煤海掀起万层浪文明花开艳公司矿位于最大的主焦煤基地山西省市西南公里,是我国“六五”、“七五”期间建设的国有重点大型煤矿。该矿于年月日开工建设,年月日投产,设计年生产能力为万吨,服务年限年。与矿井配套的...
申报文明科室事迹材料县劳动和社会保障局办公室现有职工4人,是该局的职能股室之一,主要担负着上情下达、下情上传,起着沟通协调桥梁钮带作用。近年来,该室紧紧围绕劳动保障中心工作,开拓进取,锐意创新,取得较...
2012年,我们临床科室在院领导的正确领导下,认真贯彻落实精神,坚持,在科主任的带领下,全体临床人员认真落实三好一满意活动,紧紧围绕以病人为中心,狠抓医疗质量,提高技术水平,强化管理,促进医患和谐,顺...
塑文明煤矿建煤海明珠——煤矿申报文明煤矿简要事迹近几年来,特别是2002年以来的三年多,我们矿努力实践思想,大力实施“塑文明煤矿,建煤海明珠”的企业发展战略,以建成“产效一流,环境一流”的煤炭系统样板...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...
煤海掀起万层浪文明花开艳公司矿位于最大的主焦煤基地山西省市西南公里,是我国“六五”、“七五”期间建设的国有重点大型煤矿。该矿于年月日开工建设,年月日投产,设计年生产能力为万吨,服务年限年。与矿井配套的...
煤海掀起万层浪文明花开艳公司矿位于最大的主焦煤基地山西省市西南公里,是我国“六五”、“七五”期间建设的国有重点大型煤矿。该矿于年月日开工建设,年月日投产,设计年生产能力为万吨,服务年限年。与矿井配套的...
落实责任抓管理提高素质聚人心——羊场湾二矿采煤二队“三个文明”先进班组申报材料年初以来,采煤二队生产一班在队的带领下,紧紧围绕矿五届一次、二次确定的各项目标任务,强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的...
煤矿申报煤业公司精神文明单位材料——铸煤海精魂谱矿山名曲文明单位创建活动,按照靖煤公司的要求,用文化来发展生产力,用文化提升企业管理水平,用文化培育高素质的产业大军,实现了由传统管理向人本管理的转变和...
队申报文明区队事迹材料2005年,队在矿的正确领导下,认真贯彻和十六界全体会议精神,积极实践思想,团结和带领全队职工开拓进取、艰苦创业,紧紧围绕矿第六次代表大会制定的战略奋斗目标,结合“安全生产百万吨...
与时俱进打造企业文明新平台求真务实开创企业增效新理念——靖煤公司水电管理处文明单位申报材料靖远煤业公司水电管理处承担着全靖远矿区以及平川区部分市镇的供水供电任务,现有水电用户1300多家,全处占地面积...
煤矿申报煤业公司精神文明单位材料——铸煤海精魂谱矿山名曲文明单位创建活动,按照靖煤公司的要求,用文化来发展生产力,用文化提升企业管理水平,用文化培育高素质的产业大军,实现了由传统管理向人本管理的转变和...
煤矿申报煤业公司精神文明单位材料——铸煤海精魂谱矿山名曲文明单位创建活动,按照靖煤公司的要求,用文化来发展生产力,用文化提升企业管理水平,用文化培育高素质的产业大军,实现了由传统管理向人本管理的转变和...
按照矿及矿文明委的要求,结合我队的实际情况,坚持开展文明窗口的创建工作,并对创建窗口进行经常性的检查指导,使其充分发挥文明窗口在文明建设中的示范辐射作用,一点带面,全面提高我单位文明窗口创建水平。现把...
落实责任抓管理提高素质聚人心羊场湾二矿采煤二队三个文明先进班组申报材料年初以来,采煤二队生产一班在队的带领下,紧紧围绕矿五届一次、二次确定的各项目标任务,强化班组建设、发扬特别能吃苦、能战斗的优良作风...
20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
市村位于112国道西侧,城南10公里,全村520户,1960口人,75名,耕地2700亩。全村有以“龙源木器厂”“鑫汇装饰公司”为龙头的33家民营企业,直接安排就业近2000人,全村就业率达到80%以...
强化现场管理真抓实干确保安全生产—羊场湾二矿采煤二队“安全先进集体”申报材料羊场湾二矿采煤二队现有职工171人,其中3人,队干6人,临时工157人,占职工总数的89,初中以上文化程度150人,占87,...
我们村现有300户群众,1123口人。近年来,我们村和村委会一班人,认真贯彻落实在农村的各项方针、政策,团结带领全村广大村民群众,努力践行思想,积极开拓,勇于创新,大力发展专业市场,使两个文明建设取得...
“青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲,黄土高原边缘,是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文明号”,推动县的经济发展,推进地方精神文明建设做...
关于申报县级“文明乡镇”的报告县文明办:在建设新农村过程中,始终坚持以思想和十六届、全体会议精神为指导,坚持以人为本的,紧紧围绕农村改革发展稳定大局和乡中心工作,以提高全乡各族人民群众的文明素质,改善...
社区居民申报“科普文明示范社区”的报告昆明市科协办:社区居民于2004年4月成立,现有人口2539人,882户,社区辖19个企事业单位,社区占地面积0.62平方公里,形成3米至30米不等的12条街道网...
安阳市市政维护管理处稀浆封层机组现有人员12名,其中3名,共青团员6名,担负着安阳市全市每年20多万平方米道路早期养护中的稀浆封层任务。多年来,该机组在处、处团委的领导下,紧紧围绕着争创一流工作业绩,...
近年来,我局认真学习贯彻,紧紧围绕全市发展稳定的大局,坚持物质文明和精神文明一起抓,促进了全市财政工作的全面发展。年全市地方收入达到亿元,比上年增长,连续18年实现收支平衡。在物质文明取得丰硕成果的同...
近年来,我局认真学习贯彻思想,紧紧围绕全市发展稳定的大局,坚持物质文明和精神文明一起抓,促进了全市财政工作的全面发展。年全市地方收入达到亿元,比上年增长,连续18年实现收支平衡。在物质文明取得丰硕成果...
关于镇社区居民申报昆明市“科普文明示范社区”的报告昆明市科协办:镇社区居民于2009年4月成立,现有人口2539人,882户,社区辖19个企事业单位,社区占地面积0.62平方公里,形成3米至30米不等...
重服务理念创行业品牌——记空港天威公司运行班天威公司成立一年多来,伴随公司的壮大,业务的不断开展,也增加了不少了新的岗位,涌现出大量的优秀青年。他们忘我的工作,为保障工业区的电力供应默默奉献着青春。天...
立足村情、艰苦创业、努力改变山村贫穷面貌——边河乡边河村申报市级文明单位材料边河乡边河村现有526户人家,人口1486人。该村现有42名,村两委班子3职,是乡的驻地村,也是全乡的第二个行政大村。5年前...
服务遍洒“三乡”高速路青春盛灌汕梅文明花山区是一片人杰地灵的土地,这里丘陵河谷泾渭分明,山势陡峻,层峦叠嶂,素有“之乡、华侨之乡之乡”的美誉。改革开发以来,社会经济得到了很好的发展。但是,十多年来,受...
一家共有7口人,上有年近七旬的父母和岳父岳母,下有正在上小学的独生女,是典型的1+2家庭,因此双方的父母都要照顾。的父母没有退休金,在生活上并不算宽裕,但与他的妻子还是相亲、相敬、相爱,真诚相处,建立...