随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
打造和谐企业文化的心得体会大会从加强执政能力角度,明确提出把构建和谐社会作为执政的主要目标。实现社会的和谐发展,首先需要构建和谐企业。目前,公司正在平稳度过困难时期,经营形势良好,大家的工作激情和热情...
大会从加强执政能力角度,明确提出把构建和谐社会作为执政的主要目标。实现社会的和谐发展,首先需要构建和谐企业。电力改革之后的三年多时间里,对发电公司来讲,尤其是象我们这样的发电厂下面的建筑公司来讲,在市...
2015年4月25日,在江西景德中药的组织下,我很荣幸的参加了于大城讲师关于《打造一流的企业员工》的专业培训,在这次培训中,于老师为我们生动的讲述了优秀员工的五大原则、优秀员工的五大心态,让我学到了许...
企业形象管理是以内强素质、外树形象为目标,全面提升企业内在素质和外在表现,从而提高其市场综合表现的现代管理,是对企业内外各方面的全方位的管理。企业形象管理的内容十分广泛,但主要涉及企业总体形象、全面质...
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
近年来,随着电信体制改革的逐步深化,电信市场竞争格局已经全面形成。生存和发展,竞争与压力,使得企业所面临的形势多变,环境复杂。在新兴的信息时代,至关的资源是知识——它由信息、智力和专业技能组成。而知识...
道平目前,中国电信企业从传统基础电信运营商向现代综合信息服务提供商的战略转型已经到了执行落地阶段,2007年是“转型执行年”。专家们一致认为执行的关键在于提升执行力。那么我们如何来有效提升执行力呢?我...
在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。2003年以来,南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
大会从加强执政能力角度,明确提出把构建和谐社会作为执政的主要目标。实现社会的和谐发展,首先需要构建和谐企业。电力改革之后的两年多时间里,对发电公司来讲,尤其是象这样的独立发电公司来讲,具体表现在市场风...
标题:打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
内容预览:随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、...
企业文化显示企业的个性。优秀的企业文化有利于企业制定和实施杰出的企业战略。企业文化主要通过导向、凝聚、激励、约束、辐射、稳定六大功能为企业带来有形的和无形的收益。导向功能从两个方面发挥作用:一是直接引...
供电企业具有实现自身价值和社会价值的双重属性。自身价值是指企业以盈利为目的,追求利润最大化;社会价值是指企业必须站在践行和维护社会稳定的高度,为电力用户供好电、服好务。为此,电网公司在2005年工作会...
创造企业自己的明星打造先进的企业文化两本装帧精美、印制精良的明星画册成为2005年末马鞍山供电公司最吸引员工眼球、最引发职工议论的精神食粮。其实,画册上的明星既非“姚明”也非“周杰伦”,他们只是马鞍山...
打造品牌形象建立现代企业2007年,扬州尼龙制造有限公司在镇、和社会各界的关心支持下,取得了喜人的业绩。我们将以这次会议为动力,进一步抢抓机遇,乘势而上,力争2008年开票突破8000万元,利税达10...
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
拓展训练体会:从独行侠到特种兵这是我第一次参加拓展训练,不同于军训,不同于体验生活,不同于素质培训,不同于极限运动,但一天一夜的拓展训练,完成了思维和理想的转变——从独行侠到特种兵。很多人都会有一种理...
不管这电视剧是否过于故事性,不管哪里穿帮,不管是否过于虚假,不真实。我个人认为这部电视剧所宣扬的一些东西,还是要我们好好学习与自省的。也许是因为不够成熟,看完这部电视剧,我深深的陷入其中。反思我现在幸...
我喜欢在无聊的时候独自坐在网吧看湖南卫视播出的娱乐脱口秀节目《天天向上》,这一期总算把部队作为主题,请到的嘉宾是最近收视率极高的一部电视剧《我是特种兵》里面的几个男主角和我国某部现役的真正的特种兵。看...
在市场经济深入发展的过程中,企业文化也是国有企业的一种核心竞争力。20世纪80年代,企业文化在国有企业界火了一阵子,但那时人们对企业文化的概念仍然十分模糊。企业文化建设停留在低水平、封闭型阶段,“企业...
国际经理人必须建立更大的文化核心,这个文化核心要像一个工具箱,把更多的文化“工具”放进去,需要用的时候马上能调用。1.希丁克的“平等”2002年日韩足球世界杯,韩国队打入四强,震惊世界。韩国队的球员成...
企业文化与企业核心竞争力工程导入的四个阶段:第一阶段:提案阶段:建立组织机构———组织落实(1)成立公司企业文化工程,由公司一把手任主任,公司决策层及公司企业文化主管任副主任、各职能部门负责人任。(2...
企业文化建塑的根本目的,就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。2003年以来,龙口矿业集团有限公司洼里煤矿在实践中不断探索、积累经验,逐步打造出了以“艰苦奋斗、锐...
随着我国国民经济不断持续快速增长和社会的进步,人们的物质生活和文化生活水平日益提高,市场竞争日趋激烈,广大农村电力客户对供电质量、优质服务提出了更高的要求,为了更好地履行“人民电业为人民”的服务宗旨,...
企业犹如人体,不同系统的有效组合就组成了一个有效的组织,当一个系统出现问题的时候,企业自身就会出现不同的症状,所以企业的经营者应该通过不同的体系诊断,使得企业体系时刻保持有效运行。管理的关键在于体系运...
在企业不断发展壮大的过程中,青岛发电厂一代代员工,曾用勤劳和汗水,创造了辉煌的历史。但是,随着市场经济的逐步确立,计划经济影响下的传统管理模式所形成的“路径依赖”的思维定势,在一定程度上影响了企业创新...
俗话说,“三个臭皮匠赛过诸葛亮”!试问“臭皮匠”们如何胜过足智多谋的“诸葛亮”呢?只因为三个或更多的“皮匠”们相互协作的结果。一个高效团结的团队是如今这个日渐复杂的商业社会所必需的。对创业者来说,在一...
近年来,我镇在市委正确领导下,坚持,精心筹划,真抓实干,加快调整工业布局,积极推进工业集中区建设,努力提升全镇经济发展水平,集中区的示范效应日益凸现,产业集聚能力进一步增强,品牌特色初显端倪,工业...
当2003年温暖的阳光泻在脸上时,我恍然惊觉,风风雨雨中,现在已经是在民营企业里打拼的第四个年头了。前两年在一大型民营企业里任副总裁兼下属公司总经理,呕心沥血,披荆斩刺,但当业务取得突破时,我却不得得...