(一)要努力搞好工会领导班子和干部队伍建设。选好配强基层工会领导班子。要加大基层工会干部培训力度,全面提高工会干部队伍整体素质。各级工会干部要强化,自觉同在思想上行动上保持高度一致。围绕工作大局开展工...
下载:八项作风、六项禁令、四风整治75.doc关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定一、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,...
下载:98八项规定六项禁令反四风.doc一、关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定1.要轻车简从、减少陪同、简化接待,不张贴悬挂标语横幅,不安排群众迎送,不铺设迎宾地毯,不摆放花草,不安排宴请。2....
利通区水务局办公室?2012年12月4日,主持召开会议,审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。一、要改进调查研究?到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作...
公文四进四信团日立项活动总结一、【活动总览】我团围绕学习与贯彻讲话精神的中心开展系列学习以及实践活动,形式多样地助力引导成员以及广大青年学生坚定“四信”。在整个活动中,我们从“三个一”的内容要求出发,...
强化工会四大职能促进公司和谐发展强化工会四大职能促进公司和谐发展;2012年上半年工会工作总结;2012年上半年,公司工会在上级工会的正确领导下;一、坚持与时俱进,夯实工会各项基础工作;公司工会紧紧围...
效能追究制度一、违反首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、办事预约制的,给予诫勉教育或效能告诫。二、因业务不熟悉而违反效能建设有关规定的文秘部落,第一次给予待岗学习一个星期,经单位组织考试合格后再上岗...
各位领导、各位代表:2008年度假村工会在县局公司工会的正确领导下,在直属工会的精心指导和帮助下,在度假村经理室的大力支持下,通过全体工会干部的共同努力,工会工作取得了一定实效。现在由我代表工会将20...
时光飞逝2012年已经走过一半,在这半年里各位领导各位老师都在工作和生活上给了我很大的帮助,在这半年与孩子相处的日子里充满了欢乐,我们每天面对的是一群需要教育和照顾的孩子,只有心中充满了对孩子的爱...
按照县创先争优、三个建设年、四帮四促、民生工程统筹协调办公室《关于认真做好创先争优等四方面六项工作工作总结的通知》要求,对我队开展此项工作情况作总结如下:一、创先争优活动开展情况1.领导重视,组织有力...
市天区乡市区乡人民关于开展财政专项资金、清理单位私设“小金库”、干部投资入股煤矿、及其配偶子女违规经商办企业的情况的总结区纪委:根据《关于深入开展清理单位私设“小金库”、干部投资入股煤矿、及其配偶子女...
镇开展“四项”教育整顿二、创新学习教育形式,增强干部综合素质。为了保证“四项”教育整顿工作的可持续开展,山城镇注重开展多种形式的学习教育活动,使广大充分了解活动的内容要求,结合工作实际,确定教育整顿工...
乡、高度重视四项制度贯彻落实,结合本乡实际,创新思考,以转变职能和干部工作作风为目标,切实把四项制度贯彻到工作中,落实到实际行动上,四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况(一)领导重视,及...
2008年1月,先后制定下发了《云南省人民印发〈云南省人民关于部门及州市行政负责人问责办法〉的通知》和《云南省人民关于在全省行政推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》,并于3月1日开始实施。为深入...
2008年,市老龄委按照省市推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度”要求,在市“三项制度”办公室的具体指导下,健全完善了部门制度建设,在制度建设中新增了服务承诺制、首问责...
2008年,市老龄委按照省市推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度”要求,在本市“三项制度”办公室的具体正确的指导下,健全完善了部门制度建设,在制度建设中新增了服务承诺制...
县区审计局关于贯彻落实四项制度工作情况总结为认真贯彻峨山县人民行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制“四项制度”,全面推进审计局法治、服务、责任、效能和廉洁的建设。峨山县审计局及时召开了全局职...
为认真总结2008年度实施四项制度工作,做好2009年工作安排,进一步深入推进四项制度的实施,根据《县人民转发云南省人民关于在全省行政推进服务承诺制首问责任制限时办结制的决定文件的通知》(弥政发[20...
为认真贯彻峨山县人民行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制“四项制度”,全面推进审计局法治、服务、责任、效能和廉洁的建设。峨山县审计局及时召开了全局职工会议,认真学习了《云南省人民关于在全省行...
县四项制度办公室:全面推行“四项制度”,是贯彻落实的精神的具体体现,是加强本地自身建设、提高工作效能、优化政务服务环境、增强执行力和公信力、促进行政负责人切实履职的重大举措。“四项制度”有利于推动职能...
县四项制度办公室:全面推行“四项制度”,是贯彻落实精神的具体体现,是加强自身建设、提高工作效能、优化政务服务环境、增强执行力和公信力、促进行政负责人切实履职的重大举措。“四项制度”有利于推动职能进一步...
一、实施四项制度取得的主要成效(一)健全机构,组织领导到位为学习宣传贯彻、深刻领会四项制度的精神实质,增强执行四项制度的自觉性和责任感,认真落实一把手责任制,切实把四项制度落到实处,我委成立了贯彻落实...
交通局开展四项制度工作总结为认真总结2008年度实施四项制度工作,做好2009年工作安排,进一步深入推进四项制度的实施,根据《县人民转发云南省人民关于在全省行政推进服务承诺制首问责任制限时办结制的决定...
半年来,我所坚持以和为指导,认真贯彻会议精神,深入实践,在县局及乡正确领导下,在各级部门的支持帮助下,认真贯彻行政问责等“四项制度”及阳光“四项制度”,积极做好本职工作,服从服务于的中心工作,进一...
自2010年4月区人民在全区行政推行效能四项制度以来,我局严格按照区的统一安排部署,在本局精心组织,扎实开展了近三个多月的效能四项制度建设活动并取得阶段性的成效,全局干部职工的精神面貌明显改观,组织纪...
关于学习宣传“四项监督制度”的工作总结建立和实施干部选拔任用工作“四项监督制度”,是贯彻落实、大会和八届七次、八次全体会议精神,建立健全干部选拔任用监...
乡、高度重视四项制度贯彻落实,结合本乡实际,创新思考,以转变职能和干部工作作风为目标,切实把四项制度贯彻到工作中,落实到实际行动上,四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况(一)领导重视,及...
乡、高度重视四项制度贯彻落实,结合本乡实际,创新思考,以转变职能和干部工作作风为目标,切实把四项制度贯彻到工作中,落实到实际行动上,四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、...
2009年,乡、高度重视“四项制度”的贯彻落实,结合我乡实际,创新思考,以转变职能和干部工作作风为目标,切实把“四项制度”贯彻到工作中,落实到实际行动上,现将我乡2009年贯彻落实四项制度的工作总结如...
县扶贫办自2009年4月启动阳光四项制度工作以来,结合今年推行的效能四项制度建设工作,在原来的基础上,继续按照省、州、县人民实施阳光四项制度工作要求,紧紧围绕着力打造“阳光扶贫”这个中心,不断创新工作...