根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和效能考评工作在市...
今年以来,龙泉市着眼于干部监督管理长效机制,以“干部身份证”为载体加强对干部效能的考评,有力促进了干部作风的转变,得到当地广大群众的普遍好评。一、“干部身份证”制度基本内容在原有各单位推行“干部去向牌...
2008年效能调度考评工作情况汇报按照区委、区上半年工作调度的安排部署,效能组于7月18-7月20日利用3天时间对区法院、检察院、公安分局、国土资源分局、工商分局等12个部门进行了调度考评。上半年工作...
建立负分累进考评机制,切实优化经济发展环境去年以来,市效能(优化)办为了进一步履行好围绕中心,服务大局的工作职责,着力在优化经济发展环境上下功夫。在认真总结前几年开展集中评议活动经验的基础上,力求创新...
今年以来,龙泉市着眼于干部监督管理长效机制,以“干部身份证”为载体加强对干部效能的考评,有力促进了干部作风的转变,得到当地广大群众的普遍好评。一、“干部身份证”制度基本内容在原有各单位推行“干部去向牌...
县人口计生委2012年半年效能建设考评工作总结认真贯彻县委部署要求,以高度的责任感、良好的精神状态和务实的工作作风,建制保长效、促进效能大提升。现将半年来的情况总结如下:一、领导高度重视计生委成立了专...
效能考评组调度考评情况汇报按照区委、区上半年工作调度的安排部署,效能组于7月18-7月20日利用3天时间对区法院、检察院、公安分局、国土资源分局、工商分局等12个部门进行了调度考评。上半年工作的开展,...
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2004]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2007年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2006]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2007年度市直单位绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
效能考评组调度考评情况汇报按照区委、区上半年工作调度的安排部署,效能组于7月18-7月20日利用3天时间对区法院、检察院、公安分局、国土资源分局、工商分局等12个部门进行了调度考评。上半年工作的开展,...
县人口计生委2012年半年效能建设考评工作总结认真贯彻县委部署要求,以高度的责任感、良好的精神状态和务实的工作作风,建制保长效、促进效能大提升。现将半年来的情况总结如下:一、领导高度重视计生委成立了专...
2008年效能调度考评工作情况汇报按照区委、区上半年工作调度的安排部署,效能组于7月18-7月20日利用3天时间对区法院、检察院、公安分局、国土资源分局、工商分局等12个部门进行了调度考评。上半年工作...
建立负分累进考评机制,切实优化经济发展环境去年以来,市效能(优化)办为了进一步履行好围绕中心,服务大局的工作职责,着力在优化经济发展环境上下功夫。在认真总结前几年开展集中评议活动经验的基础上,力求创新...
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办[2004]52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定2007年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和...
今年以来,龙泉市着眼于干部监督管理长效机制,以“干部身份证”为载体加强对干部效能的考评,有力促进了干部作风的转变,得到当地广大群众的普遍好评。一、“干部身份证”制度基本内容在原有各单位推行“干部去向牌...
今年以来,龙泉市着眼于干部监督管理长效机制,以“干部身份证”为载体加强对干部效能的考评,有力促进了干部作风的转变,得到当地广大群众的普遍好评。一、“干部身份证”制度基本内容在原有各单位推行“干部去向牌...
根据办公厅、办公厅《关于开展及其部门绩效评估工作的意见》(闽委办52号)的要求,结合我市效能考评工作实际,制定年度市直部门绩效评估和效能考评工作方案。一、组织领导市直部门绩效评估和效能考评工作在市...
为充分调动全局干部职工的工作积极性,最大限度发挥干部职工的主动性和创造性,切实改进工作作风,强化效能建设,增强行政职能和提高服务水平,激发全体干部职工的工作热情和办事效率,确保2014年全局各项工作目...
2023年堡垒指数考评暨标准化建设工作验收考评自查报告一、《工作条例(试行)》落实情况(一)组织设置方面一是于20年11月选举产生,原计划于20年11月召开会进行换届,因受新冠肺炎疫情影响,将换届选举...
工作目标:坚持以群众满意为标准,通过狠抓作风效能制度建设,狠抓干部队伍教育管理,狠抓效能监督考评工作,扎实推进政风行风建设,促进作风效能和服务水平不断提升。具体措施:(一)抓好效能制度建设1.今年6月...
为规范效能监察工作,进一步加强作风建设,促进依法行政,提高行政效能,更好地为我区经济建设和社会发展服务,根据区加强效能建设实施方案的要求,结合我区实际,特制定本方案。一、工作内容(一)监督检查各部门、...
心中装着老百姓,才能提高效能“心中装着老百姓,才能提高效能”,这既是效能建设的支柱点,也是我们开展效能建设的根本所在。结合本单位工作,现将本人加强效能建设的学习心得汇报如下。一、加强效能建设的性和必要...
采取措施注重服务——行政效能管理的手段今年是省局确定的“规范管理年”,分局上下统一思想认识,集中精力,采取过硬措施,抓好“规范管理年”活动,推动分局地税工作向科学化、制度化和规范化轨道发展。行政管理是...
心中装着老百姓,才能提高效能“心中装着老百姓,才能提高效能”,这既是效能建设的支柱点,也是我们开展效能建设的根本所在。结合本单位工作,现将本人加强效能建设的学习心得汇报如下。一、加强效能建设的性和必要...
效能建设演讲案例某公司总经理为了调动各级主管的积极性,便于更好地组织和协调工作,经公司董事会批准,将生产、业务、人事三部门的经理提升为公司总经理助理,薪水和待遇也给予相应的提高,仍主管各部门的事务。不...
效能建设演讲近年来,我局干部深入学习贯彻思想和精神,树立和落实,把握新时期税收工作的指导思想,更新管理理念,夯实管理基础,推行行政效能管理,在科学化、精细化管理上下功夫,全面提高地税征管的质量和效率。...
效能建设建设是软任务,是“一阵风”。如何避免出现这种情况?制度建设是保障。本期围绕这一话题进行探讨。期靠问责远靠机制2005年,把职能部门“不作为、乱作为”问题列为阻碍发展的“五大问题”之首,开展专项...
按照统一部署,今年在全省范围内开展效能年活动,形成“人人讲效能、处处抓效能、事事高效能”浓厚氛围。我区在市委领导下,在省、市效能领导小组办公室的要求下,积极开展此项活动。活动开展以来,全区效能有了明显...
为切实抓好此次效能年活动,按照省、市的统一部署,我县以高度的责任感,扎扎实实地深入开展效能年活动工作。现将我县现阶段效能年活动工作汇报如下:一、加强领导,形成工作合力我县领导十分重视此次效能年活动,并...
2009年行政效能建设和行政效能监察工作总结根据区委、区要求,我局深入贯彻落实、省、市纪委全体会议精神,认真开展行政效能和行政效能监察工作,有力地促进各项业务工作的正常进行,现将我局2009年的有关工...