公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月，在全市范围...
我县从县、乡（镇）和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来，已有一年时间，根据县委《关于从县、乡（镇）和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）和《县选派和事业...
根据市人民住房制度改革办公室下发的《关于市事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》｛〔2003〕京房改办字第078号｝和《朝阳区落实事业单位职工住房补贴的实施意见》文件的精神，结合街道实际...
建设节约型社会是、提出的战略任务，是坚持和落实，实现社会可持续发展，构建和谐社会的必然要求，根据和市委、有关精神，我局决定在全局开展建设节约型活动。现制定如下实施方案：一、指导思想和工作目标以和为指导...
2023年事业单位生活垃圾分类工作实施方案为深入贯彻关于垃圾分类工作的精神，加快推进事业单位生活垃圾分类和资源回收利用示范工作，充分发挥示范工作重点单位的示范效能，根据《自治区公共机构生活垃圾分类和资...
2016年事业单位人员编制问题专项治理实施方案为进一步提升全市事业单位人员编制管理的规范化、标准化、科学化水平，落实巡视要求，经市委、研究决定，对全市事业单位人员编制问题进行专项治理，制定本实施方案。...
县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡（镇）和人民，县各部委办局，县级各单位，各人民团体：经县县人民同意，现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们，请认真组织实施。县...
市事务管理局2017年度工作述职报告在工委领导下，局扎实推进融合工作，充分发挥服务中心、建设队伍作用，为推进事务改革发展提供了坚强的组织保障。现将今年以来履职情况汇报如下：一、履职尽责，层层压实责任2...
2020年节后事业单位上班疫情防控工作方案各乡镇、开发区、各单位：疫情就是命令，防控就是责任。节后事业单位即将上班，为切实做好职工上班疫情防控工作，特制定方案如下：一、总体目标切实把疫情防控工作作为当...
根据先办《关于做好第一批先进性教育活动提高阶段工作的通知》精神，结合我州公安工作实际，按照提高素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求，分析评议阶段，局采取多种形式，多层次、多渠道征求...
局2023年会议落实工作方案根据组织部、《关于开好2022年会议的通知》精神，为贯彻落实会议措施，以坚决的态度和务实的作风抓好落实，制定方案如下。一、目标坚持认真贯彻落实精神，提高站位，增强自觉，强化...
班子2023年会议工作方案根据关于认真做好2022年度落实相关工作要求，结合委组织部提出的方向，制定《委组织部领导班子2022年度工作方案》，具体措施如下。一、总体要求（一）指导思想贯彻精神，深入贯彻...
非公落实区巡视组反馈意见方案各非公：根据区巡视一组反馈的巡视意见，我高度重视，同时传达学习《关于巡视日喀则市的反馈意见》、《日喀则市关于区巡视一组反馈意见的落实方案》、《日喀则市工商局关于九届区巡视一...
农村经济局关于第六巡视组巡视反馈意见落实方案根据巡视工作统一部署，2018年2月22日至5月21日，第六巡视组对辽宁开展了常规巡视。7月5日，会议听取了第一轮巡视综合情况汇报，发表讲话。7月13日，召...
局班子2019年度会议方案根据《区纪委区委组织部关于认真开好2018年度会议的通知》，深入学习，贯彻落实决策部署，查找班子存在突出问题，深入产生问题根源，形成了材料。在此基础上，于2019年月日上午召...
国有企业公司班子2019年度会议方案2019年月日，公司召开了2018年度领导班子会议，围绕强化创新理论武装，树牢8223，8223，坚决8223，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把决策部署落到...
班子2020年以案促改专题会议方案按照以案促改专题会议的要求，2020年4月30日，按要求召开以案促改会议，会上班子7个方面查找了11个问题，按照边学边改、边查边改、即知即改的工作思路，深刻了问题根源...
2023年作风建设个人方案自新区开展干部作风整顿活动以来，按照东区教育局的部署和我校要求，自身能够按照作风整顿活动计划的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，自己平时...
一、换届的理由。省局现任会、纪委会是2001年11月选举产生的。到目前已经6年整。1998年印发的《基层组织工作条例》规定，会每届任期４年。对基层的任期作了调整，由规定的三或四年改为三至五年，主要是考...
建设学习型政，是全体会议提出的一项重大战略任务。建设学习型，是建设学习型基础工程，是新形势下加强、保持和发展先进性、提高执政能力的重大举措。为深入贯彻落实全体会议、市委十一届九次全体会议精神，现根据市...
局换届工作方案一、换届的理由。省局现任会、纪委会是年11月选举产生的。到目前已经6年整。1998年印发的《基层组织工作条例》规定，会每届任期４年。对基层的任期作了调整，由规定的三或四年改为三至五年，主...
按照工委、管委会关于开展作风纪律整顿活动的统一部署，通过学习讨论、自查自纠、广泛征求意见，认真找准干部职工在作风纪律方面的突出问题，根据风陵渡开发区《关于开展纪律作风整顿活动的实施方案》精神，在深刻根...
平背乡办公室四型创建工作实施方案为了切实转变作风，构建公开透明、便捷高效、勤政廉洁的形象，乡决定，在全乡各级单位中开展创建学习型、服务型、实干型、创新型（以下简称四型）活动。为了保证此项活动的顺利开展...
国土资源局作风整顿实施方案为认真贯彻落实、总局、管局关于作风整顿统一部署和要求，进一步优化环境，改进工作作风，全面加强管局干部队伍建设，结合工作实际和干部队伍现状，现制定本实施方案：一、总体要求深入贯...
学习2024年消防救援支队扩会议精神心得体会近日，消防救援支队隆重召开2024年扩大会议。支队报告全面梳理总结了过去一年的工作成绩，客观精准的指出了制约队伍发展的问题与不足，明确了支队2024年工作思...
2002年9月，市委批转了市委组织部、市委市级工委《关于市级部门（）指导工作的意见》（宁委机发[2002]41号，以下简称市委文件），就新时期部门（）如何指导本的工作作了具体规定。为检查和了解市委文件...
2023年公安专职轮训示范班发言材料各位领导、公安局落实新时代总要求和新时代组织路线，扎实推进建设建设、建设、作风建设和纪律建设，将、组织优势和群众优势转化为公安履行新时代使命任务的动力引擎，着力打造...
今天，公司在这里召开作风建设大会暨工作会议，这对于深入贯彻公司“会议”精神，进一步加强和建设，进一步发挥的先锋模范作用，推动公司和谐发展具有的意义。会上，郭晓林代表做了工作报告，办公室、生产做了表态发...
市地税局创建学习型总结材料近年来，我们认真落实市委、市级工委有关建设学习型的精神，从积极营造学习氛围入手，以求真务实精神，推进学习型建设，较好地形成了“团队学习、终身学习”氛围和“工作学习化、学习工作...