近两年来,市地税局在省地税局和市委正确领导下,坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,把创建文明行业作为“内聚人心,外树形象”的工程来抓,精神文明建设取得丰硕的成果:20032005年,全市地税系统...
勤奋耕耘的好税官邹平县地税局直属一分局办税服务厅主任张小雷,自从事税务工作以来,严格执法、文明服务,以执着的工作热情和任劳任怨的精神,在平凡的工作岗位上,做出了突出成绩。被人们称为勤奋耕耘的好税官。干...
“青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲,黄土高原边缘,是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文明号”,推动县的经济发展,推进地方精神文明建设做...
县地税局征收管理分局申报级“青年文明号”申报材料“青年文明号”激励着税务战线的青年们县地处豫西边陲,黄土高原边缘,是我国中西部地区典型的经济欠发达的旱作农业县。县地方税务局征收管理分局通过创建“青年文...
2012年,我们临床科室在院领导的正确领导下,认真贯彻落实精神,坚持,在科主任的带领下,全体临床人员认真落实三好一满意活动,紧紧围绕以病人为中心,狠抓医疗质量,提高技术水平,强化管理,促进医患和谐,顺...
今年以来,地税分局严格落实依法治税、从严带队、科学管理、共建和谐的基本要求,充分发挥地税部门的职能作用,以组织收入为中心,以税收执法为重点,以服务纳税人为已任,以推进依法行政为目标,推进了文明建设工作...
为税徽添彩为地方经济增色在我们生活的这座城市里,经常要发生一些令人惊喜的新变化:又一条穿境而过的高速公路贯通了,又一片公共广场焕然一新的展现在我们眼前了,又一段宽畅的通衢大道落成了,我们大家都有一个共...
同时,依托地方审计部门和具备相关技术资格的单位或中介公司,对基建工程和装备、大宗物资采购项目进行审计,确保了程序规范、开支合理国税局优秀科室事迹申报材料范文一、落实四个坚持,做到理财规范科学化一直以来...
创建文明行业建设和谐地税地税局申报省第三届文明行业材料近两年来,新余市地税局在省地税局和市委正确领导下,坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,把创建文明行业作为“内聚人心,外树形象”的工程来抓,精...
(一)形成合力,打造学习型组织1、所务会学习交流制度。“工欲善其事,必先利其器”。只有实施文化育人,才能成为“学习型”的精品团队。我所的举措简单实效:每周所长协调会、每季组长汇报会,重点月份每天下午实...
县地税局税务所成立于1999年,坐落于闻名遐迩的水库之滨,是以纳税服务为主的税务所,是全局征管一线的“窗口”单位。主要负责全县1万余户纳税人的税务登记、税款征收、发售和兑奖、车船税征收、、...
他从来没有用华丽的辞藻来装饰和标榜过自己。在他看来,默默辛勤的工作是对地税事业最好的回报。只要你看一看申报大厅一排排整齐划一的计算机和忙忙碌碌的税务工作者;只要你看一看平谷地税局各个办公室里摆放着的一...
他从来没有用华丽的辞藻来装饰和标榜过自己。在他看来,默默辛勤的工作是对地税事业最好的回报。只要你看一看申报大厅一排排整齐划一的计算机和忙忙碌碌的税务工作者;只要你看一看平谷地税局各个办公室里摆放着的一...
县地税局申报市级先进个人事迹材料2009年6月,被任命为县地税局局长。4年多来,他始终坚持以建设务实、高效、严明、创新型的领导班子为目标,以带好队、收好税为己任,以团队精神凝聚干部,以观念更新推动工作...
20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
地税局文明科室创建活动总结2013年,在文明科室创建活动中,我们严格创建标准,紧密结合地税工作特点,按照“一流队伍、一流素质、一流工作、一流业绩、一流服务”的要求,创造性开展各项创建工作,有力推动地税...
申报文明科室事迹材料县劳动和社会保障局办公室现有职工4人,是该局的职能股室之一,主要担负着上情下达、下情上传,起着沟通协调桥梁钮带作用。近年来,该室紧紧围绕劳动保障中心工作,开拓进取,锐意创新,取得较...
文章标题:地税局文明创建先进单位事迹材料网更多原创(.)近年来,地税局以统揽全局,以实现三个文明协调发展为总体目标,融会贯通地做好依法治税、从严治队、科技加管理三篇文章,他们结合部门特点,以组织收入为...
坚持以人为本做好纳税服务工作邹平县地方税务局直属一分局办税服务厅现有干部职工12人,青年员工占总人数的92%,平均年龄31.16岁,主要负责全县受理全县税务登记、验证和换证;受理、审核第一税务所、第二...
她们,在平凡的岗位上,却做出了不平凡的业绩;她们,平均年龄不到32岁,是一群青春靓丽的女子,却肩负着为国聚财、为民执法的神圣责任。正是这支充满青春活力、团结进取的队伍,在本职工作岗位上辛勤服务、挥洒着...
青春是一个多么美妙的字眼,然而只有奋斗的青春才是美丽的青春,只有拼搏的青春才是有意义的青春,男,1982年出生,年参加工作,现任地税三分局。参加工作近6年来,他始终扎根于征管一线,热情待人、勤奋上进、...
县地税局精神文明建设事迹材料县地方税务局组建成立于1994年9月,全局共有干部职工71人,平均年龄42.5岁,其中50人,大专以上文化程度59人。近年来,该局坚持以文明创建总揽全局,自加压力,与时俱进...
创建文明城市工作先进个人事迹材料市委、发出创建文明城市的号召后,按照全市创文工作的总体部署,市地方税务局局长高度重视,认真组织学习和、精神,以“六化目标”为具体抓手,以组织收入为中心,以文明创建工作为...
县地税局办税服务厅创建省级“巾帼文明岗”事迹材料县地方税务局办税服务厅现有干部6名,均为女性、本科以上学历,2名,平均年龄28岁,是一支朝气蓬勃、积极上进的年轻队伍。主要负责辖区内293户企业、102...
区地税局办税服务厅创建“巾帼文明岗”事迹材料展巾帼风采塑地税形象区地方税务局办税服务厅成立于1997年,历经16年的发展壮大,现已成为:申报征收、门临开票、发售、社保征收、税务登记、税收咨询、纳税...
”巾帼文明岗”先进事迹材料地方税务局办税服务厅成立于1995年,现有干部15人,主要负责辖区900余户企事业单位的税收和社保费、基金征缴工作。19多年来,在局班子的正确领导下,该办税服务厅始终以和、落...
她们,在平凡的岗位上,却做出了不平凡的业绩;她们,平均年龄不到32岁,是一群青春靓丽的女子,却肩负着为国聚财、为民执法的神圣责任。正是这支充满青春活力、团结进取的队伍,在本职工作岗位上辛勤服务、挥洒着...
城市管理局申报区级文明单位事迹材料2003年以来,某局在寒亭、区的正确领导下,在各有关部门和社会各界的大力支持下,坚持以和、十六届、全体会议精神为指导,认真落实和实践,创造性地开展各项城管执法工作,两...
近年来,市国土资源局认真实践,把人民群众是否满意作为工作的立足点和出发点,紧紧围绕经济建设这个中心,认真贯彻落实和执行国土管理的法律法规和政策,深化国土资源使用制度改革,加强国土资源队伍全面建设,积极...
机械呈交班现有职工9名,平均年龄31岁。其中2人、团员4人,是分公司生产线上一支能吃苦,敢打硬仗,讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来,我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年,团结青年,带...