随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
改革开放以来,我国企业跨国经营不断发展,企业国际化水平有所提高。据有关部门统计,目前我国累计已经在181个和地区设立了6700多家非金融类境外企业,投资额已超过88亿多美元,并已经有了一批具有一定竞争...
2002年12月23日,以京煤集团公司煤炭主业优良资产为核心的北昊京华能源股份有限公司成立了。她是京煤集团公司深化改革,实施资本运营战略,走跨越式发展道路的成果。那么,昊华能源为什么设立?将走向何方?...
一、企业文化是核心竞争力的因素企业文化作为一种管理新潮,是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验,于上世纪70年代末80年代初提出来的,它是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的...
“标杆企业应该是包括竞争对手在内的,因为是个旗帜嘛!人家成熟的或成型的一些东西,是多年运行的一些经验。所以,学习别人,实际上也是节约自己的时间,因为别人已走过这条路了。”广州怡德信息技术有限公司总经理...
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
近年来,随着电信体制改革的逐步深化,电信市场竞争格局已经全面形成。生存和发展,竞争与压力,使得企业所面临的形势多变,环境复杂。在新兴的信息时代,至关的资源是知识——它由信息、智力和专业技能组成。而知识...
创建学习型企业提升企业竞争力高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”,中国古代先贤也告诫我们“人不学,不知道”、“学然后知不足”,在知识经济时代的今天,知识老化速度加快,学习更是成为了人类生存和发展的第一...
企业文化从广义上讲,是指企业生产经营活动中物质文化和精神文化的总和,从狭义上讲主要是指企业的精神文化,也就是在企业长期的经营活动中形成的员工共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。这里...
企业文化从广义上讲,是指企业生产经营活动中物质文化和精神文化的总和,从狭义上讲主要是指企业的精神文化,也就是在企业长期的经营活动中形成的员工共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。这里...
内容预览:随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、...
创建学习型企业提升企业竞争力高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”,中国古代先贤也告诫我们“人不学,不知道”、“学然后知不足”,在知识经济时代的今天,知识老化速度加快,学习更是成为了人类生存和发展的第一...
构建和谐企业提高企业竞争力和十六届、全体会议从全面建设小康社会、开创事业新局面的全局出发提出了构建和谐社会的重大任务。企业作为社会的基本细胞,对构建和谐社会承担着义不容辞的责任。国有大型企业作为国民经...
明确提出,创建学习型社会是全面建设小康社会的标志之一,要“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”学习,对个人来说,是自我提高、自我完善的手段;对一个和一个民族,是创新发展的坚强动力;...
随着经济的发展,企业面临着日益激烈的竞争。在21世纪,企业应以一种什么样的管理来提升自身的竞争力呢?众多成功企业的经验告诉我们,他们的成功得力于企业文化。先进的企业之所以能够战胜落后的企业,就是因为先...
文章标题:增强企业核心竞争力线材企业演讲稿我相信在座各位不会有人不知道“寒号鸟”为何物?就是那种整天高唱着:“哆嗦嗦、哆嗦嗦,寒风冻死我,明天就垒窝”的得过且过的鸟吗?就是那种不能正确预见未来只图眼前...
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
6企业文化创新对提高企业核心竞争力的独特作用调查报告姓名:刘剑潞常州广播电视大学10春工商班刘剑潞1032001401246一、实践调查内容(一)引言企业文化具有构建核心竞争力的功能、作用,但能否真正...
市场监督管理局2022年推进企业信用风险分类管理工作方案为贯彻落实好《市场监管总局关于推进企业信用风险分类管理进一步提升监管效能的意见》精神,有序有力有效推进全县企业信用风险分类管理工作,根据《省市场...
在中国管理科学研究院和中国未来研究会主办的“首届科学家教育家企业家论坛”上,中国企业联合会副会长艾丰,以他风趣幽默的语言,一个著名的新闻工作者的独特视角,提出了中国企业提高竞争力的15条对策。一、“龙...
加强应收账款的管理,提升企业竞争力200367作者:冯卫兵应收账款是指企业因赊销产品或劳务而形成的应收款项,是企业流动资产的一个项目。随着市场经济的发展,商业信用的推行,企业应收账款数额普遍明显增多,...
当前我国石油建筑企业由于受传统管理体制的影响,在人力资源管理在资源配置、管理职能及开发利用等方面存在着诸多管理误区,这已成为制约我国石油建筑企业发展的瓶颈。石油建筑企业在建立现代企业制度的过程中,要实...
34在信用企业、信用村座谈会上讲话袁竹青在全县银行信贷诚信企业、信用镇村座谈会;(2005年6月10日);在全县上下大干上半年、冲刺“双过半”的关键时刻,;去年以来,全县各级干部群众坚持以;20...
企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观.行为方式.行为规范,企业文化管理被普遍认为为企业管理的最高层次企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范,企业的制度化管理是企业管理高...
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时,开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后,开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻,很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区:第一,把...
现代市场经济是建立在诚信基础上的信用经济,诚信经营是企业持续发展、国民经济运行健康的基本保证。然而,由于我国尚处于建立市场经济体制过程中,受各种因素的影响,我国社会经济生活中的恶意逃债、合同违约、肆意...
2004年3月14日,“你我共筑诚信上海——上海社会诚信体系建设主题活动”在外滩陈毅广场、徐汇区弘基广场、松江区华亭老街人民路段三地同时展开。据悉,经过几年的探索实践,上海目前已经形成了社会诚信体系基...
工商部门如何把握企业信用管理体系建设主导随着我国市场经济体制的日益完善,企业信用建设工作的性逐渐凸显出来。目前,工商、银行、税务、海关、公安、审计、质检等部门依据各自职能对企业信用建设进行了尝试,取得...
工商行政管理与企业信用体系建设理论研讨会交流材料强化企业监管实施金信工程完备的信用管理法律体系是诚信社会规范发展的基础和必然要求。与国外发达完善的个人信用法制建设相比,我国市场经济还处在初步完善阶段,...
企业信用管理演讲稿(提纲)信用在实质上是一种有期限约束的融资行为,有付款承诺,但没有担保和抵押要求。因此,在信用交易过程中永远存在着一定程度的风险,即客户到期不能付款或不愿付款的风险,通常将其称为信用...