煤矿创建学习型企业评估标准一级指标二级指标指标评估要点评估办法标准分值实际得分ⅰ愿景目标体系10分制定创建规划和愿景目标体系6分具有创建学习型企业的目标和规划制定了本单位开展创建活动的规划、年度计...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的事业新局面的一个...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的事业新局面的一个...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,...
2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
煤矿创建学习型组织示范企业实施方案为了逐步把我矿建设成为成熟的学习型矿井,结合我矿实际,经矿、矿行政研究,提出如下方案。一、目的意义学习型组织理论是当今最前沿的两大管理理论之一。学习型组织就是充分发挥...
我们矿务集团煤矿导入学习型组织的相关理念,开展创建学习型活动,给企业文化注入新的活力,对打造优强企业产生积极的推动作用。我们精心设计了创建学习型的活动方案,明确了学习型的四条标准:一是的战斗力不断增强...
打造技术过硬学习型团队刨煤队创建学习型队组经验交流材料一、刨煤队简介刨煤队是在我矿3煤优势以渐进枯竭,9煤开采成本居高不下,多经三产令人堪忧的严峻形势下于2003年4月1日成立的,是我局2003年十八...
各:为响应关于创建学习型社会的号召,深入贯彻落实集团公司《2005—2008年创建学习型企业规划》文件精神,结合我矿实际,现将创建学习型企业的有关事宜安排如下:一、指导思想以和精神为指导,解放思想,与...
各位领导、今天,市总工会在肥矿集团举办“创建学习型组织,争做知识型职工”活动启动仪式,并前来我矿观摩指导,这既是对我矿各项工作的肯定,也是对我们工作的鞭策和鼓励。在此,我代表矿、矿行政、矿工会和全矿广...
煤矿创建学习型企业评估标准一级指标二级指标指标评估要点评估办法标准分值实际得分ⅰ愿景目标体系10分制定创建规划和愿景目标体系6分具有创建学习型企业的目标和规划制定了本单位开展创建活动的规划、年度计...
某某煤矿创建学习型企业的实施意见各:为响应关于创建学习型社会的号召,深入贯彻落实集团公司《2005—2008年创建学习型企业规划》文件精神,结合我矿实际,现将创建学习型企业的有关事宜安排如下:一、指导...
一、刨煤队简介刨煤队是在我矿3煤优势以渐进枯竭,9煤开采成本居高不下,多经三产令人堪忧的严峻形势下于2003年4月1日成立的,是我局2003年十八项重点工程之一。刨煤队引进德国dbt公司刨煤机,是当今...
创建学习型企业参观讲解词各位领导,各位来宾,你们好!我们夹河煤矿位于徐州市的西北郊区,距市中心13公里,地理位置十分优越,它南靠陇海铁路,东靠京杭大运河,毗邻京沪、京福、徐宁、徐连4条高速公路。发达快...
煤矿开展创建学习型组织活动申报材料近年来,为提升企业的核心竞争力,实现安全发展、和谐发展,某矿积极导入学习型组织理念,广泛深入开展“创建学习型企业、争当知识型职工”活动。该矿以务实、创新为主线,不断健...
打造技术过硬学习型团队刨煤队创建学习型队组经验交流材料一、刨煤队简介刨煤队是在我矿3煤优势以渐进枯竭,9煤开采成本居高不下,多经三产令人堪忧的严峻形势下于2003年4月1日成立的,是我局2003年十八...
为响应关于创建学习型社会的号召,深入贯彻落实集团公司《关于认真贯彻精神,开创企业发展新局面的决定》,创建学习型企业,促进集团公司五年战略目标的实现,结合集团公司实际,制定本规划。一、指导思想和总体要求...
为响应关于创建学习型社会的号召,深入贯彻落实集团公司《关于认真贯彻精神,开创企业发展新局面的决定》,创建学习型企业,促进集团公司五年战略目标的实现,结合集团公司实际,制定本规划。一、指导思想和总体要求...
煤矿治理创新推进学习型企业创建工作汇报总结我矿于1957年建井,1959年投产,是省大型矿井之一,徐矿集团的主力矿井,现有职工5700人。近年来,我们导入学习型组织理念,结合企业实际,探索了一条“学习...
文章导读:按照系统思考理论,我们把选煤总厂放在及世界选煤行业这个系统中,进行发展远景分析。我们认识到,虽然我厂现在拥有国内领先的生产工艺,但在装备和管理上却算不上一流,而且当今选煤技术发展日新月异,今...
煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结我矿于1957年建井,1959年投产,是省大型矿井之一,徐矿集团的主力矿井,现有职工5700人。近年来,我们导入学习...
煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结我矿于1957年建井,1959年投产,是省大型矿井之一,徐矿集团的主力矿井,现有职工5700人。近年来,我们导入学习...
2014年煤矿管理创新推动学习型企业创建工作汇报总结我矿于1957年建井,1959年投产,是省大型矿井之一,徐矿团体的主力矿井,现有职工5700人。最近几年来,我们导入学习型组织理念,结合企业实际,探...
创建“学习型、法治型、服务型食品药品监管”实施方案食品药品安全关系广大人民群众身体健康和生命安全,关系的形象。确保人民群众饮食用药安全,加快食品医药产业的持续、快速、健康发展,是食品药品监管部门的神圣...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件精神,结合水务...