民政局2015年社工人才队伍建设工作总结市委组织部:根据《2015年市人才建设重点工作目标任务》文件要求,按照市委城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,促进人才资源开发和人才的全面发展,为把握历史机...
民政局2016年社工人才队伍建设工作情况汇报我区目前社会工作队伍约有800多人,具有社会工作专业职称有25人,相关从业人员主要集中在社区和村。今年来,我局认真履行人才工作成员单位职责,按照区人才工作领...
建立和完善社区专业社工服务中心为构建预防和减少犯罪工作体系,从源头上预防和减少违法犯罪,进一步夯实社会治安综合治理和平安建设基础,推进新一轮平安建设活动的深入开展,根据全市政法工作会议的部署和安排,结...
街道社工站中期评估报告一、评估思路与目标社会组织评估工作是促进项目开展综合能力建设,完善三社联动项日监管的一项举措。此次评估重在评估区街道社工站自建设以来的项目投入、项目管理、项目内容及服务成效等工作...
民政局“和谐社区有我社工”第十个国际社工日活动总结今年3月18日是第10个国际社工日。围绕国际社工日,市民政局以“关注参与行动”为主题,深入推广“为民解困助人自助”的工作理念,联合五个社会工作服务站积...
现阶段,本系统队伍中个别人在思想上、组织上、作风上不同程度地存在一些问题。有的人只想当官,不想做事;有的人对上级的决策和部署,有利的就执行,不利的就拖着不办。对上级的指示、文件照抄照转,以会议传达会议...
村级组织是服务“三农”的最基层最直接的一级组织。如何建设一支依法办事、凝聚民心、发展经济、解决问题的“敢干事、能干事、干成事”的高素质村级干部队伍,是值得基层、深入研究的一项课题,也是立足农村、服务“...
编者按:本文主要从加强责任,着力维护社会稳定;提升打防控能力,着力净化社会环境;完善机制运行,着力发展特色工作;强化督查考核,着力提升队伍战斗力;发挥宣传优势,着力营造平安创建氛围;存在问题这几个方面...
人社局关于干部队伍建设经验汇报市人力资源和社会保障局聚焦提能力、转作风、抓落实主题,围绕就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才、经办服务等重点工作,举办年度强能力作风、建法治人社全市人社系统业务技能大...
人社局2023年加强干部队伍建设经验材料今年以来,市人社局以深入开展干部能力提升年活动为契机,大力实施四大提能行动,培养新时代五懂五会干部,着力打造靠得住、业务过得硬、作风落得实、群众信得过的一流干部...
近年来,在市纪委的正确领导下,在市人力资源和社会保障局的关怀下,市纪委驻市人力资源和社会保障局纪律检查组认真履行职责,以“三化”推进纪检监察干部队伍建设,充分发挥纪检监察职能作用,有力确保市人力资源和...
2023年民政局社工服务体系建设经验交流材料2022年以来,市民政局以创建市县乡村四级社工服务体系为抓手,按照引领、构建体系、融合发展、规范运行、打造品牌要求,采取创制政策铺路架桥,科学规划规范运行,...
坚持公道正派,树立良好的组工干部形象,是贯彻实践思想,加快人事组织部门工作制度建设步伐提出的又一新举措,也是人事组织部门职业道德建设和行为规范的核心。作为我们水利系统主管人事组织工作的人劳部门,要想适...
当前,举国上下正掀起向周国知学习的热潮,组织部门也正在深入开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。笔者以为,组织部门要树立公道正派的新形象,就应该把学教活动与深入开展向周国知学习...
近年来,各级组织部门坚持以思想为指导,以树立公道正派的组工干部形象为核心,努力加强组工干部的能力建设,组工干部队伍的素质明显提高,为构建和谐社会提供了坚强的组织保证。但是,我们也应清醒地看到,当前组工...
组工干部队伍的工作于经济建设的方方面面。近年来,在各级的努力下,组工干部队伍的思想素质、能力水平得到了极大的改善,在经济发展过程中发挥了很好的服务作用。当前,可谓是“政通人和,百废俱兴”,社会加速发展...
市政工师队伍建设的调查报告2005年2月至12月,市委组织部市政工职评办公室与市思想工作研究会组成联合调研组,在全市首次进行了市政工师队伍建设状况调查。此前,全市政工师队伍的结构状况、能力状况状况、工...
.为了进一步加强社区领导班子和干部队伍建设,提升干部队伍的整体素质,垡头街道对社区、主任和共37人进行为期4天脱产培训,内容丰富、形式多样、追求实效。街道领导高度重视此次培训,街道工委积极邀请上级领导...
乡镇组工干部队伍建设调研报告全面推进农村基层工程,需要高素质的组工干部队伍。乡镇组工干部队伍就是推进这一新的工程的一支力量,这支队伍的素质如何,对保证农村基层工作的“进度”和“质量”关系极大。近期,我...
刚才建光就全县组织系统如何开展好“讲、重品行、作表率”活动作了详细的讲解,讲得非常清楚,操作性非常强,与会的各乡镇、各单位要结合实际,按照活动要求认真贯彻落实好。这个活动是直接部署下来的,是贯彻落实精...
文章标题:学习贯彻增强组工干部队伍建设强调:“要始终把学习、遵守、贯彻、维护作为的一项重大任务抓紧抓好”。学习贯彻是加强的根本和关键,是的一项重大任务。组工干部是管的,是管干部的干部,学习贯彻要比一般...
组工干部队伍建设的点滴思考组工干部的“三不放”——有关组工干部队伍建设的点滴思考新时期组工干部除了不断提炼自身综合素质,保持公道正派的工作作风,还必须具备“三不放”的品质。一是不放任自我。放任自我就是...
2024年基层组工队伍建设调研座谈会汇报尊敬的各位领导,今年来,县委组织部以、重公道、业务精、作风好为根本遵循,出台《关于加强部自身建设的实施意见》,在深化建部、素能立部、实干兴部、从严治部上落实新举...
2022年组工干部队伍建设现场会交流发言材料四提五要要对组织部门优良传统作风的继承发展,体现着对组织工作高质量发展目标要求、方法路径的深度思考,必须贯彻在行动上、落实到工作中。一、主动寻标对标,进一步...
2023年组工队伍建设工作座谈会交流发言各位领导,我区聚焦把组织部门建设成为、重公道、业务精、作风好的模范部门这一目标,在建设、制度建设、素质建设、作风建设上狠下功夫,以做极致、干精彩、看实效、争一流...
2023年组工干部队伍建设工作汇报近年来,区委组织部坚持带头改进作风,以三深、三强、三实为标尺,努力打造、重公道、业务精、作风好的模范,锤炼全面过硬组工队伍。一、聚集三深提能力。主动适应新要求,着力提...
部门更模范队伍更过硬提出:“要建设学习型、服务型、创新型的执政”。这既对加强自身建设提出了新要求,也指明了组织部门自身建设的方向——部门更模范、队伍更过硬。如何才能把组织部门建得更模范、把组工干部队伍...
2016年组织部建设忠诚、尽责、担当、守纪组工干部队伍实施方案为深入贯彻落实关于建设、重公道、业务精、作风好的模范部门要求,以更高标准和更严要求从严治部、从严带队伍,按照市委组织部关于《大力建设忠诚、...
2004年以来,我市的工作在院和省院的领导下,以提高队伍素质为目标,以领导班子和基层院建设为重点,以争先创优为载体,实施目标管理,推动了检察的全面建设。一、抓班子,增强凝聚力领导班子建设是队伍建设的核...
队伍建设:新常态下加强经侦队伍建设的思考在全部的公安工作中队伍建设是根本,而在队伍管理中,必须要教育和确保经侦民警绝对忠诚,绝对可靠,绝对纯洁,做到履职尽责,勇于担当,善作善成,从而最大限度提升民警的...