一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的...
总公司按照多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的工作积极性,为学...
一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则,打破原来事业单位的分配机制,建立适应后勤服务实体的分配机制,实行与档案工资脱钩的绩效工资制度,以充分调动总公司全体人员的...
区开展事业单位工资制度改革工作总结为贯彻落实工改政策和“上海市公务员登记与事业单位工资制度改革工作会议”精神,全面部署本市公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革工作,我区于2月份开始启动...
一、关于此次调整事业单位基本工资标准的意义调整事业单位工作人员基本工资标准,是贯彻落实决策部署,改革事业单位工资和津贴补贴制度的举措,是实施事业单位养老保险制度改革的配套措施。(一)有利于缓解事业...
关于发放2015年事业单位工作人员应休未休年休假工资报酬的通知各镇、街,区直各单位:为贯彻落实《关于进一步规范我市市直事业单位工作人员带薪年休假工作的通知》(穗人社发〔2015〕23号)和《关于进一步...
事业单位工资福利管理科年度述职报告一、积极完成日常工作1、2015年事业单位绩效工资奖励性部分兑现完毕。我县应调资人数13331人,2015年绩效工资奖励性部分标准7002元,共补发9335万元(其中...
镇整治庸懒散奢贪、不担事、不干事推行事业单位奖励性绩效工资发放标准与考勤评优方案为建立健全科学的激励机制,整治庸懒散奢贪、不担事、不干事的行为,充分调动广大干部职工的工作积极性和创造性,进一步规范我镇...
公司最新工资制度方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经...
各科(室、委),办属各二级机构:近年来,因人防办机构调整设置及部分人员岗位异动,经办研究决定,对全办工作人员办公室重新进行调整。一、指导思想严格按照和省市关于办公人员用房标准和人防办围绕一个主题开展三...
这次工资工作会议是经领导同意召开的,主要任务是贯彻落实办公厅转发<人事部、财政部关于调整事业单位工作人员工资标准和增加高退休人员离退休费三个实施方案的通知)精神,部署全省事业单位工作人员调整工资标准和...
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积...
药业有限公司关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的“以人为本”的管理理念,充分调动广大员工的工作积...
关于调整员工工资的请示报告集团公司董事会:集团公司乘着改革的东风,奋力拼搏,稳健发展,至目前已经成为我县县域经济的强势企业。为落实靳总提出的以人为本的管理理念,充分调动广大员工的工作积极性,为打造百年...
上海饭店关于调整员工工资结构的报告公司经理室:饭店现行的工资分配办法是于2004年劳动人事制度改革后实行的,在一定程度上体现了多劳多得,提高了员工的积极性。但是与饭店行业的分配特点相比尚有许多不足,尤...
尊敬的公司领导:你好!我于2009年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心...
尊敬的公司领导:你好!我于2009年07月03日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。本人工作认真、细心...
总:您好!随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了...
2013年,招募科全体工作人员针对激励机制尚不完善,措施不到位,团体单位组织献血不确定性的因素下,特别是法规明确要求公民自愿无偿献血的大政策大环境献血不能强迫自愿的政策下,克服门难进、脸难看、话难说的...
个人工资调整申请书,主要员工向上级领导或上级单位提出的申请,一般有各种原因而导致的工资不足够。以下小编准备了两篇个人工资调整申请书,可供有需要的朋友们参考。下面两篇文章由资料站提供。个人工资调整申请书...
梦想,承载和寄托着希望,能够在人的心中产生一股巨大的力量。中国梦,是中华民族复兴的梦想,是富强、民族振兴、人民幸福的梦想。中国梦,汇聚了中华民族五千年的梦想,我们现在比历史上任何时期都更接近于这个梦想...
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神,进一步推进干部人事制度改革,拓宽选人用人的渠道,从区域内的优秀人才来选拔,来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月,在全市范围...
我县从县、乡(镇)和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来,已有一年时间,根据《关于从县、乡(镇)和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》(龙发〔2005〕17号)和《县选派和事业单位...
根据市人民住房制度改革办公室下发的《关于市事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》{〔2003〕京房改办字第078号}和《朝阳区落实事业单位职工住房补贴的实施意见》文件的精神,结合街道实际...
建设节约型社会是、提出的战略任务,是坚持和落实,实现社会可持续发展,构建和谐社会的必然要求,根据和市委、有关精神,我局决定在全局开展建设节约型活动。现制定如下实施方案:一、指导思想和工作目标以和为指导...
2023年事业单位生活垃圾分类工作实施方案为深入贯彻关于垃圾分类工作的精神,加快推进事业单位生活垃圾分类和资源回收利用示范工作,充分发挥示范工作重点单位的示范效能,根据《自治区公共机构生活垃圾分类和资...
2016年事业单位人员编制问题专项治理实施方案为进一步提升全市事业单位人员编制管理的规范化、标准化、科学化水平,落实巡视要求,经市委、研究决定,对全市事业单位人员编制问题进行专项治理,制定本实施方案。...
县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案各乡(镇)和人民,县各部委办局,县级各单位,各人民团体:经县县人民同意,现将《县2016年度事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案》印发你们,请认真组织实施。县...
2020年节后事业单位上班疫情防控工作方案各乡镇、开发区、各单位:疫情就是命令,防控就是责任。节后事业单位即将上班,为切实做好职工上班疫情防控工作,特制定方案如下:一、总体目标切实把疫情防控工作作为当...