在遴选优秀年轻干部到镇街任职座谈会上对年轻干部讲话在遴选优秀年轻干部到镇街任职座谈会上对年轻干部讲话大家好!经过紧张、激烈的竞争,大家从55个报名者中脱颖而出,成为镇街领导班子成员的提名人选,非常不容...
2017年公开遴选公务员工作实施方案根据市委组织部、市人力资源和社会保障局制定的《市2017年市直公开遴选公务员工作实施方案》要求,市教育局拟公开遴选公务员1名,为做好此次遴选工作,特制定工作实施方案...
学校2016年遴选教师工作实施方案随着我县城镇化建设的不断推进,水库移民搬迁,进城务工人员增加,外出务工人员返流等,学校学生生源持续增加,办学规模不断扩大,为缓解学校教师紧缺问题,根据《印发lt关...
2023年新进遴选干部见面会讲话很高兴看到八位年轻精彩的形象展示,从你们身上我也感受到了青春的活力和新鲜血液的涌动,你们是市纪委纪律检查体制改革后第二次招录的年轻人。今天,我送四个字给大家,一起共勉。...
2016年在新进遴选干部见面会上讲话很高兴看到八位年轻精彩的形象展示,从你们身上我也感受到了青春的活力和新鲜血液的涌动,你们是市纪委纪律检查体制改革后第二次招录的年轻人。今天,我送四个字给大家,一起共...
在庆祝成立90周年大会上讲话中指出:“源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系人民事业继往开来、薪火相传的根本大计”。年轻干部是执政兴国的后备力量和希望所在,但是,目前有些年轻干部在生活和工作中,却存...
在全州人才工作暨表彰优秀农村基层干部会议上讲话:大家好这次会议是在州八届人大五次会议刚刚闭幕之际召开的,也是继去年10月全州第一次人才工作会议之后,州委、州召开的又一次人才工作会议。会议的主...
.59今天我们在这里隆重召开全县“两类人才”和优秀乡土人才表彰大会,主要目的是深入贯彻落实人才工作会议精神,切实加强人才工作,激励各类人才奋发进取,为建设全面小康社会建功立业。在此,我谨代表、向参加今...
从镇到县长助理再到基层办固本强基工作组成员,易康在去年底通过公选,就任博罗县县长助理,今年2月又被抽调到陆丰市,指导固本强基工程,帮助当地解决存在相对突出问题。集中公开选拔100名年轻副县级干部,在还...
2023年年轻优秀干部和人才递进培养计划班心得体会我有幸参加了组织部、校组织的县年轻优秀干部和人才递进培养计划第期培训班。这次培训班的教学方式灵活新颖,培训内容针对性强,讲授精彩,讨论热烈,实地考察调...
专题教育严以修身专题学习体会是干部的修身之本、为政之道、成事之要。践行,首先要把严以修身作为为官做人的基本要求。加强修养,坚定信念,提升道德境界,追求高尚情操,做严以修身的典范。一、加强修养,坚定信念...
各分团委、社团特别团:为了提高团员的素质和思想素质,进一步激励广大团员发挥模范作用,增强团组织的凝聚力和战斗力,巩固和扩大青年群众基础,配合我校进一步深入学习实践、实现更名大学宏伟目标,服务新发展,经...
夯实执政能力建设之基—市公开考选优秀年轻干部综述加强执政能力建设如何从基础抓起?如何真正将德才兼备的优秀年轻干部选拔到领导岗位上来?市打破传统考选模式,坚持公开、公平、公正,开辟“阳光赛场”,注重干部...
为深化干部人事制度改革,认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构。决定,面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下:选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
区公开选拔副科级实施方案为贯彻落实《市区优才计划实施意见》,不断拓宽选人用人视野,进一步活化我区干部队伍,为更多的干部提供公平竞争的舞台,决定在全区范围内通过公开选拔的方式,选拔区直副科(局)级名。一...
关于开展公开深化政务公开工作实施方案为了确保县残联公开、深化政务公开工作根据的安排部署,结合本单位的实际,特制定本实施方案。一、公开的指导思想开展公开深化政务公开工作,要以和为指导,坚持要管,从严治方...
优秀班干部事迹材料,优秀班干部主要事迹2013年大学优秀班干部事迹材料时光交替春去春回,转瞬间已入学两年了,虽未担任要职的我但还是以班干部的标准来约束自己。入学以来平时协助同学们在生活、学习各方面从中...
乡政务公开村务公开工作事实方案各村、各单位:为认真贯彻落实上级有关文件精神,进一步推进我乡政务公开、村务公开工作扎实开展,根据《县政务公开村务公开工作实施方案》(镇政村开办)[2016]1号有关要求,...
为深化干部人事制度改革,认真贯彻《公开选拔干部工作暂行规定》文件精神,加大选拔优秀年轻干部力度,优化领导班子结构。决定,面向全区公开选拔一批副科级干部。方案如下:选拔的职位和人数根据我区实际情况和科级...
根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月,在全市范围...
根据工作需要,经研究,决定在局属事业单位公开直选科级干部,现提出如下实施方案:一、直选职位1水利工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级)1名;2河调度工程管理处主任(正科级)1名、副主任(副科级...
为进一步深化我县干部人事制度改革,大力培养选拔优秀年轻干部,提高干部整体素质,促进我县经济社会又好又快发展,根据有关文件精神,经研究同意,决定在全市范围内面向社会公开选拔一批县直单位科级。一、指导思想...
为贯彻落实《市区优才计划实施意见》,不断拓宽选人用人视野,进一步活化我区干部队伍,为更多的干部提供公平竞争的舞台,决定在全区范围内通过公开选拔的方式,选拔区直副科(局)级名。一、公开选拔的职位和人数财...
2023年小学中层干部公开选拔方案经集团研究并报市教育局同意,决定对我校校区中层内设机构进行设置并公开选拔一批中层干部,具体方案如下:一、岗位及职数中层正职3名(办公室、教导处、总务处主任各1名),中...
为积极探索后备干部竞争性选拔办法,进一步提高干部的综合素质,加强对后备干部的管理、培养和使用,建设一支素质优良、有发展潜力的后备干部队伍。经研究,在对全县后备干部进行集中推荐工作的基础上,决定进行竞争...
根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行规定》、《竞争上岗工作暂行规定》和《区科级选拔任用工作意见》等有关规定,为改善公务员队伍知识年龄结构,加强我局干部队伍建设,推行干部选拔任用竞争上岗...
新一届的学生会干部采用公开竞聘、选聘的方式选出,具体方案如下:一、报名方式(3种)1、院学生会主席团推荐;2、系团总支、学生会推荐;3、自我推荐。二、报名条件1、热爱祖国,拥护,思想积极要求上进,立场...
提出了全面实施创新驱动发展战略。人才是创新驱动发展的关键所在。提出创新驱动实质上是人才驱动,指出要择天下英才而用之。受委托,处5日在北戴河看望暑期休假专家并同大家座谈,代表、向广大专家人才致以亲切问候...
市2015年市级公开遴选公务员工作业绩报告(职位)2015年月爱岗敬业尽职守脚踏实地做贡献2012年以来工作业绩报告我叫,女,族,年月出生学历。年月毕业于,通过市公务员招录考试进入工作至今。2012年...