卫生监督所创建无烟单位实施方案卫生监督所创建无烟单位实施方案根据卫生局办疾控[2014]101号《关于开展创建无烟医疗卫生机构活动的通知》及其实施方案〈试行〉要求，为倡导健康生活方式，形成控烟、戒烟的...
根据阜爱卫会字24号文件精神，为减少烟草对干部职工的毒害和二手烟的危害程度，提高广大职工的身体健康，营造无烟环境。我院在市卫生局的正确领导与精心指导下，于5月开展创建无烟单位活动。根据我院制定的控烟方...
根据阜爱卫会字24号文件精神，为减少烟草对干部职工的毒害和二手烟的危害程度，提高广大职工的身体健康，营造无烟环境。我院在市卫生局的正确领导与精心指导下，于5月开展创建无烟单位活动。根据我院制定的控烟方...
2023年全市无烟单位创评活动实施方案为巩固文明城市和卫生城市创建成果，贯彻落实办公厅、办公厅《关于带头在公共场所禁烟有关事项的通知》《市公共场所控制吸烟管理办法》及《市无烟建设的通知》，进一步推进我...
为了贯彻落实《提高执行力大讨论活动方案》，切实解决卫生局和直属单位执行力方面存在问题，全面推进卫生部门效能建设。根据统一部署，结合卫生部门实际，特制定本方案。一、指导思想以思想和为指导，深入学习贯彻、...
血防所2023年创建无烟单位实施方案为将我所逐步建设成为无烟单位，营造健康优美的工作环境，树立血防工作者的良好形象，根据《市创建无烟医疗卫生机构活动实施方案（试行）》要求，我所决定开展创建无烟单位活动...
荆州市创建无烟单位实施方案为推进我国履行《烟草控制框架公约》工作进程，促进我市“四城同创”工作，倡导全民健康生活方式，强化全社会对烟草危害的认识，促使烟民自觉戒烟，降低各类人群的吸烟率，保障群众健康水...
单位突发公共卫生应急处置方案(模板)提要：报告时限：突发公共卫生事件发生后在第一时间逐级汇报至处置小组单位突发公共卫生应急处置方案(模板)一、依据与目的根据相关法律法规，为有效预防、积极应对突发公共卫...
市人民法院创建无烟单位实施方案为贯彻落实《市创建慢性病综合防控示范区实施方案》，结合我单位创建健康单位的要求，特制订本实施方案。一、目的和意义我单位作为全市首批创建健康单位，创建无烟单位是创建健康单位...
为积极开展单位、居民区卫生治理和卫生达标活动，提高区民生活质量，按照我区关于创建卫生城区工作的统一部署，特制定本工作方案。一、工作宗旨按照《卫生城市检查评分标准》，将驻区单位纳入社区统一管理，以社区为...
（1）单位卫生管理组织、网络健全，分工明确，责任落实，爱国卫生工作经常化、制度化。认真落实“门前三包”和周末卫生日制度，定期开展卫生检查评比活动。各项卫生管理工作资料齐全、规范。（2）有专人负责健康教...
2012年我区爱国卫生工作在区委、区的领导下，在省、市爱卫会办公室的指导下，在有关部门配合下，深入贯彻、全体会议精神和精神及、省、市卫生工作会议精神，解放思想、更新观念、开拓进取、立足实际，广泛发动群...
经过了一段时间的奋斗，工作也进入了另一个阶段，工作总结是前阶段的结尾曲，它归纳了你这段时间的心路历程，囊括了你付出后得到的结果，所以书写一份好的工作总结是的。下面是出国留学网工作总结频道的小编给大家分...
事业单位卫生管理制度为营造一个整洁、舒适的工作环境，使全体干部职工养成良好的公共卫生理念，杜绝不良习惯，特制定本制度。一、卫生要求全体干部职工要树立良好的社会公德，严格遵守单位卫生管理制度，自觉维护公...
塔秀乡卫生院创建无烟单位工作情况为认真贯彻落实《关于广泛开展无烟单位（医院、学校）创建活动的通知》精神，同时为了更好的营造文明和谐的工作氛围，我院“创建无烟医院”标准，积极开展了“无烟医院”创建活动，...
2014年，在县爱国卫生运动的正确领导下，镇始终把巩固县级卫生单位作为工作的一个目标，对各项指标的落实常抓不懈，真正做到领导重视、职工配合、齐心协力抓共建。现在，楼院整洁美观，绿地规划合理，工作条件良...
单位爱国卫生月活动总结（一）一、积极响应号召，广泛宣传第二十七爱国卫生月的活动我局的爱国卫生活动月以“全民动手”为主，广泛动员全体干部职工参与治理环境脏乱差，重点清除死角、垃圾池周围、办公地的公共厕所...
2017年政务服务中心创建无烟单位自查报告根据《关于开展县无烟单位创建考核验收的通知（平爱卫办发【2017】13号）》文件要求，中心落实单位全面控烟的决定，积极做好中心的控烟工作，督促指导中心各科室及...
乡镇开展2018年无烟单位创建活动的通知各村（居）委会、镇双管单位：为巩固和深化贯彻执行市人民办公室印发的《市创建无烟环境工作方案》，加强烟草危害知识宣传，发挥无烟单位示范引领作用，巩固省级卫生镇的创...
局创建“平安先进单位”的实施方案根据《省社会治安综合治理工作纲要（试行）》文件精神和市人民《关于2006年开展创建平安先进单位活动的实施意见》，特制订本实施方案。本方案坚持“谁主管、谁负责”原则，积极...
食品卫生安全涉及到每个人的健康权益，而单位食堂，尤其是一些大中型企事业单位的食堂由于用餐人数聚集，一旦发生食物中毒，后果比较严重。目前，随着我市经济的快速发展，单位食堂数量不断增加，但由于单位食堂分布...
为贯彻落实和会议精神，深刻领会和实践，按照盟委在盟直普遍开展创建学习型单位，促进作风建设活动要求，为不断提高领导班子和干部职工队伍的综合素质，进一步加强和改进作风建设。特制定本实施方案。一、指导思想这...
公开选拔事业单位处科级工作方案根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10...
根据关于《公开选拔干部工作暂行规定》和市委有关文件精神，进一步推进干部人事制度改革，拓宽选人用人的渠道，从区域内的优秀人才来选拔，来不断加强我区处级领导班子建设。拟于10月至2006年1月，在全市范围...
加生监督单位作风建设实施方案加生监督机构效能建设是深入贯彻思想，认真落实市委、“改进工作作风、树立行业新风”和“真情对待群众、激情推进工作”，是打造学习型、效率型、服务型、法制型、信用型单位的有效措施...
根据《省社会治安综合治理工作纲要（试行）》文件精神和市人民《关于2006年开展创建平安先进单位活动的实施意见》，特制订本实施方案。本方案坚持“谁主管、谁负责”原则，积极组织、指导、推动各单位的平安建设...
为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和县委十...
我县从县、乡（镇）和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来，已有一年时间，根据县委《关于从县、乡（镇）和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）和《县选派和事业...
根据市人民住房制度改革办公室下发的《关于市事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》｛〔2003〕京房改办字第078号｝和《朝阳区落实事业单位职工住房补贴的实施意见》文件的精神，结合街道实际...
为深入贯彻县委、转发的《县委宣传部、县司法局关于全县法制宣传教育第五个五年规划》、县人大通过的《关于加强法制宣传教育的决议》和古田县委宣传部、古田县人事局、古田县司法局、古田县普法办制定的《关于在全县...