swot是指“优势”(strengths)、“弱势”(weaknesses)、“机会”(opportunities)和“威胁”(threats)的第一个英文字母的缩写。在现代企业管理中,通过swot分...
在21世纪的今天,企业置身于创新、竞争和快速发展的现代知识经济社会中,唯一持久的优势,在于具备比竞争对手学习的更快、更好的能力,灌输一个“以知识为本”的理念。因此,学习力的增加越来越成为各个企业成长壮...
浅议女工如何在邮政企业发展中发挥作用邮政企业兴盛,邮政工会女工也兴盛;邮政企业衰落,邮政工会女工也衰落。企业坚持发展是第一要务,企业工会女工也一定要把促进企业发展作为工会女工委会工作的第一要务。只有围...
2006年1月9日至11日,召开了科学技术大会。大会明确提出坚持走中国特色自主创新道路,作出了建设创新型的重大战略决策,确立了新时期科技工作的指导方针、战略重点和发展目标。为了贯彻落实这一精神,局在全...
90银行员工演讲稿创新文化是银行营销的灵银行员工演讲稿:创新文化是银行营销的灵魂尊敬的各;突出“世界一家”主题及“和谐、和睦、和平”概念,;银行员工演讲稿:创新文化是银行营销的灵魂尊敬的各位领导、亲爱...
浅议国有企业用人机制的创新本人自1996年参加工作以来,服务于中建三局一公司装饰公司十余年。从一名普通的文员作起,历任企业综合办副主任、主任,工会副主席,一路伴随企业成立、成长、发展和整合。借着此次“...
23>>>各位领导、各位同事:大家好!今天,我很荣幸能参加公司组织的关于企业创发展演讲活动,我衷心的希望通过这次活动,能帮助大家更进一步的了解我们公司的企业文化内涵。23众所周知,第二次世界大战后,日...
6企业文化创新对提高企业核心竞争力的独特作用调查报告姓名:刘剑潞常州广播电视大学10春工商班刘剑潞1032001401246一、实践调查内容(一)引言企业文化具有构建核心竞争力的功能、作用,但能否真正...
一、我国民营企业文化的内涵与特征“所谓企业文化,就是指导和约束企业整体行为以及员工行为的价值理念。”(魏杰)如果把内部的各项制度规程比作企业管理的“硬件”,那么企业文化则是一个企业加强管理的“软件”系...
浅论企业安全文化企业安全文化是企业及员工在生产经营和变革的实践中,逐步形成的共同思想作风、价值规律和行为准则,是一种具有企业个性的信念和行为方式,是企业倡导的、被员工认可的群体和行为准则。创建企业安全...
老子说:“域中有四大(道天地人),人居其一,”这是人贵思想的最早诠释。美国学者德鲁克说认为:“人才是企业最大的财富,”另一位学者托斯.沃森说:“企业成败的关键在于能否激励员工的力量和才能。”古今中外志...
浅论供电企业安全文化建设县级供电企业的安全文化是凝聚人心的无形资产和精神力量、企业实现可持续发展的灵魂和推动力,是员工精神、素质等方面的综合表现,是企业管理的基础和发展之宝。近年来,安全文化作为一种新...
文化是什么?查阅各类词典,给出的答案多种多样。若丢开学术的精细界定,则可以得到这样一个基本定义,即文化是人类所创造的物质和精神的总和,是借助物质以体现精神的风俗、礼仪、艺术、法律、制度等,其核心是世界...
凡企业都有文化,有文化必表露无遗。或先进,或落后;或活跃,或僵滞;或新意盎然,或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律,文化也不例外。要办好企业,必须研究文化,而认识文化的定则,正是为了提升企业的品位...
很多企业在硬性的制度管理无法奏效时,开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后,开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻,很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区:第一,把...
尊敬的各位领导、亲爱的朋友们:大家下午好!在我国市场环境背景下,企业之间的竞争愈发激烈,当前,市场越成熟,则愈趋于复杂和多变,竞争也愈显白热化。企业在市场竞争中求生存已非易事,谋发展则更见功夫。企业必...
随着知识经济时代的到来,创新人才成为企业最的战略资源,并成为经济和技术竞争的焦点。有专家说,企业发展到一定阶段要靠文化力来驱动,而一个企业的人才观是企业文化的核心,也是管理的核心。如何吸引和留住创新人...
简而言之,企业竞争是企业短期成功的关键,而不断地创新,则是企业长期成功的关键。对于那些期望在未来的全球化经济中不断取得成功的企业来说,他们必须通过生产比竞争对手更加创新的产品,或者提供在质量上、形象上...
在企业不断发展壮大的过程中,青岛发电厂一代代员工,曾用勤劳和汗水,创造了辉煌的历史。但是,随着市场经济的逐步确立,计划经济影响下的传统管理模式所形成的“路径依赖”的思维定势,在一定程度上影响了企业创新...
纵观民营企业发展的成败经验,结合本人艰苦创业的经历,我的体会之一是:民营企业求生存、谋发展,除应具备的诸如市场开放、科学管理、政策支持等因素外,还有不可缺少的企业文化和精神,先进的、符合实际的企业文化...
(一)沟通机制的有效构筑,为企业文化的传播、发扬、丰满提供了现实的制度保障;企业文化的内涵则为沟通的价值进行了定位。企业的精神哲学在沟通中提炼,在沟通中辩驳,在沟通中统一,在沟通中执行。企业文化以企业...
最近,普陀区组织部分企业到台州椒江、温州永嘉、福建厦门等地考察企业文化建设,先后参观考察了椒江的中国飞跃集团、中国星星集团、永嘉红蜻蜓集团和厦门迈昕电子科技有限公司等四家企业。期间通过听取介绍,实地参...
今年以来,我们按照集团公司领导提出的“白庄煤矿在文化建设上要先行一步,走快一点”的精神,以勇于创新的精神对企业文化这一新课题进行了积极探索和实践,初步形成了具有鲜明时代特征和白庄煤矿特色的文化体系,为...
重庆江北机械有限责任是一家有着60多年历史的企业。在中国分离机械行业有着举足轻重的地位。随着市场经济体制的逐步建立,江机公司在90年代中期呈一度陷入困难的亏损局面。从98年开始,江机公司领导班子以争当...
借今天这个机会,我谈一下国有企业文化建设中的实践和创新问题。关于国有企业文化建设中若干认识和实践问题,第一,是我们对企业的属性要有一个正确的认识。到底什么是企业?企业是通过生产有效的产品服务,以收抵支...
标题:国有企业文化建设贵在创新借今天这个机会,我谈一下国有企业文化建设中的实践和创新问题。关于国有企业文化建设中若干认识和实践问题,第一,是我们对企业的属性要有一个正确的认识。到底什么是企业?企业是通...
标题:企业文化深化企务公开需导入创新理念如何深化企务公开工作,充分调动广大职工积极性,从而成为企业发展的动力.笔者认为,深化企务公开需要导入创新理念。一、坚持职代会制度,不断创新公开形式建立并严格落实...
信息产业部12月9日公布了“2005年度信息产业重大技术发明评选”结果,有8个项目被评为信息产业重大技术发明,其中就有浪潮集团的“面向事务处理的高性价比、高性能服务器体系结构设计和优化技术”。这次获奖...
变革与创新是核心价值观之一。要实现其世界级现代电信企业集团的战略目标,创新成为关键环节。而创新与风险相伴而行,这就需要营造一种鼓励创新、积极向上的开拓性企业文化,以形成不畏风险、勇猛精进的良好氛围。企...
2004年,上海电信继续发挥好企业文化的先行优势,从文化观念、文化战略、文化机制、文化创新等方面全面推进,使企业文化理念在公司的物质、制度、精神层面得到充分体现。1、完善公司文化与集团文化的融合。20...