当前,各族人民都在下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我市也同一样,为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神,加大招商引资工作力度,加快经济跨越式发展步伐,同时不断促进优秀年青干部尽快成长,保...
为加强和壮大后备干部队伍建设,搞好后备干部的培养选拔与培训,不断提高他们的素质,为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件,加速新老干部的更新和转换,二00五年,我们特制定后备干部选拔培养培训计划...
曾说过“路线确定以后,干部就是决定性因素,领导就是出主意、用干部两件事。”培养和造就一支坚定、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,能够担当重任的年轻干部队伍,保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格...
曾说过“路线确定以后,干部就是决定性因素,领导就是出主意、用干部两件事。”培养和造就一支坚定、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理,能够担当重任的年轻干部队伍,保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格...
.为加强和壮大后备干部队伍建设,搞好后备干部的培养选拔与培训,不断提高他们的素质,为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件,加速新老干部的更新和转换,二00五年,我们特制定后备干部选拔培养培训计...
在思想解放学习讨论活动过程中,通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式,对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研,探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
>编辑推荐更多文章:某单位干部赴呼包鄂地区学习结束工作报告农村经营管理局关于承办示范合作社的情况汇报2009年十一黄金周旅游接待工作汇报关于国庆60周年维稳安全保卫工作进展情况汇报关于某乡猪场生猪发病...
为加强和壮大后备干部队伍建设,搞好后备干部的培养选拔与培训,不断提高他们的素质,为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件,加速新老干部的更新和转换,二00五年,我们特制定后备干部选拔培养培训计划...
村级后备干部选拔和培养工作是关系在农村执政基础是否稳定的一项基础性工作。建立高素质的村级后备干部队伍,是实现农村稳定、持续、和谐发展的保障。实践表明,一个村的后备干部选拔、培养得好,班子有活力,有战斗...
为加强和壮大后备干部队伍建设,搞好后备干部的培养选拔与培训,不断提高他们的素质,为干部的年轻化、知识化、革命化、专业化创造条件,加速新老干部的更新和转换,年,我们特制定后备干部选拔培养培训计划。一、指...
加强科级后备干部队伍建设,培养选拔一大批德才兼备的优秀科级后备干部是加快我市发展的一项措施和战略工程。建立和完善科级后备干部培养选拔管理机制,是这项工程中的环节。近年来,市委认真贯彻落实《选拔任用工作...
乡镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结为做好2023年村级后备人才选拔培养工作,镇《县村级后备人才选拔培养实施方案的通知》〔2023〕号文要求,认真制定后备人才培养计划,努力打造出了一支能够适应新...
发[2015]26号高楼乡村级后备干部培养选拔实施方案各村:为认真贯彻执行干部、政策,建立科学规范的村级后备干部选拔、培养、管理、使用制度,为村级组织培养和储备德才兼备的后备干部,形成富有生机与活力的...
乡镇五制度培养选拔后备干部镇按照一村两名后备干部培养计划,认真落实培养教育工作,做到后备干部培养有方向、管理有措施、使用有计划。一是建立后备干部帮带制度。结合设岗定责和承诺制度,有目的地给后备干部压担...
刚才,部长对公开选拔、竞争上岗工作进行了具体部署,我完全同意。这次面向全区公开选拔副处级干部,十分重视,专门进行了研究部署,并提出了明确的要求。开展公开选拔工作对于进一步推进干部人事制度改革,落实群众...
2023年干部交流轮岗及选拔任用工作动员会讲话市委决定从下旬开始,正式启动干部交流轮岗及选拔任用工作,今天,我们在这里召开动员会,公布方案要求,强调工作纪律,大家思想统一了,才能把这次干部选任工作做好...
为贯彻《干部选拔任用工作条例》,选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部,进一步充实村两委后备干部队伍,不断提高村干部的综合素质,结合我村的实际,制定后备干部培养计划及措施:一、推荐、培养对象的标准凡年...
在全市干部培养选拔“六个一批”工作会议上讲话今年初,在全省组织工作座谈会上提出,要在全省实施干部培养选拔“六个一批”计划,即,大胆选拔一批、交流任职一批、从基层选拔一批、挂职锻炼一批、公开选...
培养选拔女干部、发展女工作事关全局,事关长远,意义重大。近年来,我市高度重视培养选拔女干部发展女工作,坚持以为指导,认真贯彻落实中心有关精神,把培养选拔女干部和发展女工作作为新时期加强和组织工作以及干...
全市培养选拔干部工作座谈会,议程简洁。有三个单位发言,市委组织部副部长何仁均作了讲话。我就如何贯彻会议精神,进一步抓好全市干部的培养选拔工作讲几点意见。一、认真学习会议精神,切实抓好贯彻落实会上所作讲...
年轻干部培养选拔专题调研座谈会讲话今年6月,组织工作会议召开,对和组织工作作出指示,强调全面推进中华民族复兴关键在人,要着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍。年轻干部作为高素质干部队伍的组成部...
工商局后备干部选拔和培训实施方案为了贯彻落实关于干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,加强基层青年后备干部建设,加快高素质基层领导班子建设,根据《干部选拔任用工作暂行条例》和《领导班子后备干部...
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
区公开推荐选拔区管后备干部的探索与实践宁波市海曙组织部课题组建设高素质的后备干部队伍,是造就一支具有领导现代化建设和应对入世挑战能力的队伍的基础,是海曙区实现建设体现宁波城市现代化形象的标志性城区和城...
对信用社选拔后备人才工作的思考在谈到“后备人才”时,常听到有人感叹:“信用社选到优秀的后备会计都很难”,“一些人员素质不高,又不求上进”,“后备人才已经青黄不接了”笔者认为,信用社并非后备人才严重不足...
村级后备干部选拔工作经验总结材料为进一步巩固和深化农村学教活动成果,切实加强农村基层干部队伍建设,增强农村基层建设后劲,加快农业农村现代化建设步伐。市委组织部经过调查研究,从6月份开始,在街道进行村级...
多年来,供电公司在省公司的正确领导和人事董事部的关怀、指导下,坚持以和精神为指针,以培养选拔优秀年轻干部、促进干部队伍“四化”为目标,认真贯彻执行省公司有关后备干部工作规定,抓好选拔、培养、管理三个环...
尊敬的各位领导,尊敬的各位评委:大家上午好!今天,我怀着无比激动的心情参加这次公开选拔信用社后备干部演讲。公开选拔信用社后备干部是联社人事制度改革的一项举措,充分体现了联社任人为贤,公开、公平、公正的...
《干部选拔任用工作条例》规定,“领导班子成员一般应当从后备干部中选拔”。这一规定进一步明确了后备干部工作与领导班子建设的关系,对加强新时期后备干部工作提出了更高要求。造就一支素质优良、数量充足、门类齐...