根据湛江市地税局11月19日集体诫勉谈话的会议精神，我局于12月28日分别召开了局务会议和会议，对上级局的诫勉谈话会议精神在会上作了初步的贯彻，集中讨论如何将会议精神贯彻到全系统的中层干部。一、在班子...
2023年实施诫勉谈话的情况报告诫勉谈话实施办法诫勉谈话实施办法（试行）第一条为加强建设，进一步强化干部教育和监督工作，根据等规定，结合工作实际，制定本办法。第二条诫勉谈话是组织处理的手段之一，适用于...
第一条为进一步加强区国税局建设和干部队伍建设，把对干部执行纪律、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来，增强拒腐防变和抵御风险能力，根据《章程》和《监督条例（试行）》，结合我局实际，制定本办法。第...
某某煤矿干部诫勉谈话制度（试行）第一章总则第一条、对干部进行诫勉谈话，是讲正气、履职责、树形象，加强干部队伍建设，落实勤政建设责任制，从源头预防和治理消极腐败现象的客观需要和必要手段。根据上级有关规定...
组织部对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来，组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能够...
市关于对县处级实行诫勉谈话的规定为认真贯彻落实精神，加强对县处级的勤政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线，树立的信念和正确的世界观、人生观、价值观，建立和完善对的监督管理机制，进一步增强勤政和遵纪守法的...
近年来，县根据《监督条例（试行）》有关规定，坚持把诫勉谈话与构建警示训诫防线结合起来，以教育挽救干部为目的，严把四关，突出四性，积极开展诫勉谈话工作，取得了较好效果。一是严把对象界定关。明确诫勉谈话的...
对实施诫勉谈话的实践与思考近年来，————县组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明，实施对的诫勉谈话，不仅能...
为了加强建设，提高、干部的勤政，维护纪律的严肃性与权威性，强化对、干部的严格教育、严格管理、严格监督，促进、干部廉洁自律，防范和遏制违纪违法行为的发生，以推进建设责任制的落实，特制定本制度。一、诫勉谈...
1、两基攻坚是落实可持续发展战略的举措，是造福子孙的民心工程，必须从落实、体现先进性和执政为民的高度加以认识。相关部门的责任人，必须全力支持两基攻坚工作，带领广大干部群众做好两基攻坚工作。2、旗委、旗...
村干部诫勉谈话制度一、为进一步加强村干部队伍建设，增强广大村干部自重、自省、自警、自励和自我约束能力，制定本制度。二、诫勉谈话的目的是对村两委干部实行超前提示预警，防止和减少村干部犯错误，避免小错酿成...
2005年8月30日结束的全市地税系统副股级以上以及市局干部大会，会议上市局揭晔局长作了题为《保地税队伍平安促进地税事业发展全面推进我市地税系统预防职务违纪违法工作》讲话，湛江市人民检察院副检察长、反...
县工商局贯彻落实市局会议精神情况汇报自8月15日全市工商行政管理会议结束后，县工商局迅速行动，分别召开了领导班子成员会议和科、室、所、直属局负责人参加的中层干部工作会议，学习传达了全市工商行政管理工作...
学校贯彻落实市局安全工作会议精神的情况汇报提要：安全工作领导小组成员按分工在4月底例行的安全隐患大排查的基础上，对校舍安全情况、消防器材配备情况、食堂卫生情况、安全保卫情况、车棚、升旗台、餐厅、厕所、...
贯彻落实市局工程建设、安全生产暨工作会议精神情况汇报为认真贯彻落实好全市交通系统工程建设、安全生产暨工作会议精神，进一步统一思想、凝聚力量、促进落实，全面完成市局下达的各项工作任务，确保工程优质、干部...
贯彻落实组织工作会议精神情况汇报根据峨组通〔2008〕20号文件精神，桂花桥镇于4月18日召开了班子成员、村、主任和镇干部参加的会议，陈玉平传达了乐山市组织工作会议精神。秦光星在会上强调：组织工作...
立足四个落实做好六项工作镇深入贯彻全市组工会议精神全市组织工作会议召开以来，镇深入学习贯彻组工会议精神，牢牢把握改革创新的灵魂实质，认真做好四个落实。一是在思想上落实。全市组工会议后，迅速召开会议进行...
2016年乡镇贯彻落实巡视组巡视县工作汇报会议精神情况报告第四巡视组巡视开江县工作汇报会今天上午在开江召开后，镇高度重视，迅速行动，庚即召开全镇干部职工大会，对第四巡视组巡视开江县工作汇报会会议精神的...
巡察组巡察市局情况反馈会表态发言巡察组各位领导、刚才，组长代表市委第六巡察组，全面反馈了在我局的巡察情况，客观评价了我局工作，中肯地指出了我们工作中存在主要问题和不足，提出了意见，这是对我们极大的帮助...
2016年区司法局落实市局司法行政会议精神情况汇报全市司法行政工作会议召开之后，区司法局认真贯彻落实会议精神，迅速行动，积极部署，按照市局吴胜坚局长讲话精神，积极推进全区司法行政各项工作扎实开展。一是...
县工商局关于贯彻落实市局会议精神几点体会自8月15日全市工商行政管理会议结束后，县工商局迅速行动，分别召开了领导班子成员会议和科、室、所、直属局负责人参加的中层干部工作会议，学习传达了全市工商行政管理...
县工商局关于贯彻落实市局会议精神的几点体会自8月15日全市工商行政管理会议结束后，县工商局迅速行动，分别召开了领导班子成员会议和科、室、所、直属局负责人参加的中层干部工作会议，学习传达了全市工商行政管...
第一条诫勉督导的目的为了强化对、干部和工作人员的监督管理，预防和遏制违纪违规和不廉洁行为的滋生和蔓延，进一步推进交通系统建设工作的开展，按照市委《宝鸡市全面开展构建警示训诫防线工作实施办法》（宝市发[...
诫勉制度一、诫勉制是检察长对领导班子成员、主管检察长对主管科室的负责人和干警、科长对主管科干警的警示告诫制度。二、诫勉内容：检察干警违反有关制度，但情节轻微，尚未构成纪律、政纪处分的，有下列情形之一的...
诫勉制度第一章总则第一条为了认真贯彻落实精神和,进一步深化干部人事制度改革，切实加强对各级的监督管理，制定本制度。第二条诫勉是指()、总支、负责、组织部门负责，按照干部管理权限，与存在一定问题又不够纪...
.为进一步加强对村干部的教育监督管理，努力提高村干部的思想素质，激励村干部恪尽职守，勤政为民，推动农村基层建设和各项事业健康发展，根据《农村基层组织工作条例》、《村民组织法》有关规定和中纪委、有关文件...
6“教育系统集体谈话会议”精神传达讲话稿一、会议的基本情况2011年8月26日下午县教育局召开了“县教育系统集体谈话会议”。会议首先安排全县中小学校长、幼儿园园长及教育局干部前往县监察局参观了县建设基...
提醒、函询、诫勉自查报告一、具体做法和效果1、以树立正确的用人观为导向，明确诫勉谈话对象的具体表现。按照存在问题的原因、性质、后果及其影响程度，把诫勉谈话对象细化为重点诫勉谈话和警示谈话，并根据相应规...
为了贯彻10月19日市委中心组学习会的会议精神，召开了常委（扩大）会议，区级领导班子、全区各级、干部参加了会议。会议重点传达了、市委、市长讲话精神，区人大、区、区政协的各位领导围绕加强执政能力建设，结...
贯彻会议精神情况汇报督查室检查汇报材料为进一步贯彻落实市委八届九次全体会议精神和“市委关于贯彻《关于加强执政能力建设的决定》”，市国土资源局领导班子、各级组织进行了认真的传达、学习、贯彻落实。将加强执...