一2002年,我公司员工培训工作在省经贸委和中国电信集团公司指导下,认真贯彻落实全省企业培训工作会议和中国电信集团公司“两个指导意见”精神,紧密结合企业发展目标和任务,以岗位培训为主线,多层次、多渠道...
月1日至5日公司对新入职的职工进行了系统的培训。培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司思想建设和企业文化建设、公司新业务招揽、工程承包项目管理、工程合同管理、公司经营及安全生产教育、公司财...
月1日至5日公司对新入职的职工进行了系统的培训。培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司思想建设和企业文化建设、公司新业务招揽、工程承包项目管理、工程合同管理、公司经营及安全生产教育、公司财...
新员工培训总结建材公司员工培训是一篇关于新员工培训总结,建材公司员工培训,培训总结的文章,免费精心为您整理,!2009年5月27日,我非常荣幸地参加了华润公司卓越训练营学习活动,亲自体验了每个人在团队...
2010年电力公司员工培训经验材料文章摘要:决策层、管理层所处的位置不同,对培训工作的态度也不一样。一般而言,企业决策层由于其站在整个企业发展的高度,对员工队伍建设比较关注,而且对企业员工素质状况比较...
推荐阅读:企业培训工作是为企业提供能胜任现有岗位工作的人才和企业发展的后备人才。企业应根据长远发展战略,制定出人才规划,在这基础上制定出切实可行的、没有盲目性的企业人才培训规划。范文:电力公司关于企业...
时光飞逝,二十四天的培训结束了。这次培训的目的是帮助贵州电网公司新员工尽快完成角色转变,了解公司企业文化,熟悉公司的管理制度,增强主人翁,养成积极主动的工作态度和敬业精神,拓展良好的人际关系,确定正确...
电力公司职工教育培训计划职工培训教育是我国企业管理的一个组成部分,是提高职工素质,培养“四有”职工队伍的有效途径职工培训教育必须坚持贯彻执行教育方针,坚持面向企业、面向生产,因材施教、学用结合、定向培...
2009年,对于培训中心(学院)来说是一个充满希望与挑战的一年。形势的发展对教育培训提出了新的要求,坚持大规模、有针对性、差别化、人性化、分层次培训,是电网发展的必须;尤其是随着电网建设的快速发展和投...
为切实贯彻安全第一、预防为主的电力生产指导方针,落实保人身、保电网、保设备的安全生产总体目标,实现我公司2006年度安全生产工作目标计划,紧紧围绕企业中心工作,提高我公司安全文化和全体员工的安全,注重...
2006年,新进员工教育培训工作以、和精神为指针,遵循省公司教育培训工作的方针政策和《2006年度培训计划》,以建设高素质的员工队伍为目标,紧紧围绕省公司年度员...
转眼间,2012年已悄然走来,2011年,综合办培训围绕公司经营目标,在公司的领导关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,圆满完成了全年的培训任务。为了总结经验,寻找差距,现将一年来的工作总结向如下:一...
公司系统全体员工、离退休老及家属:寒暑交替,又是新年。在中华民族的传统节日鸡年春节来临之际,谨向你们表示节日的慰问和新春的祝福!在刚刚过去的一年里,公司坚决贯彻电网公司的各项决策和部署,坚持,安全生产...
提供一篇电力员工培训个人工作总结,为您提供帮助!别去无忧无虑的大学生涯,开始踏入崭新的环境,未知的未来让人迷惑而又充满着激情。20年七月,我从一名大学生正式转换为一位企业人员,成为供电局牛场所的员工,...
工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。本文为大家带来新员工电...
一、总目第一条本计划以系统性为特征,目的是完善本公司的员工培训。第二条本公司为储备人才的长期培训或短期培训,均需依本章所列之条例进行。二、培训目标第三条本节所列培训目标,是为了人事部门进行培训时提供一...
一、本计划书以系统性为特征,目的是完善本公司的员工培训。二、确定培训目标1.是否希望改进在职员工的工作效率?2.是否希望通过培训改进员工的工作表现?3.是否需要为在职员工未来发展或变动工作做准备?4....
别去无忧无虑的大学生涯,开始踏入崭新的环境,未知的未来让人迷惑而又充满着激情。2008年七月,我从一名大学生正式转换为一位企业人员,成为福泉供电局牛场所的员工,这是我另一个新生活的开始,从这一刻起,我...
时光似箭,光阴如梭。时间如昙花一现间须臾即逝,带着依依不舍的心情,带着大学里难忘的回想,带着芳华的理想,带着对将来优美的向往,我们脱离了俏丽的校园,握别了难忘的门生期间,挤进了步入社会的第一班公交车,...
别去无忧无虑的大学生涯,开始踏入崭新的环境,未知的未来让人迷惑而又充满着激情。2010年七月,我从一名大学生正式转换为一位企业人员,成为供电局牛场所的员工,这是我另一个新生活的开始,从这一刻起,我已经...
是技能理论培训。第一堂课介绍的是湖北省输变电工程公司的企业文化,人文文化和企业精神。只有了解企业的历史,企业的文化精神,企业的政策和走向,才能更好的做企业的主人翁,明白自己所扮演的角色更能把握和正自己...
光阴似箭,岁月如梭。时间如昙花一现间转瞬即逝,带着依依不舍的心情,带着大学里难忘的回忆,带着青春的幻想,带着对未来美好的憧憬,我们离开了美丽的校园,告别了难忘的学生时代,挤进了步入社会的第一班公交车,...
别去无忧无虑的大学生涯,开始踏入崭新的环境,未知的未来让人迷惑而又充满着激情。2010年七月,我从一名大学生正式转换为一位企业人员,成为供电局牛场所的员工,这是我另一个新生活的开始,从这一刻起,我已经...
工作总结范文培训工作总结范文培训总结范文电力新员工岗前培训总结其次,作为一名电信员工,必须具有良好的道德品质。同时,我们是社会的一员培训总结范文电力新员工岗前培训总结其次,作为一名电信员工,必须具有良...
下载:58电力企业新员工培训总结范文.doc电力企业新员工培训总结范文别去无忧无虑的大学生涯,开始踏入崭新的环境,未知的未来让人迷惑而又充满着激情。2008年七月,我从一名大学生正式转换为一位企业人员...
总结一:电力员工入职培训总结月1日至5日公司对新入职的职工进行了系统的培训。培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司思想建设和企业文化建设、公司新业务招揽、工程承包项目管理、工程合同管理、公...
文章标题:公司员工教育培训计划一、总目第一条本计划以系统性为特征,目的是完善本公司的员工培训。第二条本公司为储备人才的长期培训或短期培训,均需依本章所列之条例进行。二、培训目标第三条本节所列培训目标,...
石化公司员工教育培训管理办法(摘要)第一章总则第一条为规范教育培训工作,使之与公司的改革和发展相适应,根据《职业教育法》、《关于大力发展职业教育的决定》(国发〔2005〕35号)、财政部等11部委《关...
公司员工教育培训计划书范文一、本计划书以系统性为特征,目的是完善本公司的员工培训。二、确定培训目标1.是否希望改进在职员工的工作效率?2.是否希望通过培训改进员工的工作表现?3.是否需要为在职员工未来...
下载:56电力企业新员工入企培训班主任管理工作.doc电力企业新员工入企培训班主任管理工作心得体会盛夏七月,在风景秀丽的红枫湖畔,2009年新员工入企培训(第一期)也如期举行。我很荣幸地成为了此次新员...