扬青春风帆创一流业绩医院创建青年文明号活动工作总结医院团委自开展创建青年文明号活动以来，在上级团委的统一部署和医院的正确领导下，坚持“以点带面，分步实施，整体推进”的工作方针，不断拓展工作领域，深化活...
扬青春风帆创一流业绩医院创建青年文明号活动工作总结医院团委自开展创建青年文明号活动以来，在上级团委的统一部署和医院的正确领导下，坚持“以点带面，分步实施，整体推进”的工作方针，不断拓展工作领域，深化活...
让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人，6人，平均年龄32岁，全部大专以上学历。近年来，我分局坚持以和为指导，认真贯彻两手...
医院急诊部“青年文明号”创建工作总结门急诊是医院的窗口，作为门急诊科的医务人员更是医院的一面镜子，门急诊自创建以来共有医务人员人，其中35岁以下青年人，医护人员工作热情积极性高，积极开展创建“青年文明...
市院科护理组内部共有十五名护士，归类了下,三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
市院科护理组总共有十五名护士，其中三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在...
县人民医院重症监护室（icu），是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名，其中35岁以下青年21名，团员15名。岗位负责人为陈文晶，现年22岁。2000年，医院根据业务发展需要，调集优秀医护人员...
机械呈交班现有职工9名，平均年龄31岁。其中2人、团员4人，是分公司生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带...
市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读...
医院科护理组“创建青年文明号”总结医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有...
爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有...
县人民医院重症监护室（icu），是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名，其中35岁以下青年21名，团员15名。岗位负责人为陈文晶，现年22岁。2000年，医院根据业务发展需要，调集优秀医护人员...
市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读...
最新2014年医院icu青年文明号创建总结县人民医院重症监护室（icu），是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名，其中35岁以下青年21名，团员15名。岗位负责人为陈文晶，现年22岁。年，医院...
医院青年文明号创建工作推进会交流发言温馨服务造福百姓尊敬的各位领导、青年朋友们：大家好！我是妇幼保健院妇产科病房护士长，今天我汇报的题目是“温馨服务造福百姓”。妇产科是区妇幼保健院的龙头科室，共有医护...
医院外科一区深入创建省级青年文明号工作规划青年文明号创建活动，是以促进职业青年发展和职业文明进步为根本功能，以各行各业一线青年集体为创建主体，培养先进集体和培养青年人才的群众性创建活动。这项以一流服务...
心血浇开生命花——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部...
爱的奉献——记市院科护理组“创建青年文明号市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
心血浇开生命花.——妇产科创建“青年文明号”申报材料妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部...
.妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收...
妇产科，被人们称为生命之花盛开的地方。这是个平均年龄只有30岁，35岁以下医护人员占65.8%，的年轻科室。去年以来，在主任带领下，全科医护人员将全部精力，全部心血投入到创建“青年文明号”活动之中，收...
医院外科创建省级青年文明号申报材料医院外科现有医务人员26人，平均年龄28.6岁，其中7人，团员10人，大专以上学历21人，副主任医师2名，主治医师5人，医师4人，主管护师9人，护师3人，是医疗战线上...
医，是投资兴建，市民政局所属，以收养弱智残疾人为主要对象的福利事业单位。1999年以来，先后获得首都军(警)民共建标兵单位，首都绿化美化花园式单位，市总工会经济创新先进集体连续多年被市民政局评为...
医，是市投资兴建，市民政局所属，以收养弱智残疾人为主要的福利事业。1999年，首都军（警）民共建标兵，首都绿化美化花园式，市总工会经济创新先进集体；连续多年被市民政局评为先进基层和文明；跨入...
地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团市委领导：地铁一号线车站集体现有职工人，其中名，团员名，青年职工平均年龄为岁，周岁以下的青年所占比例为，是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝...
爱的奉献——记市院科护理组“创建青年文明号市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
医学院附属医院骨科青年文明号创建考核报告医学院附属医院骨科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体，现有医护人员23人，硕士研究生4人，大学本科人员12人，由创伤骨科和小儿骨科两个专业组成，担负着各县...
医院外科青年文明号创建报告：展青春风采树典范医院外科一区以创建省级青年文明号为载体，紧紧围绕一切以病人为中心的服务理念，大力倡导职业文明，凝聚全体团员青年立足本职、敬业爱岗、团结协作、无私奉献，从注重...
作为一个集体，如何使大家上班有一种回家的感觉，从而树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的集体荣誉感，团从上到下没有少下工夫。在青工生活上出现困难时，团、团小组长就主动承担起了这一任务，他们及时发现青工们在工作和...
多年来，机电控股集团公司团委在组织开展青年文明号活动中，认真学习贯彻和，以、团的精神为指导，认真落实青年文明号活动组委会以及团市委的有关工作要求，坚持精神文明重在建设的方针，通过拓展领域、丰富内容、加...