根据湛江市地税局11月19日集体诫勉谈话的会议精神,我局于12月28日分别召开了局务会议和会议,对上级局的诫勉谈话会议精神在会上作了初步的贯彻,集中讨论如何将会议精神贯彻到全系统的中层干部。一、在班子...
2023年实施诫勉谈话的情况报告诫勉谈话实施办法诫勉谈话实施办法(试行)第一条为加强建设,进一步强化干部教育和监督工作,根据等规定,结合工作实际,制定本办法。第二条诫勉谈话是组织处理的手段之一,适用于...
第一条为进一步加强区国税局建设和干部队伍建设,把对干部执行纪律、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来,增强拒腐防变和抵御风险能力,根据《章程》和《监督条例(试行)》,结合我局实际,制定本办法。第...
某某煤矿干部诫勉谈话制度(试行)第一章总则第一条、对干部进行诫勉谈话,是讲正气、履职责、树形象,加强干部队伍建设,落实勤政建设责任制,从源头预防和治理消极腐败现象的客观需要和必要手段。根据上级有关规定...
组织部对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来,组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度,用发展的实绩考评干部工作的优劣,努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明,实施对的诫勉谈话,不仅能够...
市关于对县处级实行诫勉谈话的规定为认真贯彻落实精神,加强对县处级的勤政教育,构筑拒腐防变的思想道德防线,树立的信念和正确的世界观、人生观、价值观,建立和完善对的监督管理机制,进一步增强勤政和遵纪守法的...
近年来,县根据《监督条例(试行)》有关规定,坚持把诫勉谈话与构建警示训诫防线结合起来,以教育挽救干部为目的,严把四关,突出四性,积极开展诫勉谈话工作,取得了较好效果。一是严把对象界定关。明确诫勉谈话的...
对实施诫勉谈话的实践与思考近年来,————县组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度,用发展的实绩考评干部工作的优劣,努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明,实施对的诫勉谈话,不仅能...
为了加强建设,提高、干部的勤政,维护纪律的严肃性与权威性,强化对、干部的严格教育、严格管理、严格监督,促进、干部廉洁自律,防范和遏制违纪违法行为的发生,以推进建设责任制的落实,特制定本制度。一、诫勉谈...
1、两基攻坚是落实可持续发展战略的举措,是造福子孙的民心工程,必须从落实、体现先进性和执政为民的高度加以认识。相关部门的责任人,必须全力支持两基攻坚工作,带领广大干部群众做好两基攻坚工作。2、旗委、旗...
村干部诫勉谈话制度一、为进一步加强村干部队伍建设,增强广大村干部自重、自省、自警、自励和自我约束能力,制定本制度。二、诫勉谈话的目的是对村两委干部实行超前提示预警,防止和减少村干部犯错误,避免小错酿成...
第一条诫勉督导的目的为了强化对、干部和工作人员的监督管理,预防和遏制违纪违规和不廉洁行为的滋生和蔓延,进一步推进交通系统建设工作的开展,按照市委《宝鸡市全面开展构建警示训诫防线工作实施办法》(宝市发[...
诫勉制度一、诫勉制是检察长对领导班子成员、主管检察长对主管科室的负责人和干警、科长对主管科干警的警示告诫制度。二、诫勉内容:检察干警违反有关制度,但情节轻微,尚未构成纪律、政纪处分的,有下列情形之一的...
诫勉制度第一章总则第一条为了认真贯彻落实精神和,进一步深化干部人事制度改革,切实加强对各级的监督管理,制定本制度。第二条诫勉是指()、总支、负责、组织部门负责,按照干部管理权限,与存在一定问题又不够纪...
.为进一步加强对村干部的教育监督管理,努力提高村干部的思想素质,激励村干部恪尽职守,勤政为民,推动农村基层建设和各项事业健康发展,根据《农村基层组织工作条例》、《村民组织法》有关规定和中纪委、有关文件...
提醒、函询、诫勉自查报告一、具体做法和效果1、以树立正确的用人观为导向,明确诫勉谈话对象的具体表现。按照存在问题的原因、性质、后果及其影响程度,把诫勉谈话对象细化为重点诫勉谈话和警示谈话,并根据相应规...
杜家村中心小学戒勉谈话记录约谈时间:2011年12月12日上午课间操约谈地点:三楼教师办公室约谈对象:张补亮(公办教师+政教主任+班主任)杜煊华(公办教师+代理班主任)武岳清(特岗教师+教导主任+代理...
公司2017年新任中层干部任职戒勉谈话会讲话,大家好!寒风凛冽的冬天即将过去,暖风拂面的春季即将到来。首先,请允许我向新任职的在座各位表示诚挚的祝贺。按照干部管理要求,今天,在这里进行一次集体任职谈话...
巡视反馈意见落实专题会议编写谈心谈话主题和方案为加强干部思想教育,畅通思想渠道,让干部放下包袱,轻装干事,共谋发展,提升建设社,围绕巡视反馈的五个方面19个问题,经局研究决定,结合我局实际,现就谈心谈...
2023年改进作风、狠抓落实自查自纠及落实工作推进情况报告一、工作开展情况一是高度重视。街道领导高度重视,立即要求街道领导班子成员、各村(社区)、各站股室要认真学习贯彻改进作风、狠抓落实年自查自纠工作...
市政务办落实市委第五巡察组反馈意见落实情况报告市委第五巡察组:根据市委安排,2017年4月底至6月中旬,市委第五巡察组对市政务办工委开展了巡察。2017年7月20日,巡察组反馈了巡察意见,既充分肯定了...
县关于落实第四巡视组反馈意见的落实情况报告根据第四巡视组对巡视情况反馈意见的实施方案要求和市委督查室负责的回避问题,态度不端正的督促意见,区工委高度重视,深刻反思,坚决落实要管、各项要求,加强认识、落...
纪委监委2024年落实巡视情况日常监督工作情况汇报按照工作要求,市纪委监委认真审核了关于落实第4巡视组反馈意见的方案、报告等相关材料,并结合穆棱实际,客观做出总体评价,指出存在不足,并提出下步工作建议...
区环保局2016年回头看情况反馈意见落实情况报告为了认真做好第三巡视组开展巡视回头看情况反馈意见的落实工作,按照《关于第三巡视组开展巡视回头看情况反馈意见的落实方案》要求,结合本部门实际,做好回头看情...
2018年落实巡视情况回头看自查自纠情况汇报根据《关于在全市范围开展以查漏洞、抓反弹、补短板为主要内容的巡视情况回头看实施方案》的要求,淮发〔2016〕10号和淮办发〔2017〕9号文件,我局针对水利...
2023年第一轮巡视落实进展情况报告根据统一部署和巡视工作领导小组工作安排,年2月27日至6月15日,第一巡视组对市委进行了常规巡视和营商环境专项巡视。年8月27日,巡视组向市委反馈了巡视意见。按照公...
乡村振兴局2023年落实巡察组反馈意见情况报告根据市委统一部暑,年月11日至月19日,市委第巡察组对市乡村振兴局进行了常规巡察。年月11日,市委巡察组向局反馈巡察情况。年月11日至2023年月10日进...
2023年组织落实巡察反馈意见情况报告市委巡察办:月日,市委第巡察组对市局反馈了巡察意见,提出了个方面项具体问题。会上,本人代表市局领导班子作了表态发言:一是不打折扣,全盘接受反馈意见;二是聚焦问题,...
2023年巡察意见反馈落实情况报告按照巡察工作组要求,现将我局对第三巡察组巡察意见反馈落实情况报告如下:一、加强组织、提高站位自第三巡察组对我局开展常规巡察并反馈巡察意见以来,局班子领导高度重视,把反...
总工会2023年关于市委第一轮巡察反馈意见落实情况报告根据州委巡察工作统一部署,结合市委巡察工作要求,年7月14日至9月2日,市委第三巡察组对市总工会进行了常规巡察。12月8日,市委第三巡察组向市总工...