根据办公厅《关于对扩权强县（市）工作进行督的通知》（冀政办传[2005]76号）的要求，有关部门于7月6日至20日间，以部门为单位，深入设区市、扩权县（市），对冀政[2005]8号文件和部门实施意见的...
报告中指出：坚持干部原则，坚持民主、公然、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。月日，组织工作会议上进一步夸大，要坚持正确的用人导向，真正把那些靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准...
干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的...
重点工作督查对改进干部工作的调研报告开展干部督查工作是加强干部监督的有效形式。通过开展干部督查工作，既加强了对全县干部贯彻落实情况的监督检查，又深入了解掌握建设方面的有关情况，进一步了解作风方面存在问...
参加2018年系统督查干部能力建设培训情况报告：为深入学习思想，贯彻落实精神和、关于加强督查工作的一系列精神，提升督查干部抓落实的理论水平和业务能力，经领导批准，办公厅于2018年5月6日至11日在行...
学院贯彻落实《干部人事档案工作条例》和全省干部人事档案工作会议暨专项审核业务培训班会议精神情况报告根据全省干部人事档案工作会议暨专项审核业务培训班工作部署，我院深入贯彻落实《干部人事档案工作条例》和全...
幼儿园学前教育情况督查报告自从市五届人大第二十九次会议做出关于我市学前教育情况的审议意见以来，教工委一直组织跟踪督办，年将督查情况形成《落实市人大关于学前教育审议意见的督查报告》上报主任会议。为了进一...
2022年干部档案工作调研报告为进一步提高我市干部人事档案管理水平，推动干部人事档案工作目标管理达标升级活动的全面开展，市委组织部对全市干部人事档案工作的基本情况进行了调查摸底，并抽调人员组成调研组，...
1.绪论1.1导言社会实践调研是西部计划自愿者主要工作之一，通过实践调研，把自身所学知识真正运用到实际，帮助当地找出一些问题，结合当地实际，分析当地的特色，充分整合当地优势资源，促进这一问题的解决。同...
一、本镇学习贯彻市第五次代表大会和五届一次全委会的情况。为奋力推进市新跨越，全面建设小康社会，2003年2月13—15日，市第五次代表大会胜利召开了，这是我市在进入新的世纪后，认真贯彻精神的一次空前盛...
市以为指导，结合实际，把干部人事制度改革作为加强、做好组织工作的内容来抓，不断扩大民主，创新机制，深化改革，积极推进干部人事制度改革和干部工作的科学化、民主化和制度化进程。一、当前干部人事制度改革形势...
优化侦查权配置是当前法学理论界、司法实务界研究司法体制改革中热烈讨论的话题之一。目前的侦查权配置存在一些问题，不能完全适应日益复杂的社会治安形势和人民群众对于社会安全感的需要，因此亟需理论界和实务界从...
近年来，随着纳税人会计电算化系统的普及以及税务执法规范化、科学化和精细化的发展，电算化税务稽查已成当务之急，依赖传统的手工查账稽查检查方式已无法适应新的形势。我们市地税稽查局立足实际，着眼长远，就如何...
今年以来，县地税局深入学习领会和省、市、关于进一步扩大内需、促进经济平稳较快发展的一系列精神，结合地方税收工作实际，切实转变思想作风，积极发挥地方税收职能作用，不断加大对企业的扶持力度，保障和促进全县...
做好新时期干部人事档案工作的几点思考干部人事档案是对干部个人经历、活动、表现等的记载，是历史、全面地了解识别干部和正确选用干部的基础，是做好干部工作必备条件之一，直接影响到干部工作的效率和质量。随着我...
按照市委组织部信息中心的要求，我县自去年8月份开始，切实加强领导，采取有力措施，认真开展干部人事档案管理工作。截止今年6月上旬，基本完成了492名干部（其中，县管干部272名，群工作人员220名）的人...
县按照档案工作科学化、制度化、规范化和现代化的建设目标要求，建立健全了档案管理工作的各项制度，完善和配套了相关设施，对档案管理的基础工作一一加以规范并实现“四化”。一、收集归档程序化。严格按照建立...
今天，我们在这里召开全市干部人事档案目标管理达标工作表彰大会，主要任务就是通过总结肯定成绩，表彰奖励先进，部署今后工作任务，把我市的干部人事档案管理工作再向前推进一步。首先，我代表市委组织部向干部人事...
zz县卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求，我局认真组织，把干部人事档案审核工作摆上议事日程，制定了切实可行的工作方案，明确职责，分工到位，保证了档案审核工作的顺利进行...
县卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求，我局认真组织，把干部人事档案审核工作摆上议事日程，制定了切实可行的工作方案，明确职责，分工到位，保证了档案审核工作的顺利进行。一...
干部人事档案真实地记载和反映干部个人经历、品德作风、任务能力等，是干部个人自身成长历史的真实记载，为组织、人事工作的决策提供了可靠的依据，为合理分配使用人才资源提供了可靠的信息参考。随着我国、经济体制...
我区认真贯彻落实省、市干部人事档案目标管理工作的有关文件精神，针对我区开展干部人事档案目标管理工作起步较晚、基础设施较差等薄弱环节，切实加强领导，高标准，严要求，坚持规范管理与基础建设一起抓，有效地促...
卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求，我局认真组织，把干部人事档案审核工作摆上议事日程，制定了切实可行的工作方案，明确职责，分工到位，保证了档案审核工作的顺利进行。一认...
在全盟干部人事档案业务培训班上讲话这次全盟干部人事档案业务培训班，是经盟委组织部研究决定举办的，也是我盟开展干部人事档案工作目标化管理以来举办的第一次全盟性培训班。培训班的主要任务是贯彻落实和自治区组...
现有干部人事档案及专业技术人员档案共2316册。其中，科级以上在职档案108册，一般干部档案680册，档案828册，离退休干部档案224册，无头档案35册，死亡人员档案55册，专业技术人员档案386册...
今天，我们在这里召开全市干部人事档案目标治理达标工作表彰大会，主要任务就是通过总结肯定成绩，表彰奖励先进，部署今后工作任务，把我市的干部人事档案治理工作再向前推进一步。首先，我代表市委组织部向干部人事...
卫生局干部人事档案审核工作总结按照市、县干部人事档案审核工作会议要求，我局认真组织，把干部人事档案审核工作摆上议事日程，制定了切实可行的工作方案，明确职责，分工到位，保证了档案审核工作的顺利进行。一认...
2023年干部人事档案工作情况汇报今年以来，我市充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的作用，紧扣全真严，进一步提高干部人事档案管理水平，实现了精细化、规范化和标准化。一、在档案材料收集上求...