...
省局团委：为了深入贯彻学习和精神，我局工团紧紧围绕青年文明号活动管理办法的要求，在全局广大青年职工中不断深化创建青年文明号活动，积极认真做好创建的各项动员准备，进一步加强青年职工基础工作，强化争先创优...
文章标题：公安局经侦大队市级青年文明号申报材料县公安局经侦大队1999年8月组建，现有民警四名。多年来在公安局和上级业务部门的正确领导下，在有关部门的大力支持协助下，我们始终以思想为指导，认真贯彻、执...
房产管理局成立于年11月，前身是原房地产管理处，为直属管理的监督类正科级事业企业，担负着全县房地产开发经营、房屋产权产籍、城镇房屋拆迁、物业管理等职能。现有职工82人，35岁以下青年职工63人，平均年...
8市工商局信息中心现有12人，平均年龄35周岁，其中青年7人，团员2人，是我局唯一一个既有又有兼顾团建设的青年集体，也是全局最年轻的青年团队。市局及团自05年以来，始终将树立和落实作为搞好青年干部队伍...
日前，市“青年文明号”争创申报工作已正式启动。分局水情科积极申报，争创2013年度市级“青年文明号”。水情科现有职工7名，4名，本科生4名，35岁以下青年5名，平均年龄32岁，是一个年轻活力、爱岗敬业...
江西省瑞金市公安局交管大队车管所现有民警职工23人，其中35岁以下青年16人，在公安局、大队总支和上级部门的正确领导下，车管所以规范化建设为引领，按照建设阳光车管、便民车管、素质车管的工作理念，积极完...
市公安局交警大队下设一室二股队，现有警力47人，35岁以下民警占51%，大专以上文化程度占83%，团员占72%，是一支年轻有创造力的队伍。市公安局交警大队自1997年开展创建“青年文明号”活动以来，在...
今年以来，地税分局严格落实依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐的基本要求，充分发挥地税部门的职能作用，以组织收入为中心，以税收执法为重点，以服务纳税人为已任，以推进依法行政为目标，推进了文明建设工作...
千里之行，始于足下－中国建设银行长江路分理处申报青年文明号汇报材料青年是未来的奠基石，青春的热情是点燃时代精神的火炬，中国银行长江路分理处有这样一个出色的青年群体，她们平均年龄28岁，共有员工8人，面...
献身市政增辉古都安阳市市政维护管理处稀浆封层机组年度汇报安阳市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员12名，其中3名，共青团员6名，担负着安阳市全市每年20多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。多年来，...
作为梅高速公路的建设者——高速公路有限公司也顺利地成为新建高速公路的“守护神”，担负起高速公路至玉湖镇逾公里的营运管理重任。一、创一流服务，铸路达品牌。“优质服务没有最好，只有更好。”高速公路有限公司...
市艺术团成立于1957年3月5日，2000年与市文化馆合并，行使群众文化专业艺术两项职能。作为朝鲜族专业艺术团体，48年来，市艺术团扎根边疆，深入农村，服务社会，在各个历史时期为的文化繁荣和精神文明建...