2017年谈话提醒活动工作开展情况专题报告为扎实有效地抓好重建期间局作风建设,强化干部日常考察了解、关心激励和教育管理,按照办印发《关于在县一级开展谈话提醒工作的实施方案》(荥委办﹝2016﹞94号)...
县人社局开展为官不为专题谈话情况报告8月6日下午,县人社局召开会议,对为官不为专题谈话活动进行专题部署,此次谈话活动围绕教育实践活动中反映出来的突出问题、近年来干部职工的工作表现、社会评价工作、服务对...
2017年谈话提醒活动工作开展情况专题报告为扎实有效地抓好重建期间局作风建设,强化干部日常考察了解、关心激励和教育管理,按照办印发《关于在县一级开展谈话提醒工作的实施方案》(荥委办﹝2016﹞94号)...
2024年新入职人员集体谈话暨谈话会讲话各位:大家上午好!正值九月收获的季节,我们单位也迎来了新,每年能够看到这样一批朝气蓬勃、充满活力的年轻入职,我由衷地感到高兴!借此机会,我与大家交流几点想法,希...
2023年谈话暨谈心谈话会议讲话各位领导、今天,按照会议安排部署,由我为全镇干部职工讲辅导、谈心谈话,并对今年引领六项创建工作暨扎实推进工作提出要求。我就旗帜鲜明、严格落实主体责任、坚定不移正风肃纪、...
新任任前集体谈话暨谈话会讲话按照市委要求,今天组织召开新任职集体谈话会。借此机会,我首先向大家表示祝贺!这次干部调整,有新提拔的,有进一步使用的,也有调整岗位的,是我们发展的中流砥柱,充分体现了对广大...
2017年新任职干部集体谈话(谈话)会讲话实行干部任职谈话制度,是《干部选拔任用工作条例》的明确规定,也是加强干部教育管理的有效举措之一。在这里,首先我代表畜牧厅向大家表示祝贺,希望你们、继续前进,保...
正科级谈心谈话全覆盖工作谈话提纲按照和有关规定,在前段时间制发了关于开展干部全覆盖谈心谈话的工作方案,按照方案内容,今天由我带头开展一次全县正科级集体谈心谈话,主要目的是进一步筑牢全县各级领导班子和广...
2022年谈心谈话专题研讨发言材料强调,对干部经常开展式的谈心谈话,既指出缺点不足,又给予鞭策鼓励,这是个好传统,要注意保持和发扬。谈心谈话是我们开展不可或缺的手段,能够直接有效地掌握干部思想动态,增...
全市严肃换届纪律专题谈心谈话会发言稿通过这次换届,选好市县乡领导班子,配强各级干部队伍,对抢抓科技城建设重大机遇,建设幸福美丽,具有的现实意义。各级纪检监察要清醒地认识到本次换届工作的性和严肃性,以强...
在严肃换届纪律专题谈心谈话会上讲话按照的统一部署,2016年我县将开展县乡领导班子换届工作。这次换届,是全县各族人民生活中的一件大事,是今年工作和组织工作的重中之重。上个星期,已召开全县换届工作会议,...
谈话人员:各部门单位、街道(社区)主要负责人加强换届风气监督专题谈心谈话提纲(2016年5月)在动员会后把大家召集到一起,目的就是提前给大家打预防针,加强换届风气监督,严肃换届工作纪律。在此,我和大家...
乡镇2016年开展严肃换届纪律专题谈心谈话活动实施方案为认真做好镇村领导班子换届工作,进一步加强思想教育,严肃换届纪律,根据、全省、全市、全县换届工作会议精神和纪委、《关于加强换届风气监督的通知》要求...
表态发言各位领导、各位同事:今天有幸能够参加这次就招投标工作专题召开的警示提醒谈话会,深切地感受到了组织上对我们的关心和爱护,受到了极大的鼓励和鞭策。按照要求,在今后的工作中,我代表合约部作如下表态发...
巡视反馈意见落实专题会议编写谈心谈话主题和方案为加强干部思想教育,畅通思想渠道,让干部放下包袱,轻装干事,共谋发展,提升建设社,围绕巡视反馈的五个方面19个问题,经局研究决定,结合我局实际,现就谈心谈...
时间:2021.12.09地点:二场会议室谈话人:某某1被谈话人:某某2某某1:根据大地选煤公司和活动计划安排,今天我们俩谈谈心,交流一下对全面建设清廉国企活动的认识,开展。某某2:我认为干部首先要有...
坚持新时代组织路线推动组织工作再上新台阶在组织工作会议上讲话专题辅导组织工作会议7月3日至4日召开。强调,进入新时代,我们一定要有新气象新作为,关键是新的工程要开创新局面。斗争、工程、事业、梦想,其中...
一年来,在、县纪委和自然保护区管理局的正确领导下,我自觉践行,始终牢记“两个务必”,以为重点,坚持解放思想不动摇,认真学习贯彻和省市县关于加强建设的一系列纪律规矩和制度规定,严格落实建设责任制,自觉树...
2023年干部全覆盖谈心谈话工作报告如同一位长者,时而严肃,时而豁达,石的谆谆教诲,让我备受启迪。6月30日,同兴员吴清云回忆起镇石伦军找她谈话时的情景,依然记忆犹新,我们镇本着沟通思想、找准问题、增...
政法队伍教育整顿自查自纠、谈心谈话情况报告自政法队伍教育整顿开展以来,牢牢把握政法队伍整顿教育谈心谈话的要求,全覆盖开展谈心谈话,确保思想发动全覆盖、谈话对象全覆盖、谈话内容全覆盖,助力干部职工提高站...
一年来,在、县纪委和自然保护区管理局的正确领导下,我自觉践行,始终牢记“两个务必”,以为重点,坚持解放思想不动摇,认真学习贯彻和省市县关于加强建设的一系列纪律规矩和制度规定,严格落实建设责任制,自觉树...
乡镇2023年单位内部干部谈心谈话的工作开展情况报告为进一步加强思想建设,及时掌握干部履职情况,引导干部紧扣中心大局、立足工作岗位埋头苦干,真抓实干,镇制定了《镇关于开展干部谈心谈话的工作方案》,详细...
2023年实施诫勉谈话的情况报告诫勉谈话实施办法诫勉谈话实施办法(试行)第一条为加强建设,进一步强化干部教育和监督工作,根据等规定,结合工作实际,制定本办法。第二条诫勉谈话是组织处理的手段之一,适用于...
按照县纪委《关于认真贯彻落实州纪委2014年纪检监察工作推进会议精神的通知》的具体要求,乡纪委认真组织开展了谈话活动,现将活动开展情况报告如下:一、高度重视,精心准备。为保证谈话活动取得实效,谈心活动...
根据8月24日下午召开的全县安全生产工作会议的精神和要求,我镇于8月27日上午召开了全体镇村(居)、各单位部门负责人参加的安全生产专题会议,及时传达了县安全生产工作会议精神,并对我镇安全生产工作做了细...
乡2015年谈心谈话活动情况报告组织部:根据《组织部关于开展遵守选人用人纪律提醒谈话的通知精神》(渠组通[2012]75号),乡高度重视,从10月20日起,逐级召开了专题会议进行安排部署,严格按照交心...
为了了解和掌握全局干部职工的思想、工作、学习等状况,按照兴发[2015]14号文件要求,结合当前机构改革人员分工调整等工作实际,我局开展了深入扎实的谈心谈话活动。通过扎实广泛的谈心谈话,达到了深入了解...
为进一步促进乡村干部,坚持把推行对干部谈话制度作为一项工作来抓,不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度,取得了较好成效。现将有关情况报告如下:一、工作开展基本情况我乡严格按照《学习贯彻lt关于部分省...
乡镇2016年开展谈心谈话活动情况报告市换届办:为贯彻落实纪委、《关于加强换届风气监督的通知》(中组发〔2016〕1号)和、德阳市委和市委组织部的具体要求,镇高度重视,研究制定活动方案,组织开展宣传培...
2017年干部全覆盖谈心谈话工作情况报告组织部:按照《县干部全覆盖谈心谈话工作方案》的要求,大溪乡积极开展新班子展示新形象,新一年在创新业绩为主题的谈心谈话活动。现将活动开展情况汇报如下:一、加强组织...