区公开选拔副科级实施方案为贯彻落实《市区优才计划实施意见》，不断拓宽选人用人视野，进一步活化我区干部队伍，为更多的干部提供公平竞争的舞台，决定在全区范围内通过公开选拔的方式，选拔区直副科（局）级名。一...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求，下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报：一、...
人[200]号签发人：县局关于解决等名享受副科级待遇的请示组织部：根据我局干部的现实表现情况，为了更好地体现对干部的政策，充分调动广大财政干部工作的积极性，为我县财政工作作出更大的贡献，经局研究，特向...
民政局股级干部选拔任用工作自查报告组织部：根据组织部县人力资源和社会保障局《关于印发《县股级干部选拔任用工作办理流程图》等9个办事流程图的通知》（蓬组发（2015）14号）文件精神，民政局对我局201...
副局级、副科级述职述廉报告2013本人作为县局副局长，根据局的分工，分管测绘管理科（测绘地理信息局）、信息中心、地质勘查办公室和协助局长分管财务科及部分乡镇所等业务。一年来，在市局正确领导下，认真...
文章标题：物价局科级干部个人述职报告根据组织部对干部进行常规年度考核的安排，现将年个人思想和实际工作情况，本着实事、客观公正的原则，比照岗位责任和干部标准做简要总结、供大家评议考核。一年来，我依然分负...
副科级干部考察材料局办公室主任一、基本情况张，男，年月生，现年岁，汉族，大专文化，年月参加工作，年月加入，现任县局办公室主任，科员。张于年月毕业于学校专业，同年月分配到县工作至今。其间，年月考取校函授...
尊敬的各位领导：我叫，是一名在税务工作岗位上工作了二十年的基层税务干部。从事过个体、企业、事业单位、基建工程等的税收征管工作。年底成立稽查队时，便成为了一名税务稽查队员。曾多次与检察、公安、法院、工商...
地税副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和...
副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
关于推荐为乡镇副科级的报告委组织部：我乡公务员，男，1973年3月出生，汉族，1990年9月参加工作，1995年7月，自考应用法学本科毕业。该因觉悟高，学习劲头足，工作能力强，个人形象好，特向上级组织...
组织部：，男，生于1974年12月，大专文化现任村。曾任过代课教师、办公室文书、村主任、村支书。因表现好、工作成绩突出，符合市、在村中选拔干部进入乡镇领导班子的条件，特推荐为乡镇副科级后备干部。一、思...
副科级考核述职报告[地税]各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领...
2007年是干部监督工作完善机制、规范用权、强化实效的一年。按照自治区组织部的统一部署和地委组织部的相关要求，干部监督工作的重点是深入开展“科学规范和有效监督县(市)委用人行为”调研试点工作。一年来，...
2007年是干部监督工作完善机制、规范用权、强化实效的一年。按照自治区组织部的统一部署和地委组织部的相关要求，干部监督工作的重点是深入开展“科学规范和有效监督县(市)委用人行为”调研...
副科级考核述职报告各位领导、我于2003年6月28日按照县局的安排，任分局副局长，并主持工作。2004年5月经市局考察后任分局局长（试用期一年），现就本人过去两年来的思想工作情况向上级组织、领导和作一...
一、注重思想素养的锻炼和进步。作为市委组织员，时刻提醒自己，在上同市委保持一致。严格以和武装自己的头脑，自觉加强世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，努力进步自身思想素质。在日常生活中，注重养...
一、坚持不懈学习一年来，通过参加集中学习培训、业余时间自学等方式，学习与业务学习并重，认真学习理论及政策、法学基本理论以及法律实务知识，特别是和法律体系理论相关知识。虚心向领导、同事和联系部门工作学习...
竞聘报告尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我竞聘的是副科级后备干部岗位，感谢市分行给我这个学习锻炼，展示自我的机会!感激各位评委和工作人员的辛勤劳动！我叫王俊，28岁，会计师。2003年毕业于湖南中南...
一、基层工作经验丰富，对全局的港航管理工作比较熟悉。本人1992至1994年在市南淝河检查站从事证照检查、事故处理等海事管理工作，从1994年至1999年在市航管站运管股、稽征股从事水运企业、船舶营运...
以下是小编整理的副科级干部试用期总结报告、试用期工作总结等，这篇文章的启发是做什么事要讲究方法更多工作总结范文请登陆阿q范文网(.fanwenq/)副科级干部试用期总结报告：本人于年6月被任命为法学系...
查找四风问题报告（副科级干部）教育实践活动主要问题就是解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题。我们要以开展教育实践活动为契机，以持续开展一创双优活动为动力，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治...
，女，汉族，出生于1970年11月大专文化程度。现任镇副科级干部，协助副镇长分管农业和社会事务口工作。一年以来，在镇领导下，以贯彻落实十八的精神和大会精神为指导，加强学习，提高素质，认真履行本职工...
2015年，在、区的坚强领导下，我始终围绕中心、服务大局，履职尽责、奋力拼搏，扎实推动镇经济社会发展和灾后恢复重建同频共振、迈步向前。2015年4月，按照组织安排抽调市重建办工作后，坚持立足岗位、勤奋...
近年来，在办领导和同事的关心支持下，围绕年初制定的工作计划，认真履行职责，较好地完成了工作任务，顺利晋升为副科级干部，现将有关工作情况述职如下：一、加强学习、提高素质。认真践行，从思想上、作风上加强自...
副局级全额竞岗公开选拔，是我市最近一段时期以来，为深化干部人事制度改革、加强高素质干部队伍建设而进行的一项尝试和探索。副局级全额竞岗的核心内容，是指实施竞岗单位的所有副局岗位均为竞争职位，其在职副局级...
一、公开选拔县级局的基本做法绥化市国税局在对全市国税系统县级局领导班子开展全面调查、广泛座谈、深入讨论的基础上，决定在全系统公开选拔7名年轻干部担任县级局副局长或纪检组长。为做好这项工作，绥化市国税局...
当前，各族人民都在下，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我市也同一样，为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神，加大招商引资工作力度，加快经济跨越式发展步伐，同时不断促进优秀年青干部尽快成长，保...
一、公开选拔县级局的基本做法绥化市国税局在对全市国税系统县级局领导班子开展全面调查、广泛座谈、深入讨论的基础上，决定在全系统公开选拔7名年轻干部担任县级局副局长或纪检组长。为做好这项工作，绥化市国税局...
科级干部选拔任用工作方案为了全面推进我局各项工作的开展，进一步优化局中层干部队伍建设，实现科级干部的合理配置，根据《干部选拔任用工作条例》的规定，结合我局实际，特制定工作方案。一、指导思想以为指导，全...