.关于竞争上岗实施末位淘汰制的暂行办法第一章总则第一条为了进一步提高队伍整体素质,优化职工队伍结构,引进人事制度改革中的竞争机制,提高各级岗位的工作效率,根据上级上岗靠竞争,末位淘汰制的工作的要求,制...
为贯彻市、县有关干部队伍管理精神,进一步规范新洲乡干部管理制度,切实转变干部作风,激发干部干事创业热情,实现干部能干事、会干事、好共事、干得成事得工作目标。特制订本实施方案。一、指导思想以和为指导,认...
2015年市黄标车及老旧车淘汰工作实施方案为深入贯彻落实《办公厅关于印发20142015年节能减排低碳发展行动方案的通知》(国办发〔2014〕23号)、《黑龙江省人民关于印发黑龙江省大气污染防治行动计...
2017年乡镇治理淘汰黄标车工作实施方案为切实改善大气环境质量,强化机动车污染防治,进一步做好黄标车治理淘汰工作,确保按期完成上级下达的指标任务,根据《长乐市人民办公室关于印发长乐市黄标车及老旧车淘汰...
燃煤锅炉2017年淘汰改造工作实施方案为加快推进我区大气污染防治和节能减排工作,着力解决燃煤锅炉对大气环境的影响,根据《浙江省人民办公厅关于印发浙江省大气污染防治行动计划专项实施方案的通知》(浙政办发...
2017年淘汰治理黄标车实施方案为切实加强黄标车、老旧车治理和淘汰工作,减少机动车排放污染,进一步改善我县环境空气质量,按照《黑龙江省人民关于印发黑龙江省大气污染防治专项行动方案(20162018年)...
文明城区创建网格化管理责任制暨街长制实施方案为持续推进我区创建省级文明城区工作扎实开展,助力市创建文明城市,明确管理责任,理顺工作关系,解决创建过程中基层工作人员不足、工作力量不够等问题,推动创建工作...
1.末位淘汰制考核的原则和目的1.1引进市场竞争机制,实行优胜劣汰原则。体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚。形成干部能上能下、员工能进能出的良性循环机制。1.2公平、公开、公正,实行全员考核原则。确保考...
“末位淘汰制”好像是从1999年开始,流行于中国各行业管理中的一种制度。近一段时间以来,末位淘汰越来越时髦,似乎不采用末位淘汰制的管理就不是高水平的管理。管理者不论该方法是否适用,都想赶一下时髦,来末...
末位淘汰制的适用范围与利弊分析一段时间以来,很多企业在管理工作中,引入了末位淘汰机制。作为绩效管理的一种手段,起到了一定的作用,但也引起了较多的争议。因此本文结合近几年工作的实际,并参考国内一些相关文...
[内容摘要]公司在企业管理中首开末位淘汰制的先河,成为集团公司企业管理宣传的标杆。当前,在构建和谐社会的新形势下,新劳动合同法的实施,如何就末位淘汰制在企业管理中充分发挥其作用,力求做到与法律法规相符...
为了鼓励先进,惩治落后,形人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司决定进行2008年的末位淘汰工作。具体办法如下:一、末位淘汰范围:除公司领导及中层管理人员(另行考核)外,公司所有已经转...
为贯彻落实《关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》和《省人民关于进一步加强淘汰落后产能工作的实施意见》的通知要求,加快转变经济发展方式,促进产业结构调整和优化升级,结合我市实际,制定本实施意见。一、指...
为了进一步推进我市燃煤锅(窑)炉淘汰改造工作,提升财政资金使用绩效。近期,依据省财政厅关于开展2014年2017年度省燃煤锅(窑)炉淘汰改造财政补贴政策绩效评价的通知精神,我局委托中介机构并聘请气象与...
街道2024年非标电动自行车提前淘汰置换工作方案根据县道路交通安全工作要求,为深化道路交通安全综合治理,结合街道实际情况,特制定某街道非标电动自行车提前淘汰置换工作方案如下。一、工作目标为了实现道路交...
为深入贯彻落实,推动我县工业企业的产业升级和结构优化,确保我县年工业万元增加值能耗下降8%、节水同比下降8%的节能目标任务全面完成。根据有关产业结构调整、节能降耗等系列政策的要求,结合实际,特制定本方...
为了贯彻执行委、颁发的发[2004]25号文《关于进一步加快国有集体企业改革和发展的规定》的文件精神,促进企业产权多元化,使企业通过实行“两个置换”,根据我公司的具体实际情况,公司董事会经过多次反复研...
为贯彻落实职业教育工作会议精神和《关于大力发展职业教育的决定》,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,推动我校制度创新和依法自主办学,从而建立适应经济建设、社会进步和个人发展需要的更加灵活、更加开放的教学组...
按照市人民政办〔2006〕号文件要求,依据市质量技术监督局行政执法责任制,制定本实施方案。一、指导思想为规范执法行为,做到有法必依、执法必严、违法必究,扼制假冒伪劣行为,确保公民、法人和其他组织的合法...
2023年首问负责制实施方案一、具体内容:首问负责工作人员依据管理规定,热情接待,认真及时办理患者及家属所需办理的事件首问负责人应热情引导患者及家属到所需要办理部门,及时向患者和家属反馈和确认首问...
2006年建设责任制实施方案宣传口为了认真贯彻落实、《关于实行建设责任制的规定》,切实加强宣传口各单位建设。更好的履行宣传、贯彻落实、政策的职能,推动全区各项事业的全面发展,提出宣传口2006年建设责...
为了调动广大教职员工的工作积极性,强化学校内部管理,进一步提高教育教学质量,稳定学校的社会地位,使学校进一步发展壮大,根据区教育局九八年《关于教育内部运行机制改革试行办法》和市教委《关于在全市中小学校...
政协年建设责任制实施方案为了认真贯彻落实、《关于实行建设责任制的规定》,切实加强县政协建设。更好的履行政协协商、民主监督、参政议政职能,推动全县各项事业的全面发展,提出政协年建设责任制实施方案:一、目...
市财政局行政执法责任制实施方案为进一步加强财政行政执法工作,提高我局依法行政水平,促进勤政建设,保障财政法律、法规和有关规章、政策措施的正确实施,根据昆山《关于推行行政执法责任制工作方案》和《省财政厅...
县卫生系统会计委派制实施方案近年来,我县卫生系统在、县府的正确领导下,按据上级有关政策,结合我县实际,在全县乡镇卫生院大力推行了会计委派制,对规范会计工作秩序、提高会计工作质量、强化国有资产管理、合理...
交通系统推行行政执法责任制实施方案为贯彻落实《办公室厅关于推行行政执法责任的若干意见》(国办发[2005]37号)精神,规范行政执法行为,推进行政责任制的开展,根据北海市人民(北政发[2006]7号)...
开发区建设规划局关于实行责任考核制的实施方案为了进一步整顿我局工作作风、加强劳动纪律、规范执法行为、提高工作效率,特实行责任考核制,使每位工作人员的工资与成绩、效益相挂钩,通过考核给予发放。具体方案如...
关于推行首问责任制的实施方案为切实改进干部作风,密切联系人民群众,深入实践江,根据茶发[2001]5号文件精神,结合我局实际,特制定本方案。一、充分认识实行首问责任制的意义首问责任制,就是基层和群众到...
乡镇2023年推进农村公路路长制实施方案为贯彻落实《省深化农村公路管理养护体制改革实施方案》(〔2021〕号)、《省交通运输厅关于印发省推进农村公路路长制工作方案的通知》(〔2021〕号)、《关于印发...
为了进一步规范税收执法行为,强化执法监督,不断提高税收执法水平,保障纳税人合法权益,根据省市局关于全面推行执法责任制的总体要求,结合我局实际,特制定本方案:一、指导思想:以《省国税系统税收执法责任制范...