机械呈交班现有职工9名，平均年龄31岁。其中2人、团员4人，是分公司生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带...
“青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲，黄土高原边缘，是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文明号”，推动县的经济发展，推进地方精神文明建设做...
县地税局征收管理分局申报级“青年文明号”申报材料“青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲，黄土高原边缘，是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文...
千里之行，始于足下－中国建设银行长江路分理处申报青年文明号汇报材料青年是未来的奠基石，青春的热情是点燃时代精神的火炬，中国银行长江路分理处有这样一个出色的青年群体，她们平均年龄28岁，共有员工8人，面...
创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的组成部分，是凝聚青年、团结青年、带领青年，建功立业的有效形式。我们以为指导，继续坚定不移地把发展作为第一要素，顺利克服了“非典”疫情的不利影响，通过全体员工...
申报省行级“青年文明号”事迹材料一、基本概况分行储蓄专柜是一个充满朝气和活力的青年集体。全所现有员工12名，其中1名，团员7名，本科学历1人，大专学历9人，二级储蓄员2名，储蓄员7名，平均年龄27...
银行分理处“青年文明号”申报材料青年是未来的奠基石，青春的热情是点燃时代精神的火炬，中国银行长江路分理处有这样一个出色的青年群体，她们平均年龄28岁，共有员工8人，面对新网点开业，网点地理位置较偏以及...
天，何青和李敏再次登门拜访，进一步表明身份，并给刘老板介绍营业所庞大的客群，以我们和客户的关系可于为他联系卖方客户提供便利。片刻间，刘老板被我们火一般的热情和锲而不舍的精神感动了，仅过两天他就在营业所...
激荡青春，塑文明风采营业所是从1998年初开展创建“青年文明号”活动的，1999年被农行分行、共青团农行分行授予省级“青年文明号”，至今已连续6年保持这一殊荣。创建活动的开展，为营业所各项业务的发展插...
青春是一把火，在黑暗的道路上照亮前方的坎坷；青春是一首诗，用优美的词汇描绘着人生；青春是一支笔，绘制着心中梦幻而神秘的花园。青春，是我们最珍贵的财富，展示了我们的激情。――――题记走进市商业银行营业部...
激荡青春，塑文明风采一、加强日常教育，塑造优秀的人才人才兴，则农行兴。不断学习，不断充实自己的知识结构，以适应激烈的竞争的需要，是营业所每位员工向自己提出的标准之一。多年来，营业所的青年员工一直保持在...
银行青年文明号是一支充满青春活力的团队，共有名员工，平均年龄岁。近年来，他们深入学习实践，认真贯彻落实和、全体会议精神，以统领自己的各项工作，在银行部门的正确领导下，在银行共青团的正确引领下，积极进取...
走进市商业银行营业部的大厅，首先映入眼帘的是挂满墙的各种奖牌匾，其中最闪耀的要数团颁发的“青年文明号”了。这一荣誉的取得，凝集着营业部全体员工的智慧和辛劳，是对我们青春岁月的最好验证。这是一个平均年龄...
王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今，已有6年，他任劳任怨，兢兢业业，视检察事业为生命，始终保持旺盛的精力和清醒的头脑，坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体，立足本职工作，努力提高执法水...
市公安局交警大队下设一室二股队，现有警力47人，35岁以下民警占51%，大专以上文化程度占83%，团员占72%，是一支年轻有创造力的队伍。市公安局交警大队自1997年开展创建“青年文明号”活动以来，在...
我们市国土资源交易中心现有员工35名（正式员工15人，聘用人员20人）。近几年来，在市局的领导与关怀下，我们中心的业务工作逐步拓展，社会影响不断扩大，部门形象显著提高。中心领导班子率领员工队伍，始终牢...
展现青春风采，彰显特色酒店前厅部争创级青年文明号汇报材料酒店前厅部现有员工24名，平均年龄24岁，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。自2013年7月，酒店前厅部光荣的获得了省级青年文明号的荣誉称号以来，...
安阳市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员12名，其中3名，共青团员6名，担负着安阳市全市每年20多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。多年来，该机组在处、处团委的领导下，紧紧围绕着争创一流工作业绩，...
++分局征收科共有29位，平均年龄28岁，担负着1373户工商企业税款征收工作，年税收任务6.16亿元。几年来，我们紧紧围绕“青春献税收，文明建功业”这一主题，不断深化青年文明号创建工作，从...
服务遍洒“三乡”高速路青春盛灌汕梅文明花山区是一片人杰地灵的土地，这里丘陵河谷泾渭分明，山势陡峻，层峦叠嶂，素有“之乡、华侨之乡之乡”的美誉。改革开发以来,社会经济得到了很好的发展。但是,十多年来，受...
++分局征收科共有29位，平均年龄28岁，担负着1373户工商企业税款征收工作，年税收任务6.16亿元。几年来，我们紧紧围绕“青春献税收，文明建功业”这一主题，不断深化青年文明号创建工作，从初始的微笑...
创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的组成部分，是凝聚青年、团结青年、带领青年，建功立业的有效形式。我们以为指导，继续坚定不移地把发展作为第一要素，顺利克服了“非典”疫情的不利影响，通过全体员工...
激荡青春，塑文明风采营业所是从1998年初开展创建“青年文明号”活动的，1999年被农行分行、共青团农行分行授予省级“青年文明号”，至今已连续6年保持这一殊荣。创建活动的开展，为营业所各项业务的发展插...
让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人，6人，平均年龄32岁，全部大专以上学历。近年来，我分局坚持以和为指导，认真贯彻两手...
供销大厦于年月份建成开业，现有职工名，人均年龄23岁，大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业，团在大厦董事会的领导下，以开展省级“青年文明号”建设为契机，努...
春天般温馨的流动之家——t61/2次京昆三、八组级青年文明号考核小结昆明铁路局客运段t61/2次京昆车队第三、八包乘组自1998年被团、铁道部联合命名为“青年文明号”至今，连续保持此称号已经七年了。期...
我所是我局一支新改建的综合性地区税务所，也是有着优良传统的“青年文明号”优秀基层税务所。该所由7名平均年龄不到28岁的组成，却承担着我局近半数的收入任务，成立以来，他们发扬实干精神，发挥科技优势，团结...
7医院门诊部争创级青年文明号工作总结——大爱在青年文明号中闪光自2011年成功创建省级五星级青年文明号以来，门诊部紧扣创建主题“大医大爱，情暖”，全面开展了以弘扬“大爱”为主线的争创级青年文明号活动，...
自2011年成功创建省级五星级青年文明号以来，门诊部紧扣创建主题大医大爱，情暖，全面开展了以弘扬大爱为主线的争创级青年文明号活动，现将工作总结如下：一、打造特色，传承大爱情怀为深化创建活动，我们对门诊...
自年成功创建省级五星级青年文明号以来，门诊部紧扣创建主题“大医大爱，情暖”，全面开展了以弘扬“大爱”为主线的争创级青年文明号活动，现将工作总结如下：一、打造特色，传承大爱情怀为深化创建活动，我们对门诊...