一、前言:我于2010年5月25日经学校安排到中铁建电气化局四公司京九项目进行实习。二、对岗位职责性质的认识:由于我所在单位是属于工程单位,它讲究效益;但这是在安全的前提下。来到单位对于安全就有一种潜...
中铁建电气化局顶岗实习报告一、实习前言:我于2010年5月25日经学校安排到中铁建电气化局四公司京九项目进行实习。二、对岗位职责性质的认识:由于我所在单位是属于工程单位,它讲究效益;但这是在安全的前提...
随着ge彻头彻尾的六西格玛浪潮的推进,这个本来是只用在生产领域对质量进行管理的管理工具,如今被ge用在了企业管理的方方面面,包括将六西格玛用在了人力资源管理工作方面,帮助提高人力资源管理的质量。在ge...
随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
经全体同仁共同努力,集团渡过2009年的艰难。迎来腾飞、挑战的年,现人力资源部就年工作总结及年人力资源战略目标报告如下:年人力资源部主要工作总结一、招聘工作1、新增企管人员素质及组成如下:项目素质(学...
人力资源工作总结:人力资源管理模拟招聘20131008筹备了近三周的模拟招聘会在十分火爆的场面中拉下了帷幕,每一组的成员都投入了前所未有的热情不知不觉中,大家已经把它当成了真枪实弹的战场,开始的嬉笑不...
人力资源工作总结:现代企业的人力资源管理20131008如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化,那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态家庭成员的心...
中铁四局学习贯彻精神第二期轮训班学习心得体会2018年4月中旬,我肩负着组织的期望,员工们的期盼,有幸参加了中铁四局学习贯彻精神第二期轮训班学习,其中在局企业大学(校)学习5天,井冈山江西干部学院信念...
作为人力资源管理,首先由人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理和员工管理这六大模块组成。1、人力资源规划也就是我们笼统说的方案和计划的组合,简单的打个比喻:“就像航行出海的船需要确...
我从事人力资源工作在银行实习,近日有幸参加了全省组织到深圳的培训。这次培训对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高能力帮助很大,是一次难得的受教育机会。培训后,我深深觉得自己要好学善学,创造业...
近几日学习了《人力资源蓝皮书》,感触颇深。《人力资源蓝皮书》对几千家连锁零售企业进行了精准的问卷调查,结合我国零售业实际,对经营状况进行了回顾和总结。对2014年我国零售业发展与走向进行探讨,并提供了...
记得ibm的创建人汤姆斯丁8226沃特森说过:“你可以接管我的工厂,烧掉我的厂房,但只留下我的那些人,我就可以重建ibm。”当时我还不明白其中的深刻含义。直到学习了《人力资源管理》课程,我才深刻认识...
人力资源培训学习心得为了全面提高人力资源从业人员的专业技能,煤业化工集团与中国人民大学共同组织了人力资源管理高级培训班,很荣幸有机会参加本次学习。通过本次培训,我们不仅系统学习了人力资源在招聘、绩效、...
人力资源部干部学习报告心得体会10月18日,召开,近一段时间以来,对报告进行了认真的研读。在报告中提出:人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强...
人力资源部主任学习精神心得体会:我谈提升人力资源管理的主题是:,决胜全面建成小康社会,夺取胜利,为实现中华民族复兴的中国梦不懈奋斗。公司的初心就是发电供热,确保工业供汽稳定、居民采暖供热稳定。而作为人...
人力资源服务中心干部2021年学习山西省十二次代表大会精神心得体会胜利闭幕的山西省第十二次代表大会回顾了五年来我省走过的奋斗历程,吹响了转型发展率先蹚新路,乘势而上书写山西践行新篇章的进军号角。会议上...
一、背景情况电信研究院人力资源部的主要职能是根据院发展战略的要求,进行人力资源规划,依法佣工。对全院人力资源进行合理配置,选择有效地方式适时为院招聘、挑选到合格的员工;通过对员工的培训、开发、考核、评...
随着员工的需要越来越多样化,企业应越来越重视个性化人力资源管理措施。本文从以下六个方面探讨企业应如何采用个性化人力资源管理措施。雇用合同类别改革开放以来,企业雇用的临时工、合同工、工、咨询人员的数...
一、金融行业人力资源管理业务特点随着我国正式加入wto,外资金融机构已经或正准备登陆中国,金融行业日益受到竞争的严峻考验。金融行业正面临着信息化、网络化、国际化带来的挑战和发展机遇。知识经济社会促进了...
一、人力资源与人力资本关于人力资源,目前有多种解释,但不外乎三种观点:一是具有一定能力的人(总和);二是包含于人体内的特定能力(智力或体力);三是具有服务潜能的抽象的人。相对而言,第一种观点更为科学、...
内容摘要:本文就如何建设企业的人力资源管理系统展开研究,从系统工程和软件工程的角度系统阐述了建设人力资源管理系统的科学方法和步骤,为企业人力资源管理的信息化提供了具体的实施方案。关键词:人力资源管理系...
企业间的并购在不断地发生。规模日益扩大、组织结构日益复杂的企业集团面临着人力资源管理方面的挑战。yn7集团企业应该如何正确了解、自身的人力资源管理的现状和问题?怎样选择最适合的ehr软件?人力资源管理...
经过几个星期的人力资源信息系统实验课的学习,我对;1.人力资源管理软件在企业人力资源管理各个具体关;的作用;1.1人力资源规划方面;人力资源管理软件在人力资源规划方面,主要用于组织;组织管理方面;人力...
中铁一局处级研修班学员学习心得体会在南雁北归,春暖花开的阳春四月,我怀着激动的心情来到长沟中国石油国际培训中心参加第六期战略思维与能力素养提升高级研修班,在为期7天的培训学习中,使我收获颇丰,受益匪浅...
中铁某局项目部演讲稿:中铁人的铁血丹心薪火相传,中铁人为中国梦助力!中国中铁人用热血混合钢筋水泥,夯筑发展道路坚实的基础;用赤诚之心,精准把握每个施工环节。在工程质量上追求卓越,勇于跨越工程技术上的难...
2022年推进监督具体化、精准化、常态化学习心得体会推进监督具体化、精准化、常态化,是报告提出的明确要求。作为派驻机构,学习贯彻精神,就是要,坚决,围绕国之大者,发挥派的和驻的优势,在监督严细深实上凝...
中铁2024年1号文件学习心得体会近期,地铁标项目部组织全体员工对中国中铁2024年1号文件《关于持续压实安全生产责任推动安全质量管理系统提升走深走实的通知》进行了学习和讨论。此次学习体会深刻,意义深...
摘要:通过对人力资源的分析和预测,认为加强人力投资、构筑人才资源高地,可以达到人力资源合理配置的目的人力资源、人力投资是与自然资源、物质投资相对而言的.随着市场经济的发展,人类社会即将迈入知识经济时代...
尊敬的:中铁二局承担着重庆地铁5号线轨道专业、装饰装修、供电系统、弱电系统、常规设备等施工任务,使命光荣,责任重大。在当前中国中铁全面深入推进精细化管理的大背景下,重庆地铁被确定为总公司精细化管理示范...
区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年,在区委、区的正确领导下和上级部门的指导下,我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障...