首问负责制度、限时办结制度、责任追究制度和服务对象评议制度,这四项制度的实施,是为转变干部作风,加强行政效能,搞好制度建设,建立健全加强行政效能建设长效机制的关键。这四项制度已在本单位践行了一段时间,...
效能追究制度一、违反首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、办事预约制的,给予诫勉教育或效能告诫。二、因业务不熟悉而违反效能建设有关规定的文秘部落,第一次给予待岗学习一个星期,经单位组织考试合格后再上岗...
乡、高度重视四项制度贯彻落实,结合本乡实际,创新思考,以转变职能和干部工作作风为目标,切实把四项制度贯彻到工作中,落实到实际行动上,四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况(一)领导重视,及...
2008年1月,先后制定下发了《云南省人民印发〈云南省人民关于部门及州市行政负责人问责办法〉的通知》和《云南省人民关于在全省行政推行服务承诺制首问责任制限时办结制的决定》,并于3月1日开始实施。为深入...
2008年,市老龄委按照省市推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度”要求,在市“三项制度”办公室的具体指导下,健全完善了部门制度建设,在制度建设中新增了服务承诺制、首问责...
2008年,市老龄委按照省市推行行政负责人问责办法和服务承诺制、首问责任制、限时办结制“三项制度”要求,在本市“三项制度”办公室的具体正确的指导下,健全完善了部门制度建设,在制度建设中新增了服务承诺制...
县区审计局关于贯彻落实四项制度工作情况总结为认真贯彻峨山县人民行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制“四项制度”,全面推进审计局法治、服务、责任、效能和廉洁的建设。峨山县审计局及时召开了全局职...
为认真总结2008年度实施四项制度工作,做好2009年工作安排,进一步深入推进四项制度的实施,根据《县人民转发云南省人民关于在全省行政推进服务承诺制首问责任制限时办结制的决定文件的通知》(弥政发[20...
为认真贯彻峨山县人民行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制“四项制度”,全面推进审计局法治、服务、责任、效能和廉洁的建设。峨山县审计局及时召开了全局职工会议,认真学习了《云南省人民关于在全省行...
县四项制度办公室:全面推行“四项制度”,是贯彻落实的精神的具体体现,是加强本地自身建设、提高工作效能、优化政务服务环境、增强执行力和公信力、促进行政负责人切实履职的重大举措。“四项制度”有利于推动职能...
县四项制度办公室:全面推行“四项制度”,是贯彻落实精神的具体体现,是加强自身建设、提高工作效能、优化政务服务环境、增强执行力和公信力、促进行政负责人切实履职的重大举措。“四项制度”有利于推动职能进一步...
一、实施四项制度取得的主要成效(一)健全机构,组织领导到位为学习宣传贯彻、深刻领会四项制度的精神实质,增强执行四项制度的自觉性和责任感,认真落实一把手责任制,切实把四项制度落到实处,我委成立了贯彻落实...
交通局开展四项制度工作总结为认真总结2008年度实施四项制度工作,做好2009年工作安排,进一步深入推进四项制度的实施,根据《县人民转发云南省人民关于在全省行政推进服务承诺制首问责任制限时办结制的决定...
半年来,我所坚持以和为指导,认真贯彻会议精神,深入实践,在县局及乡正确领导下,在各级部门的支持帮助下,认真贯彻行政问责等“四项制度”及阳光“四项制度”,积极做好本职工作,服从服务于的中心工作,进一...
自2010年4月区人民在全区行政推行效能四项制度以来,我局严格按照区的统一安排部署,在本局精心组织,扎实开展了近三个多月的效能四项制度建设活动并取得阶段性的成效,全局干部职工的精神面貌明显改观,组织纪...
关于学习宣传“四项监督制度”的工作总结建立和实施干部选拔任用工作“四项监督制度”,是贯彻落实、大会和八届七次、八次全体会议精神,建立健全干部选拔任用监...
乡、高度重视四项制度贯彻落实,结合本乡实际,创新思考,以转变职能和干部工作作风为目标,切实把四项制度贯彻到工作中,落实到实际行动上,四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况(一)领导重视,及...
乡、高度重视四项制度贯彻落实,结合本乡实际,创新思考,以转变职能和干部工作作风为目标,切实把四项制度贯彻到工作中,落实到实际行动上,四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、...
2009年,乡、高度重视“四项制度”的贯彻落实,结合我乡实际,创新思考,以转变职能和干部工作作风为目标,切实把“四项制度”贯彻到工作中,落实到实际行动上,现将我乡2009年贯彻落实四项制度的工作总结如...
县扶贫办自2009年4月启动阳光四项制度工作以来,结合今年推行的效能四项制度建设工作,在原来的基础上,继续按照省、州、县人民实施阳光四项制度工作要求,紧紧围绕着力打造“阳光扶贫”这个中心,不断创新工作...
2009年乡阳光四项制度工作总结我乡自2009年3月31日启动“阳光四项制度”工作以来,领导重视到位,工作措施到位,目前,各项工作进展顺利,并取得了阶段性成效。现将我乡开展阳光四项制度的工作情况简要总...
2009年研究室实施四项制度工作总结州实施四项制度综合办公室:按照你办关于《报送2009年度实施阳光四项制度工作总结暨下一年工作安排》的通知要求,现将我室2009年度责任四项制度、阳光四项制度、法治四...
乡、高度重视四项制度贯彻落实,结合本乡实际,创新思考,以转变职能和干部工作作风为目标,切实把四项制度贯彻到工作中,落实到实际行动上,四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况(一)领导重视,及...
一年来羊岔街乡认真贯彻执行《县人民关于部门及乡镇负责人问责办法》(元政办发〔2008〕26号)和《关于进一步明确实施三项制度工作职责的通知》(元三项制度办〔2008〕3号)文件精神,围绕提高服务质量,...
按照《县人民办公室关于关深入推进四项制度加强自身建设有关事项的通知》(金政办发〔2011〕31号)、《县国土资源局深入推进四项制度加强自身建设工作方案的通知》(金国土资发〔2011〕30号)及《县国土...
2009年研究室实施责任四项制度工作总结州“三制办”:按照你办《关于认真做好责任四项制度2009年工作总结》的通知要求,现将我室2009年度责任四项制度执行情况总结如下:一、实施责任四项的基本情况及成...
按照《县人民办公室关于关深入推进“四项制度”加强自身建设有关事项的通知》(金政办发〔2011〕31号)、《县国土资源局深入推进“四项制度”加强自身建设工作方案的通知》(金国土资发〔2011〕30号)及...
乡、高度重视四项制度贯彻落实,结合本乡实际,创新思考,以转变职能和干部工作作风为目标,切实把四项制度贯彻到工作中,落实到实际行动上,四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况(一)领导重视,及...
乡、高度重视四项制度贯彻落实,结合本乡实际,创新思考,以转变职能和干部工作作风为目标,切实把四项制度贯彻到工作中,落实到实际行动上,四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况(一)领导重视,及...
乡、高度重视四项制度贯彻落实,结合本乡实际,创新思考,以转变职能和干部工作作风为目标,切实把四项制度贯彻到工作中,落实到实际行动上,四项制度贯彻落实取得了阶段性成果。一、工作开展情况(一)领导重视,及...