工会2012年职工素质建设工程工作总结2012年,全区各级工会在地委、行署和省总工会的领导下,认真贯彻会议精神,落实地区经济工作会议和省工会十二届四次全委(扩大)会议工作部署,始终坚持以为指导,围绕工...
干部职工提升思想素质、提升工作效率、提升业务水平学习计划为进一步落实,深入贯彻关于发展产业是实现脱贫的根本之策论述,加快推进产业发展,确保各项目标任务如期实现,特制定局干部职工提升思想素质、提升工作效...
本文阐述了工会推动职工素质提升体系建设的性,将职工素质提升体系纳入到工会工作中,是工会科学化进程的一个环节。从而提高职工的文化修养、信念、工作技能、心理健康、资质才干,在科学发展、开展找差距、抓、促提...
市总工会2012年职工素质建设工程五年规划落实情况总结我们根据《省职工素质建设工程五年规划(20122014)》精神,以为指导,坚持既立足长远、又着眼当前,紧紧围绕六盘水经济转方式、调结构的重大任务,...
建立四项机制着力提升基层干部素质和能力经验交流材料基层单位是队伍的基础,基层干部是基层各项工作的带头人,打基础,首先要着力提高基层干部的素质和能力。局把培养高素质的基层干队伍伍作为建设的着力点,把提升...
近几年来,资兴市工商局把“带一流队伍、创一流业绩、树一流形象”作为工作目标,狠抓队伍教育建设和行风建设,队伍整体素质明显提高,社会形象不断改善,各项工商行政管理工作和队伍行风建设出现了协调发展的良好局...
公司实施员工素质提升工程经验材料公司以新理念、新模式、新机制建设的现代化矿井。投产以来,人发扬敢打必胜、超越自我的精神,解放思想、更新观念、锐意改革、开拓进取,实现了矿井的跨越式发展。近几年,在社会环...
实施职工素质工程,建立健全激励机制为切实提高职工综合素质,提高职工工作的积极性,进而提高安全供电工作的整体效率,供电公司在职工中实施了职工素质工程,开展了“安康杯“竞赛活动,以培养和造就一支符合电力企...
总工会职工素质工程工作总结按照省工宣字(2012)15号文件要求和省总黔工总(2012)59号《省职工素质建设工程五年规划(20122014)》的通知及全省职工素质建设工程五年规划目标下达任务,黔西南...
工会实施职工素质建设工程工作总结为贯彻落实关于要充分发挥工会大学校作用,培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍,根据省总工会《省职工素质建设工程五年规划(20122014)》(黔工总字〔2012〕...
公司工会工作经验材料以经济效益为中心,全面提升创新能力公司工会工作经验材料以经济效益为中心,全面提升创新能力集团是皖北地区商贸重点企业,现有员工名,预计年实现销售亿元,税后利润近千万元。近年来,工会围...
工会职工之家建设经验材料加强民主监督,维护职工权益努力开创“职工之家”建设新局面我们陈楼煤矿位于徐州市西郊铜山县汉王乡境内,建于1973年底,1978年底投产,原设计生产能力为年产量9万吨,现实际年产...
突出维护科学指导全面推进职工小家建设创新发展我矿现有车间(区队)工会65个,工会小组405个,形成了矿、车间、班组工会系统的管理体系,建家工作具有坚实的组织和群众基础。在建家工作中,我们以和为指导...
开展建设职工之家和职工小家的活动,是推动工会把工作重点放在基层,增强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。“建家就是建基层”,通过这项活动推动工会组织自身的建设和改革,使工会工作在路桥建设、...
20年大理邮政工会工作,在省公司、省邮政工会和州邮政局的领导下,认真贯彻落实精神,坚持以人为本,关注民生、保障民生、改善民生,维护职工最关心、最直接、最现实的根本利益,把省邮政公司省邮政公司工会为职工...
总工会2020年城镇困难职工解困脱困经验材料按照市委、省总工会的部署安排,市总工会着力提高站位,突出精准施策,坚持输血、造血帮扶并举,既重视物质上的帮助,也重视心理上的疏导,把工作做到困难职工的心坎上...
工会干部经验交流材料:要用心用情当好职工娘家人时代需要担当,使命仍在路上。工会干部要努力把自己锤炼成听话、跟走、职工群众信赖的娘家人。这是对工会工作的殷切希望和要求。工会干部要时刻牢记工会是受职工之托...
21世纪是知识经济的时代,知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇。认清并把握这一发展趋势,加大女职工知识化进程,优化知识和文化结构,提高专业技能,调整心态,以新世纪新风貌迎接新挑战这是...
全面提升职工素质精心打造品牌队伍集团公司2006年工作会议确定了围绕打造职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质的品牌职工队伍任务目标。这对于进一步提高企业竞争实力,更好地服务于新一...
实施“女职工建功立业工程”,要以““和精神为指导,围绕林业局中心任务,结合实际,带领广大女职工立足本职、自强奋进、开拓创新、努力工作,发扬主人翁精神,为构建和谐、实现小康社会目标建功立业。特制定本计划...
浅析如何提升女职工素质煤炭企业作为一个高危行业,虽然女职工在职工人数中的比例很小,但女职工在矿井安全生产中却发挥着巨大的作用。因此,对女职工整体素质的要求也越来越高。为此,优化知识和文化结构,提高专业...
女职工作为职工队伍的“半边天”,所特有的勤劳与智慧、爱心与耐心,以及细腻、柔韧的工作作风所发挥的作用是男职工无法替代的,对女职工进行素质培训,并以良好的素质形象和风采展现在世人面前,具有的现实意义。同...
工会把加强职工队伍,提高职工素质作为重点工作来抓,深入实施了以知识、业务、人才为主要内容的素质提升工程,从建立知识提升工程,形成学习互动氛围、开展业务提升工程,抓住实践业务培养、建立青年人才提升工程,...
下载:70如何提升干部职工素质的调研报告.doc如何提升干部职工素质的调研报告报告强调“建设廉洁”,“做到干部清正、清廉、清明”,对加强干部队伍建设提出了新的更高要求。随着改革,改革进入攻坚阶段,发展...
提升职工队伍整体技能素质调研报告全面提升职工队伍整体技能素质,培养造就一支规模宏大,结构合理、技能精湛的职工高技能人才队伍,是全面建设小康社会,实施“三步走”战略的基础条件和任务。职工技协作为工会领导...
为贯彻全体会议和市委五届九次全体会议精神,培养造就一支适应时代要求和发展需要的高素质职工队伍,引导职工提高岗位技能,改善知识结构,加快职工岗位历练成才的步伐,决定在全市广大职工中开展职业技能培训、职业...
财政系统干部职工综合素质提升培训班学习心得体会秋高气爽的时节能有幸来到四川大学参加财政系统干部职工综合素质提升培训班,我感到非常荣幸,短短几天的学习让自己感到受益匪浅。一是认识到了自身差距。优秀的人总...
2023年职工素质提升工作情况调研报告根据统一安排,工会在11月份对公司基层单位职工素质工作情况开展调研,主要从带兵培训、创新工作室建设、岗位技术比武等方面进行了解,掌握基层单位班组职工素质提升工作开...
提升执行力促企业发展县供电公司今年以来,在正确领导下,在各位领导和社会各界关心支持下,供电公司深入贯彻,按照全县科学发展、跨越发展和站在新起点,谋求大发展的总体要求,认真组织开展执行力提升年活动,...
工文〔2013〕14号市总工会“农民工素质提升”主题活动实施方案根据郑州市总工会《关于印发lt郑州市工会农民工素质提升主题活动实施方案gt的通知》的文件精神,为切实维护农民工合法权益,提升农民...