20年大理邮政工会工作,在省公司、省邮政工会和州邮政局的领导下,认真贯彻落实精神,坚持以人为本,关注民生、保障民生、改善民生,维护职工最关心、最直接、最现实的根本利益,把省邮政公司省邮政公司工会为职工...
工会干部经验交流材料:要用心用情当好职工娘家人时代需要担当,使命仍在路上。工会干部要努力把自己锤炼成听话、跟走、职工群众信赖的娘家人。这是对工会工作的殷切希望和要求。工会干部要时刻牢记工会是受职工之托...
扩大覆盖面增强凝聚力不断开创教育工会建设工作新局面文章导读:抓队伍,提高干部队伍整体素质。深入学习了《工会法》、《劳动合同法》等法律法规。通过学习,增强了工会干部工作的针对性和实效性。近年来,我们认真...
有限公司是一家区域性连锁超市龙头企业,目前拥有直营店108家,分布在、余姚及市区。经营各类商品品种3万余种,在编正式员工余人。实现商品销售18亿元,是“商业诚信单位”、省级“百城万店无假货示范店”、“...
市设备实业有限责任公司是一家民营企业,现有员工55人。主要生产道路灯杆和环卫设备产品,公司已成为湘西北地区独家生产道路灯杆的企业。2007年被省科技厅评定为双高(高新技术,高新产品)企业。2007年...
有限公司是一家区域性连锁超市龙头企业,目前拥有直营店108家,分布在慈溪、余姚及宁波市区。经营各类商品品种3万余种,在编正式员工余人。实现商品销售18亿元,是“商业诚信单位”、省级“百城万店无假货示范...
学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来,我处深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇,...
学习型领导班子自2006年1月开展《创建学习型组织争做知识型职工》活动以来,我处深入领会文件精神,把建设学习型领导班子作为推动实现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建设目标的重大机遇,...
几年来,在二十二局集团女工委和六公司工会的领导支持下,该公司女工委积极探索女职工维权工作的新思路、新方法,健全组织、完善机制、强化服务,较好地履行了女职工组织的维护职能,为稳定职工队伍、围绕中心发挥作...
读书经验交流材料首先感谢领导给我一次与大家交流的机会。经验其实说不上,不过是把我的一些实际做法讲一讲,或许能给老师们提供一点借鉴。读书在我看来是从别人的成功中汲取经验,这算得上是一种提高自己的捷径吧。...
(市工商业联合会)在全省县级工商联工作经验交流会经验交流材料拼搏进取创新实干开创工商联招商引资新局面去年以来,我们紧紧围绕市委、“五年再造一个新”和三年经济翻一番的战略目标,充分发挥工商联职能作用,...
推荐阅读:发展油茶产业是壮大农村工业和吸纳农民就业的渠道。油茶是一种综合利用价值极高的经济作物,可用于生产茶油、营养保健品、护肤品,其剩余物还可广泛应用于日用化工、制染、造纸、化学纤维、纺织、农药等领...
班主任工作经验交流发言稿,班主任工作经验交流材料让学生成为课堂的主人,班级的管理者“让学生成为课堂的主人,班级的管理者”是我通过学习得到的经验.通过两年来的实践,让我受益最深的有两个方面:1.在课堂教...
公司工会2023年建设国企与职工命运共同体交流发言材料强调指出:国有企业是的物质基础和基础,是执政兴国的支柱和依靠力量,必须做强做优做大。这一论述,为国有企业前进发展指明了方向。做强做优做大企业,基层...
搞好企业职工保险大力构建和谐社会推行企业职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(以下简称社会保险),是为了在职职工和离退休人员基本生活得到保障的一项基本制度,是劳动者的“安全网”、社会...
国企工会建设国企与职工命运共同体交流发言材料强调指出:国有企业是的物质基础和基础,是执政兴国的支柱和依靠力量,必须做强做优做大。这一论述,为国有企业前进发展指明了方向。做强做优做大企业,基层单位是基础...
银行2023年创建模范职工之家经验交流材料分行成立于1982年6月,现有54家营业网点,984名在岗员工,其中大专以上学历占80%。近年来,行贯彻落实,坚持以人为本,突出发展主题,完善经营机制,提高核...
工会组织高度重视和十分关心下岗职工、困难职工的生产生活,努力探索建立工会长效帮扶特困职工的新路子。笔者基于实践认为,要真正实现帮扶工作由节日活动型向长效机制型的转变,由抓典型向全域覆盖的结构型转变,由...
供电局加强职工队伍建设经验交流材料2011年以来,石嘴山供电局工会从发挥工会大学校职能入手,以提升全员学习能力为宗旨,主动适应企业新的形势和任务,深入调研,不断创新,充分发挥工会培养人、教育人、凝聚人...
我公司是中石油公司,由于我公司员工工作的特殊性,很多员工长年累月都不能够回家,为进一步提高员工工作的积极性,我公司工会以文体活动为载体,不断丰富企业文化,凝聚职工队伍,使员工在工作中发挥更大的战斗力。...
随着社会的不断发展,女职工在推动企业发展中的性越来越明显。在市场竞争日趋激烈的新形势下,随着企业改革的不断深化、科技创新步伐的加快,对女职工技能素质提出了新的更高的要求。做好新形势下的女职工工作,充分...
工会职工之家建设经验材料加强民主监督,维护职工权益努力开创“职工之家”建设新局面我们陈楼煤矿位于徐州市西郊铜山县汉王乡境内,建于1973年底,1978年底投产,原设计生产能力为年产量9万吨,现实际年产...
突出维护科学指导全面推进职工小家建设创新发展我矿现有车间(区队)工会65个,工会小组405个,形成了矿、车间、班组工会系统的管理体系,建家工作具有坚实的组织和群众基础。在建家工作中,我们以和为指导...
开展建设职工之家和职工小家的活动,是推动工会把工作重点放在基层,增强基层工会的活力、提高工会工作总体水平的有效形式。“建家就是建基层”,通过这项活动推动工会组织自身的建设和改革,使工会工作在路桥建设、...
支行中心分理处是总行级示范所,省分行级“青年文明号”,连年被评为市分行存款工作先进处所。今年以来,我处组织员工认真开展读书学习活动,打破传统思想的束缚,按照新型目标管理办法的要求,主动更新观念,努力创...
工会2012年职工素质建设工程工作总结2012年,全区各级工会在地委、行署和省总工会的领导下,认真贯彻会议精神,落实地区经济工作会议和省工会十二届四次全委(扩大)会议工作部署,始终坚持以为指导,围绕工...
总工会2020年城镇困难职工解困脱困经验材料按照市委、省总工会的部署安排,市总工会着力提高站位,突出精准施策,坚持输血、造血帮扶并举,既重视物质上的帮助,也重视心理上的疏导,把工作做到困难职工的心坎上...
2005年,在上级和纪检的领导下,我们以和为指导,贯彻十六届四、全体会议和市委第十一届十三次全体会议精神,认真学习贯彻《实施纲要》和《学习纲要》,紧紧围绕改革发展稳定的大局,牢固树立正确的执纪观,充分...
乡镇基层工会建设经验交流材料乡位于bb县城西北部,距县城3.5公里。全乡共辖5个行政村,其中三个渔业村,2个农业村。乡面积虽小,人口只有12945人,但私企发展较快,全乡现有企业总数20家,职工100...
国企工会2023年信访工作经验交流材料进入新时代,我国社会主要矛盾发生重大转化,人民美好生活需要日益广泛,信访诉求也随之呈现多层次多样化。与此同时,改革发展正处在关键时期,迫切需要一个和谐稳定的发展环...