召开这样规模的村级年度工作总结表彰大会,在枫冲村已经不是第一次,可以说是常态化的工作会议了,而在我个人看来,这在我们乡还没有第二个村,单凭(工作运行机制)这一点,就可以挂得上“金社第一村”这样的称号了...
:本届哈洽会上,合作区紧密结合边境经济合作和园区项目建设重点,积极推进经贸、产业、科技交流与合作,优化参展企业结构和参展商品结构,突出新材料等主导产业发展方向,组织参加了一系列具有鲜明对俄特色的活动,...
专题会议参会领导点评讲话下面我就本次专题,对各位做如下要求:我们要以这次专题会议为契机,继续深化学习,强化班子自身建设,坚持不懈查找问题,全力以赴抓好,着眼于班子建设和队伍,确保学习教育善始善终、善作...
新疆干部未能按时开展入户走访活动检讨书尊敬的领导:感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨!为落实新疆工作座谈会、自治区第八次代表大会会议精神、认真落实落实、自治区相关开展民生建设年活动和做好新形势下群众工作...
2023年街道履职情况和干部队伍建设自查报告为贯彻精神,进一步坚持和完善制度,推进治理体系和治理能力现代化,从而提升街道工委班子及班子成员履职能力,我街道对班子运转情况、干部履职情况和干部队伍建设进行...
2013年,我局以和要想为指导,深入贯彻落实,按照、自治区、市及区委关于建设工作的部署和要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以贯彻落实《若干准则》(以下简称《准则》)为主线,以深入...
组织学习贯彻报告个人有关事项两项法规工作要求情况报告市委组织部:为加强干部队伍管理,促进,3月15日下午,市规划局召开了中心组扩大学习,组织局全体和各二级单位负责人集中学习了办公厅、办公厅关于印发《报...
[管理者必须按时完成员工业绩评估报告]管理者必须按时完成员工业绩评估报告综合业绩评估结束后,每个员工都会得到一份书面文件——业绩评估报告(performanceevaluation),范文之工作报告:...
两化融合管理体系贯标试点企业现场交流会参会报告会议主题:两化融合管理体系贯标试点企业及服务机构现场交流会议时间:2014年10月27日9:0017:00会议地点:广州市(第三场)会议组织:主办单位:工...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照县委组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:...
县纪委:根据南纪发[2005]05号和南廉办发[2005]01号文件要求,我办就落实建设责任制和“五个不许”情况开展了认真的自查,现将自查情况简单汇报如下:一、建设和“五个不许”制度的健全和宣传情况为...
市委组织部:根据市委组织部《关于对贯彻落实lt干部公开选拔和竞争上岗考试大纲gt情况进行调研的通知》要求,我县组织力量对贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)的情况进行...
如何通过干部考察考核工作正确识别干部,为选拔任用干部提供真实依据,是组织部门所肩负的一项工作职责,也是组织部门近距离考察和鉴别干部德能勤绩廉的一条渠道。近年来,我市在干部考察考核工作中,积极探索、大胆...
2023年履行主体责任情况报告2023年,在上级的坚强领导下,我坚持认真贯彻落实精神,贯彻新时代总要求,深刻领悟的决定性意义,做到,与其他班子成员一道认真履行主体责任,严格执行廉洁纪律要求,不断加大管...
关于2023年会议情况报告根据区纪委、区委组织部《关于开好2022年度各镇(街道)(工)委和区级各部门(单位)的通知》(〔2023〕号)文件要求,经我会研究并报区纪委、区委组织部批准,2023年2月3...
区委宣传部:为认真贯彻落实《关于在全区开展创建学习型领导班子和学习型干部队伍活动的意见》(发[200]14号)文件精神,乡高度重视,结合实际,科学规划,精心组织,开局良好,现将半年来开展情况报告如下:...
县委、:2005年,我局坚持以思想为指导,严格执行《监督条例》和《关于报告个人重大事项的规定》,认真落实《重庆市关于报告个人重大事项实施办法》和《个人重大事情报告制度》,以制度建设为核心,以为重点,将...
关于我区作风建设情况的调研报告作风对、民风具有带动和引导作用,民风反过来也会影响作风。在纪委第七次全体会议上的讲话,深刻阐述了新形势下加强作风建设的性和紧迫性,强调必须进一步抓好作风建设,使各级真正做...
2008年西江乡廉洁自律专项清理自查自报综合情况报告根据川纪发[2008]19号关于《2008年全市干部廉洁自律专项清理工作方案》,结合我乡实际,认真开展了五个方面内容的专项清理工作,现将自查自报的综...
关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告关于开展干部选拔任用工作情况的自查报告按照省、市局关于对贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,进行检查的通知要求,进行认真自查,现将有关情况报告如下:一、学习宣传《干...
2023年思想能力作风建设工作开展情况报告为了进一步加强干部作风建设,不断提升思想素质,促进市粮食工作平稳较快发展。根据市纪委关于进一步加强和改进干部作风建设文件要求,我局积极开展干部作风建设活动,并...
关于市级胜任力的调查报告1973年美国心理学家戴维·麦克莱伦首先提出了胜任力概念,他把胜任力称作是把优秀者和一般者区分开的特性,包括知识、技能、社会角色、自我概念、人格特质和动机或需要。知识、技能属于...
县组织部:根据县委组织部《关于2009年开展建设述职述廉评议工作的通知》(组发〔2009年〕4号)精神及要求,我乡述职述廉评议动员大会于2009年6月11日在乡办公楼大会议室召开,在动员会上,通过发放...
今年以来,我按照责任制建设规定和区委、区《关于建设工作的意见》的要求,严于律已,以身作则,建章立制,规范管理,认真做好建设工作,取得了一定成绩。现将一年来我在建设方面的工作情况汇报如下:一、深化学习,...
思想能力作风建设工作开展情况报告人民群众是执政之基、气力之源。从群众中来、到群众中去的群众线路工作法,是密切联系人民群众的有力举措,是进步科学执政能力的途径。为此片区根据纪委《区开展作风建设突出问题专...
为全面了解我市公务用车货币化改革的现状,有针对性地解决改革中存在问题,我们采取听取情况汇报、召开座谈会、个别征求意见、查阅资料、账册等方式对9个县(市、区)27个乡镇(办事处)公务用车货币化改革工作进...
办公厅、办公厅《关于实行干部问责的暂行规定》(中办发[2009]25号,以下简称《暂行规定》)颁布以来,我局把贯彻落实干部问责制度作为进一步增强宗旨观念和责任的抓手,取得了一定的成效。现将相关情况报告...
2022年素质自查情况报告根据年度考核有关要求,《省领导班子和素质考察办法(试行)》认真开展了自查,现将有关情况报告如下。一、素质总体情况(一)切实把牢方向。始终把建设摆在首位,坚持把深入学习和讲话精...
随着人才选拔机制的探索和实践,公开选拔正逐步成为我国当前选拔机制的主要趋势。由于选拔的范围广泛、选拔的对象复杂、选拔的要求严格使得公开选拔的成本问题愈发突出。公选成本不是一个孤立、简单的问题,而是一个...
[乡廉洁自律专项清理综合情况报告]2008年西江乡廉洁自律专项清理自查自报综合情况报告根据川纪发[2008]19号关于《2008年全市干部廉洁自律专项清理工作方案》,结合我乡实际,认真开展了五个方面内...